영업비밀침해 대응 - 디자인도용 내용증명 수신한 의뢰인을 대리히여 손해배상 리스크 최소화하는 합의 도출

1. 사건의 사실관계의뢰인은 과거 근무하던 회사에서 퇴사한 이후, 회사소개 자료 및 디자인 관련 자료 사용을 둘러싸고 분쟁에 휘말렸습니다.상대방 회사는 의뢰인이 퇴사 과정에서 업무자료 및 디자인을 무단으로 반출하고 이를 활용하였다고 주장하며, 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위에 해당한다는 내용증명을 발송하였습니다.특히 상대방은 형사 고소 및 손해배상 청구까지 예고하며 강한 법적 대응을 예고하였고, 의뢰인은 향후 형사책임 및 고액의 손해배상 책임까지 부담할 수 있는 중대한 위험에 직면하게 되었습니다. 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위가 인정될 경우 형사처벌뿐만 아니라 손해배상액이 크게 산정될 수 있어, 의뢰인의 법적 부담이 매우 큰 상황이었습니다.이에 따라 의뢰인은 자신의 행위가 법적으로 어떤 책임으로 이어질 수 있는지, 그리고 분쟁을 최소화할 수 있는 대응 전략이 필요한 상황에서 의뢰인이 본 법인에 대응을 요청했습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인을 대리하여 상대방의 내용증명에 대한 답변서를 작성하여 발송하고, 분쟁의 확산을 방지하기 위한 전략적 대응을 수행하였습니다.본 법무법인은 의뢰인이 고의적으로 영업비밀을 침해하거나 부정한 이익을 취할 목적이 없었다는 점, 일부 자료 사용이 업무 수행 과정에서 잔존한 자료에 기인한 것이라는 점을 중심으로 사실관계를 정리하였습니다.또한 이미 관련 자료 삭제 및 사용 중단 등 시정조치를 완료하였다는 점을 적극적으로 소명하고, 실제 영업활동이나 수익 발생으로 이어진 바가 없다는 점을 강조하여 손해 발생 및 책임 범위를 제한하는 방향으로 대응하였습니다.본 법인은 형사 고소 및 민사 소송으로 확대될 경우의 법적 쟁점과 위험성을 면밀히 분석한 뒤, 조기 분쟁 종결이 양측 모두에게 합리적이라는 점을 근거로 협상 전략을 설계하고, 상대방과의 협의 과정에서 분쟁의 핵심 쟁점을 축소하여 의뢰인의 부담을 최소화하는 방향으로 합의 도출을 이끌어내기 위한 협상을 주도하였습니다.3. 결과당사자 간 협의를 통해 분쟁은 소송으로 확대되지 않고 합의로 종결되었고, 의뢰인은 형사 고소 및 추가적인 민사상 책임으로 이어질 수 있는 위험에서 벗어날 수 있었으며, 향후 자료 사용 금지 및 재발 방지 조치 등을 전제로 분쟁이 정리되면서 사업 운영에 중대한 영향을 미칠 수 있었던 법적 리스크를 효과적으로 차단하였습니다.이번 합의를 통해 의뢰인은 초기 대응 단계에서 적절한 법률 조력을 통해 분쟁을 조기에 종결시키는 실질적인 성과를 확보할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "영업비밀침해 대응 - 디자인도용 내용증명 수신한 의뢰인을 대리히여 손해배상 리스크 최소화하는 합의 도출", "description": "퇴사 후 회사소개 자료·디자인 사용을 이유로 영업비밀침해 및 부정경쟁행위 내용증명을 받은 의뢰인을 대리하여, 형사 고소·손해배상으로의 확대를 막고 손해배상 리스크를 최소화하는 합의를 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47661" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴사 후 예전 회사 자료나 디자인을 사용했다며 영업비밀침해 내용증명을 받으면 어떻게 대응해야 하나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "영업비밀침해 내용증명을 받았다고 해서 곧바로 전면적인 손해배상 책임이 확정되는 것은 아니며, 초기 사실관계 정리와 시정조치, 답변서 제출, 협상 전략에 따라 분쟁 확대를 막고 합의로 종결할 수 있습니다. 영업비밀 해당 여부, 자료 반출 경위, 실제 사용 범위, 삭제·사용중단 조치, 손해 발생 여부를 신속히 점검한 뒤 답변서를 통해 책임 범위를 정리하고, 형사 고소나 손해배상소송으로 번지기 전에 합의 가능성을 포함한 초기 대응 전략을 세우는 것이 중요합니다." } }] }

상표권침해금지소송 - 제조자 표시 논란 관련 사건 원고 대리, 문서제출명령 인용 결정

1. 사건의 사실관계원고(의뢰인)는 자동차용품 관련 사업을 영위하며 등록상표를 보유한 개인사업자로, 해당 상표를 기반으로 지속적인 영업을 이어오고 있었습니다.그런데 피고 회사는 다양한 온라인 쇼핑몰에서 자동차용품을 판매하면서 상품 정보 및 광고 등에 원고의 상표와 동일하거나 유사한 표장을 표시하였습니다. 특히 제조자 표시, 상품명, 광고 문구 등 다양한 형태로 해당 표장이 사용되면서 상표권 침해 여부가 주요 쟁점으로 떠올랐습니다.원고(의뢰인)는 이러한 사용이 단순한 제조자 표시를 넘어 상표적 사용에 해당한다고 판단하였고, 이에 따라 피고의 판매 규모 및 침해 범위를 입증하기 위한 자료 확보가 절실한 상황이었습니다. 그러나 피고는 관련 자료를 보유하고 있음에도 이를 명확히 공개하지 않아 사실관계 입증이 어려운 상황이었습니다. 이러한 상황에서 원고(의뢰인)는 본 법인에 대응을 요청했습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 원고(의뢰인)를 대리하여 상표권침해금지 등 소송을 제기하였고, 이후 피고의 침해 규모와 손해액을 입증하기 위해 피고가 보유한 판매 수량 및 매출 관련 자료에 대한 문서제출명령을 적극적으로 신청하였습니다.이에 본 법인은 피고 제품이 다양한 온라인 플랫폼에서 지속적으로 판매되고 있었고, 해당 판매 데이터는 침해 규모 및 손해액 산정에 핵심적인 자료라는 점을 강조하였으며, 피고가 관련 자료를 실제로 보유하고 있을 개연성과, 해당 자료가 본 사건의 핵심 쟁점 입증에 필요하다는 점을 구체적으로 소명하였습니다.특히 단순한 추측이 아닌, 실제 판매 게시물, 유통 경로, 제품 표시 방식 등을 근거로 문서의 존재 및 필요성을 체계적으로 주장하며 법원이 제출명령을 내릴 수 있도록 설득력 있는 논리를 전개하였습니다.3. 결과법원은 본 법인의 주장을 받아들여, 피고가 보유한 판매 관련 자료에 대해 문서제출을 명령하였고, 우리 의뢰인은 상표권 침해 입증에 필요한 핵심 자료를 확보할 수 있는 기반을 마련할 수 있었습니다.이를 통해 단순한 주장에 그치지 않고, 실제 침해 규모와 손해를 입증할 수 있는 실질적인 증거 확보 단계에서 중요한 성과를 거두었으며, 향후 본안 판단에서도 유리한 위치를 선점할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 상표권소송 승소 전략｜침해금지청구 및 손해배상청구소송 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "상표권침해금지소송 - 제조자 표시 논란 관련 사건 원고 대리, 문서제출명령 인용 결정", "description": "상표권침해금지소송에서 제조자 표시가 상표적 사용에 해당하는지 다투며, 판매자료에 대한 문서제출명령 인용 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47660" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "상표권침해 소송에서 상대방의 판매자료를 확보할 수 있는 방법이 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "상표권침해 소송에서는 침해 규모와 손해액을 입증하기 위해 상대방이 보유한 판매 수량·매출 자료가 핵심 증거가 되며, 법원에 문서제출명령을 신청하여 필요한 자료 제출을 강제할 수 있습니다. 실제로 판매 게시물, 유통 경로, 제품 표시 방식 등을 근거로 자료의 존재와 필요성을 구체적으로 소명하면 법원이 제출명령을 인용하여 증거 확보가 가능해집니다." } }] }

골프장 캐디 구인·구직 플랫폼 데이터베이스 무단 복제 대응 및 단계적 권리 보호 전략 법률자문

고객사는 골프장 캐디 구인·구직 정보를 제공하는 플랫폼을 운영하는 기업으로 경쟁 플랫폼들이 고객사의 게시글을 무단으로 복제하여 자사 서비스에 게시하는 행위에 대해 데이터베이스권 침해 및 부정경쟁행위 해당 여부와 내용증명 발송을 통한 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고객사가 장기간 상당한 인적·물적 투자를 통해 구축한 구인·구직 정보 데이터베이스는 단순 정보의 집합을 넘어 보호 가치가 있는 영업자산에 해당하며 이를 경쟁 플랫폼이 무단으로 복제·게시하는 행위는 데이터베이스제작자의 권리를 침해하는 행위이자 공정한 상거래 관행에 반하는 부정경쟁행위에 해당한다고 판단하였습니다.특히 동일·유사한 형태의 구인공고가 여러 플랫폼에서 반복적으로 무단 게시된 점을 고려할 때 이는 단순 우연이나 개별 게시행위가 아니라 조직적·반복적인 데이터베이스 무단 이용 행위로 평가될 수 있는 구조로 권리 침해의 정도가 중대한 사안으로 보았습니다.이에 따라 법무법인 민후는 우선 내용증명을 통해 ▲침해행위의 즉각 중단 ▲무단 게시된 게시물 전면 삭제 ▲향후 동일 행위 금지 등을 명확히 요구하고 기한 내 미이행 시에는 데이터베이스권 침해금지 및 손해배상 청구 등 민사소송과 함께 형사 고소까지 병행하는 단계적 대응 전략을 수립하였습니다.또한 이러한 유형의 분쟁에서는 초기 대응이 매우 중요하므로 단순 요청 수준이 아닌 법적 근거를 명확히 제시한 내용증명을 통해 상대방의 행위를 ‘침해행위’로 규정하고 법적 책임 발생 가능성을 명확히 인식시키는 것이 핵심 전략이라고 보았습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 데이터베이스 권리를 체계적으로 보호하고 무단 복제·활용 시 신속한 권리 행사와 단계적 대응을 통해 민사·형사 리스크를 관리할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "골프장 캐디 구인·구직 플랫폼 데이터베이스 무단 복제 대응 및 단계적 권리 보호 전략 법률자문", "description": "데이터베이스 무단 복제·게시 행위에 대해 내용증명을 통한 즉각적 중단 요구, 게시물 삭제, 향후 행위 금지 등 단계적 대응 전략을 수립하고 민사·형사 리스크를 체계적으로 관리할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47658" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "다른 플랫폼이 우리 구인정보를 그대로 가져다 쓰면 법적으로 대응할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "상당한 투자로 구축된 데이터베이스를 무단 복제·사용한 경우 데이터베이스권 침해 및 부정경쟁행위로 인정될 수 있어 법적 대응이 가능합니다." } } }] }

특허정보 활용·공유에 대한 공공기관 자문

법무법인 민후는 공공기관으로부터 제공받은 미공개 특허정보를 활용해 성과를 검증하고 이를 타 기관과 공유하는 것이 법적으로 가능한지 검토하며 법률자문을 제공하였습니다.

대표이사 영주권 취득 관련 법률비용 기관 부담 처리 및 외환 송금 절차 법률자문

고객사는 국제개발협력 사업을 수행하는 비영리기관으로 해외 사업 확장 및 네트워크 구축을 위해 대표이사 영주권 취득과 관련한 법률비용 기관 부담 가능성과 외환 송금 절차 문제 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 대표이사의 영주권 취득이 형식적으로는 개인의 이민 절차에 해당하더라도 실질적으로 기관의 해외사업 수행 및 미국 내 업무 기반 확보를 위한 필수적 수단임을 객관적으로 입증할 수 있는 경우에는 법인의 비용으로 지출하는 것이 가능하며 이 경우에도 단순 개인 비용으로 평가되지 않도록 계약 구조와 내부 의사결정 절차를 명확히 설계하는 것이 중요하다고 판단하였습니다.특히 법인의 자금을 개인적 용도로 지출하는 경우에는 업무상 배임 문제가 발생할 수 있으므로 해당 비용이 법인의 이익을 위한 지출이라는 점을 입증하는 것이 핵심이며 이를 위해 계약의 주체를 대표이사 개인이 아닌 법인으로 설정하고 서비스 목적을 ‘기관의 해외사업 수행을 위한 필수 인력의 체류 기반 확보’로 명확히 규정할 필요가 있다고 보았습니다.또한 이사회 의결을 통해 해당 비용 지출의 경영상 필요성을 공식화하고 영주권 취득 이후 일정 기간 기관을 위해 근무하도록 하는 내부 약정을 체결하는 등 비용 지출의 정당성과 업무 관련성을 구조적으로 확보하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.아울러 해외 변호사 비용을 송금하는 과정에서는 외국환거래법에 따른 절차를 준수해야 하며 계약 주체와 지급 주체가 일치하지 않는 경우 ‘제3자 지급’에 해당하여 한국은행 신고 등 추가 절차가 발생할 수 있으므로 법인이 직접 계약을 체결하고 비용을 지급하는 구조를 설계하는 것이 실무적으로 가장 안정적인 방식이라고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 대표이사 영주권 취득 관련 법률비용을 법인 비용으로 처리하면서도 계약 구조와 의사결정, 입증자료를 체계적으로 설계하여 배임 및 외환 규제 리스크를 최소화할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 외국환거래법위반으로 고소 또는 기소되었을 때 대응 방법 직무집행정지가처분 상황에 처하였을 때 대응방안 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "대표이사 영주권 취득 관련 법률비용 기관 부담 처리 및 외환 송금 절차 법률자문", "description": "대표이사 영주권 취득 관련 법률비용을 법인 비용으로 처리하면서 배임 및 외환 규제 리스크를 최소화할 수 있도록 종합적인 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47656" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "대표이사의 영주권 취득 비용을 회사가 대신 부담해도 괜찮나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "기관의 해외사업 수행에 필수적인 비용임을 객관적으로 입증할 수 있다면 가능하지만 배임 및 외환 규제 리스크를 피하기 위해 계약 구조와 내부 절차를 명확히 갖춰야 합니다." } } }] }

강사계약·출판계약 관련 권리 승계와 경업금지 위반 대응에 대한 내용증명 작성 자문

고객사는 교육 콘텐츠 사업을 영위하는 기업으로 계약 상대방이 계약상 권리의 무단 양도를 주장하며 내용증명을 발송한 사안에 대해 대응 전략 수립 및 법적 입장 정리를 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 강사계약서 조항을 체계적으로 해석한 결과 일반적인 계약 지위 이전에는 상대방의 동의가 필요하지만 영업양도와 같은 특수한 경우에는 별도의 예외 규정에 따라 ‘사후 통지’만으로 계약 승계가 가능하므로 본 사안의 계약 승계는 적법하게 이루어진 것으로 판단하였고 반면 출판계약의 경우에는 사전 서면 동의가 요구되는 구조이므로 승계되지 않았음을 구분하여 일부 주장은 수용하면서도 전체적으로는 계약 승계의 적법성을 명확히 방어하는 의견을 제시하였습니다.나아가 상대방이 계약 기간 중 경쟁 플랫폼에서 강의를 개설·판매하고 외부 채널을 통해 홍보를 진행한 행위는 계약상 전속의무 및 경업금지의무 위반에 해당하며 실제로 문서 해당 페이지 이미지에서 확인되듯 경쟁 플랫폼 강의 개설 및 유튜브 홍보 행위가 구체적으로 확인되어 이는 단순 분쟁을 넘어 손해배상 및 가처분 대상이 될 수 있는 중대한 계약 위반으로 평가된다고 보았습니다.또한 회원 질문에 대한 장기간 미응답 등 계약상 기본 의무 불이행 역시 계약 위반에 해당하며 이는 수강생의 권리를 침해하고 회사의 신뢰를 훼손하는 행위로서 위약벌 및 손해배상 청구 사유가 될 수 있다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계약 해석을 기반으로 법적 지위를 선점하고 상대방 위반에 대한 적극적 대응 전략을 수립하여 분쟁 상황에서도 유리한 위치에서 대응할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "강사계약·출판계약 관련 권리 승계와 경업금지 위반 대응에 대한 내용증명 작성 자문", "description": "교육 콘텐츠 사업 관련 계약 승계 적법성과 강사 계약상 경업금지 및 의무 불이행 위반 대응 전략을 검토하고 법적 지위 선점과 손해배상 청구 가능성을 포함한 분쟁 대응 방안을 법률자문을 통해 제공하였습니다.", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47654" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약 상대방 동의 없이도 계약이 영업양도로 승계될 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "계약서에 영업양도의 경우 통지만으로 승계를 허용하는 예외 규정이 있다면 상대방 동의 없이도 적법하게 계약 승계가 인정될 수 있습니다." } } }] }

내용증명 대응 - 명예훼손 주장으로 내용증명 받은 의뢰인 대리해 과도한 요구 줄이고 유리한 조건으로 합의, 분쟁 종결

1. 사건의 사실관계 의뢰인은 온라인 커뮤니티 등에서 이루어진 발언을 이유로 명예훼손 및 허위사실 유포를 주장하는 내용증명을 수령하게 되었습니다. 상대방은 해당 발언이 상대방 본인 및 사업자의 명예를 훼손하였다고 주장하며 사과문 제출, 자료 제공, 향후 행위 금지 등 다양한 요구를 제시하였습니다. 특히 해당 내용증명에서는 형사 고소 및 손해배상 청구까지 이어질 수 있음을 경고하면서 강한 압박을 가하였습니다. 의뢰인은 실제 발언의 경위와 의도에 비추어 과도한 책임을 부담할 우려가 있었고, 대응 방향에 대한 법적 판단이 필요한 상태였습니다. 이러한 상황에서 의뢰인은 불필요한 법적 분쟁을 방지하고 리스크를 최소화하기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다. 2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 의뢰인을 대리하여 내용증명 답변서를 작성하고, 과도한 법적 책임이 부과되지 않는 범위에서 합의가 이루어져 분쟁이 조기 종결될 수 있도록 협상 대응을 전략적으로 수행하였습니다. 본 법인은 명예훼손 성립요건 및 위법성 판단 기준을 중심으로 의뢰인의 발언이 고의적인 허위사실 유포에 해당하지 않는다는 점을 적극적으로 설명하였으며, 해당 발언이 제한된 범위의 대화 환경에서 이루어진 점과 일부 표현이 과장되거나 오해될 소지가 있었다는 점을 고려하여, 분쟁 확대보다는 합리적 해결이 필요하다는 방향으로 대응 전략을 설정하였습니다. 특히 상대방의 과도한 요구사항에 대해서는 개인정보 및 제3자의 권리 침해 우려 등을 근거로 수용이 어려운 부분을 명확히 정리하면서, 수용 가능한 범위 내에서 사과 및 재발방지 약속을 중심으로 협의를 이끌었습니다. 3. 결과 그 결과 당사자 간 원만한 합의가 성립되어, 향후 형사·민사상 추가 분쟁 없이 사건이 종결되었습니다. 합의 과정에서 계약관계 정리 및 일정 범위의 조치만으로 분쟁을 마무리함으로써, 의뢰인은 과도한 손해배상 책임이나 형사 리스크로 이어질 가능성을 효과적으로 차단할 수 있었으며, 추후 분쟁 재발 방지 조건을 포함하면서도 의뢰인의 부담을 최소화하는 방향으로 조건이 조정되어 실질적으로 유리한 결과를 도출할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "내용증명 대응 - 명예훼손 주장으로 내용증명 받은 의뢰인 대리해 과도한 요구 줄이고 유리한 조건으로 합의, 분쟁 종결", "description": "명예훼손 주장 내용증명을 받은 의뢰인을 대리해 답변서 작성과 합의 협상을 진행하여, 형사고소·손해배상으로의 분쟁 확대를 막고 유리한 조건으로 사건을 종결한 사례", "datePublished": "2026-04-07", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47652" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "명예훼손 내용증명 받으면 어떻게 대응해야 하나요? 형사고소까지 이어질 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "명예훼손 내용증명을 받았다고 해서 곧바로 형사처벌이나 손해배상으로 이어지는 것은 아니며, 발언의 사실 여부, 표현 방식, 공개 범위 등에 따라 법적 책임이 달라집니다. 따라서 내용증명에 기재된 요구사항을 그대로 수용하기보다 명예훼손 성립 가능성과 형사·민사 리스크를 먼저 검토하고, 답변서 작성과 합의 여부를 전략적으로 결정하는 것이 중요합니다." } }] }

직무발명보상금 자료 확보 및 사실관계 내용증명 자문

고객사는 과거 재직 당시 직무발명보상금을 지급받은 개인으로 해당 보상금의 지급 대상 발명, 산정 기준 및 지급 근거에 대한 자료가 없는 상황에서 사실관계 확인 가능 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 직무발명보상금은 기업 내부의 평가·심의 절차를 통해 산정되는 구조이므로 지급 이후에도 보상 대상 발명, 평가 기준, 산정 방식 등에 관한 자료는 회사 측에 보관되어 있을 가능성이 높다고 보았습니다.이에 따라 곧바로 분쟁이나 추가 청구를 제기하기보다는 우선 내용증명을 통해 ▲보상 대상 발명 특정 ▲보상금 산정 기준 ▲지급 결정 경위 ▲관련 평가자료 등의 자료 존재 여부 확인을 요청하는 것이 실무적으로 가장 효과적인 접근이라고 판단하였습니다.또한 해당 요청은 법적 책임을 직접 추궁하기 위한 것이 아니라 사실관계 확인을 위한 정당한 요청으로 구성함으로써 상대방의 협조 가능성을 높이고 이후 분쟁 발생 시에도 사전 자료 요청 및 협의 시도 이력이 중요한 근거로 활용될 수 있다고 보았습니다.아울러 동일 요청을 반복적으로 진행하되 일정 기간 내 회신을 요구하는 방식으로 대응하면 상대방의 대응을 유도하고 향후 법적 절차로 이어질 경우에도 절차적 정당성을 확보할 수 있다는 점을 강조하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객이 직무발명보상금 분쟁과 관련한 자료를 체계적으로 확보하고 사실관계를 명확히 정리하며 법적 대응 전략을 단계적으로 수립할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "직무발명보상금 자료 확보 및 사실관계 내용증명 자문", "description": "직무발명보상금 지급 관련 자료 확보와 사실관계 확인을 중심으로 단계적 법적 대응 전략을 안내하며 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-07", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47647" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이미 지급받은 직무발명보상금의 산정 근거를 다시 요구할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사가 보유한 발명 특정·평가·산정 자료의 존재 여부를 내용증명으로 요청하는 것이 가장 효과적인 초기 대응입니다." } } }] }

크리에이터 매니지먼트 계약 선계약금 반환 및 손해배상 가능성에 대한 내용증명 작성 자문

고객사는 크리에이터 매니지먼트 계약을 체결한 기업으로 계약 상대방이 콘텐츠 업로드 의무를 이행하지 않고 협업 과정에서도 비협조적인 태도를 보인 상황에서 선계약금 반환 및 손해배상 청구 가능성에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계약상 월 최소 콘텐츠 업로드 의무가 단순 횟수 충족에 그치는 것이 아니라 광고 협업 및 수익 창출을 전제로 한 사업 구조상 합리적인 일정에 따라 지속적으로 이행되어야 하는 의무라고 판단하였습니다. 따라서 월말 일괄 업로드 방식은 계약 취지에 반하는 것으로 실질적인 계약 위반에 해당할 수 있다고 보았습니다.또한 크리에이터가 일정 협의에 비협조적이고 연락두절 등으로 업무 진행을 방해한 행위 역시 계약상 협력 의무 및 신의성실 원칙 위반으로 평가되며 이는 계약 해지 사유가 될 수 있는 중대한 위반으로 보았습니다.선계약금과 관련하여 계약서에 반환 규정이 없더라도 계약이 해지되는 경우 민법상 원상회복 원칙에 따라 이행되지 않은 기간에 대응하는 선급금은 반환 대상이 될 수 있으며 특히 장기 계약을 전제로 지급된 금원이라면 반환 책임이 인정될 가능성이 높다고 판단하였습니다.아울러 계약 위반으로 인해 광고 캠페인 무산, 인건비 손실 등 실제 손해가 발생한 경우에는 별도로 손해배상 청구도 가능하므로 내용증명을 통해 반환 및 손해배상 의사를 명확히 통지하는 전략을 제시하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 계약금 반환 및 손해배상과 관련된 법적 리스크를 사전에 관리하고 계약 조건을 명확히 설정할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "크리에이터 매니지먼트 계약 선계약금 반환 및 손해배상 가능성에 대한 내용증명 작성 자문 ", "description": "계약상 콘텐츠 업로드 및 협력 의무 위반 시 선계약금 반환과 손해배상 청구 가능성을 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-07", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47646" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약서에 반환 규정이 없어도 선계약금을 돌려줘야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "계약이 해지되고 약정된 의무가 이행되지 않았다면 선계약금은 원상회복 대상이 되어 반환해야 할 수 있으며 추가 손해배상 책임도 발생할 수 있습니다." } } }] }

MCN 계약서 작성 자문 - 콘텐츠 제작, 수익 분배, 권리 귀속 및 계약 해지 조건 관련

고객사는 MCN 사업을 운영하는 기업으로 크리에이터와의 협업 구조를 정비하기 위해 콘텐츠 제작, 수익 분배, 권리 귀속 및 계약 해지 조건 등을 포함한 표준 계약서 설계에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 MCN 계약의 기본 구조를 회사와 크리에이터가 대등한 지위에서 협력하는 형태로 설정하되 실질적으로는 회사가 채널 운영, 수익 관리, 광고 및 부가사업에 대한 독점적·배타적 권한을 갖는 구조로 설계하는 것이 필요하다고 보았습니다.또한 수익 구조와 관련하여 모든 수익을 회사가 일괄 관리하고 정산하는 구조를 명확히 하면서 정산 시기 및 지급 비율을 단계적으로 설정하여 정산 리스크를 관리할 수 있는 구조를 반영하였습니다.지식재산권 측면에서는 크리에이터 단독 제작물, 회사 제작물, 공동 제작물의 권리 귀속을 구분하고 특히 공동 제작 콘텐츠는 회사에 귀속되도록 하여 사업 확장 및 2차적 저작물 활용이 가능하도록 설계하였습니다.아울러 크리에이터의 독자 활동을 제한하는 사전 협의 의무, 콘텐츠 운영 기준, 브랜드 보호 조항 등을 포함하여 사업 통제력을 확보하고 계약 해지 시 위약벌 및 손해배상 구조를 명확히 하여 분쟁 발생 시 리스크를 최소화할 수 있도록 계약 구조를 정교화하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 콘텐츠 사업 운영 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 체계적으로 관리하고 지속 가능한 계약 구조를 설계할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 실용신안권 침해에 대한 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "MCN 계약서 작성 자문 - 콘텐츠 제작, 수익 분배, 권리 귀속 및 계약 해지 조건 관련 ", "description": "MCN 사업에서 회사와 크리에이터 간 협업 구조, 수익 분배, 권리 귀속 및 활동 제한을 명확히 설계하여 법적 리스크를 관리하고 사업 확장성을 확보할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-07", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47645" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "MCN 계약에서 크리에이터와 수익·권리를 어떻게 나누는 것이 가장 중요할까요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "수익은 회사가 통합 관리하고 권리는 제작 유형별로 명확히 구분하되 핵심 사업권은 회사에 귀속되도록 설계하는 것이 안정적인 운영의 핵심입니다." } } }] }

명예훼손 및 업무방해 사건 - 허위사실 게시에 따른 게시물 삭제 등 소송에서 원고 대리, 피고 항소 각하 승소

1. 사건의 사실관계 원고(의뢰인)는 특정 사업을 운영하는 사업자로, 피고가 인터넷 커뮤니티와 SNS 등에 원고를 비방하는 게시글을 반복적으로 게시하고 제3자에게 유포하면서 분쟁이 발생하였으며, 원고의 사회적 평판과 사업 운영에 중대한 피해가 발생할 우려가 있는 상황이었습니다. 이와 같이 원고(의뢰인)는 허위사실 게시로 인해 명예와 사업 운영에 피해가 발생하자 게시물 삭제 및 손해배상을 구하는 소송 대응을 본 법인에 요청하였습니다. 2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 원고를 대리하여 게시물 삭제 및 손해배상 청구 소송을 진행하고, 피고가 인터넷 커뮤니티와 SNS 등에 게시한 내용이 허위사실에 해당하여 원고의 사회적 평가를 저하시킬 수 있는 명예훼손 및 업무방해 행위라는 점을 입증하였습니다. 특히 문제된 게시글에는 원고의 사생활이나 범죄와 관련된 내용이 포함되어 있었으나 이를 뒷받침할 객관적인 자료가 존재하지 않는다는 점을 강조하며, 해당 게시글이 단순한 의견 표현이 아니라 사실관계를 왜곡한 허위사실 유포에 해당한다는 점을 구체적으로 소명하였습니다. 또한 피고가 게시글을 온라인에 게시하는 데 그치지 않고 관련 링크를 제3자에게까지 전달하는 방식으로 게시글을 확산시켜 원고의 사회적 평가와 영업 활동에 부정적인 영향을 초래할 수 있다는 점을 설명하며, 게시글 삭제와 손해배상 책임이 인정되어야 한다는 점을 적극 주장하였습니다. 3. 결과 법원은 본 법인의 주장을 받아들여 게시글 삭제 및 손해배상 책임을 인정하는 판결을 하였습니다. 이후 판결에 불복한 피고가 항소를 제기하였으나 항소가 각하되었고, 그 결과 1심 승소 판결이 그대로 유지되어 우리 의뢰인은 허위 게시물로 인한 명예훼손과 사업상 피해 위험에서 벗어날 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 온라인 명예훼손 형사소송 진행 절차 - 형법 및 정보통신망법 기준 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "명예훼손 및 업무방해 사건 - 허위사실 게시에 따른 게시물 삭제 등 소송에서 원고 대리, 피고 항소 각하 승소", "description": "인터넷 커뮤니티와 SNS에 반복 게시·유포된 허위사실 게시글에 대해 게시물 삭제 및 손해배상 책임이 인정되었고, 피고의 항소까지 각하되어 원고 승소가 유지된 사례", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47640" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "인터넷 커뮤니티나 SNS에 허위사실을 반복적으로 게시하면 게시물 삭제와 손해배상 청구가 가능한가요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "허위사실 게시로 인해 명예훼손이나 업무방해가 발생하고, 게시글이 제3자에게까지 확산되어 사회적 평가나 영업 활동에 피해를 초래한 경우에는 게시물 삭제, 게시행위 금지, 손해배상 청구까지 함께 문제될 수 있습니다." } }] }

온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)

고객사는 온라인 커뮤니티를 운영하는 기업으로 특정 업체에 대한 비판·비난 게시글 및 “사기” 등의 표현, 욕설이 포함된 게시글이 다수 게시된 상황에서 피해자의 요청 없이 운영자가 선제적으로 삭제해야 하는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 대법원 판례에 따라 단순히 명예훼손 가능성이 있는 게시물이 존재한다는 사정만으로 곧바로 플랫폼 운영자에게 즉시 삭제 의무가 발생하는 것은 아니며 불법성이 명백하고 이를 인식했으며 기술적으로 통제 가능한 경우 등 일정 요건이 충족되어야 책임이 인정된다고 보았습니다.따라서 피해자의 신고나 삭제 요청이 없는 상황에서는 단순 비판이나 사실관계에 대한 의견 표현까지 운영자가 선제적으로 삭제할 법적 의무는 없다고 판단하였습니다.다만 게시판 이용약관 및 운영정책에 따라 욕설, 근거 없는 비방, 혐오 표현 등은 별도의 법적 의무와 무관하게 운영자 재량으로 삭제하거나 제재할 수 있으며 특히 심한 욕설의 경우에는 적극적인 삭제 조치를 취하는 것이 바람직하다고 보았습니다.또한 명예훼손 여부는 게시 목적, 내용, 피해 정도 당사자 대응 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 판단되므로 단순히 부정적 표현이 있다는 이유만으로 일률적으로 삭제하기보다는 표현의 성격과 위험도를 구분하여 단계적으로 대응하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 문제 게시글에 대한 대응 범위와 기준을 명확히 설정하고 명백한 욕설·비방 등은 약관에 따라 적극적으로 관리하며 표현의 성격에 따라 대응 기준을 구분하는 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 정보통신망법 위반으로 형사고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)", "description": "명백한 욕설·비방은 적극 관리하되 단순 비판·의견 표현은 선제 삭제 의무가 없음을 기준으로 게시글 대응 체계를 설계하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47639" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 신고가 없어도 명예훼손 의심 게시글을 미리 삭제해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로 반드시 삭제할 의무는 없지만 불법성이 명백하거나 욕설·비방이 심한 경우에는 운영정책에 따라 선제적으로 삭제하는 것이 바람직합니다." } } }] }

기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)

고객사는 기업 공식 블로그를 광고대행사 직원의 개인 계정으로 개설·운영해 온 기업으로 최초 개설자와의 연락이 단절된 상황에서 계정 소유권 주장 가능성 및 플랫폼에 대한 권리 이전·정보 제공 요청 가능 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개인 명의로 개설된 계정이라 하더라도 회사의 적극적인 관여 아래 기업 홍보 목적으로 운영되었고 실제 게시 내용 역시 회사 영업활동 중심으로 이루어진 경우에는 계정 소유권이 회사에 귀속될 가능성이 높다고 판단하였습니다.다만 플랫폼의 이용약관상 계정 명의 변경이 원칙적으로 불가능하며 최초 개설자의 개인정보 역시 개인정보 보호법에 따라 제3자 제공이 제한되므로 플랫폼을 상대로 계정 이전이나 정보 제공을 강제할 수 있는 법적 수단은 현실적으로 제한적이라고 보았습니다.이에 따라 실무적으로는 과거 이메일, 계약서, 업무 인수인계 자료 등을 통해 최초 개설자를 특정하는 것이 가장 현실적인 해결 방법이며 필요 시 민사소송을 제기한 뒤 법원의 사실조회나 문서제출명령 절차를 통해 개설자의 인적사항을 확인하는 방안을 고려할 수 있다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계정 소유권과 관련한 권리 행사 범위를 명확히 이해하고 플랫폼 규정과 개인정보보호 원칙을 준수하면서 개설자 특정을 중심으로 한 실질적 해결 방안을 설계할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)", "description": "개인 명의로 개설된 기업 블로그 계정의 소유권 귀속 가능성과 개설자 특정을 통한 실질적 해결 방안을 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47638" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "직원 개인 계정으로 만든 회사 블로그라도 회사가 가져올 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사 관여 아래 업무용으로 운영된 계정이라면 소유권은 주장 가능하지만 플랫폼 정책과 개인정보보호로 인해 실제 이전은 별도의 절차가 필요합니다." } } }] }

저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문

고객사는 소프트웨어 저작권 침해 혐의로 형사 고소를 당한 기업으로 고소인과의 합의 진행 및 사건 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사건에서 고소인과 피고소인 간에 이미 합의 의사가 형성되어 있는 점을 확인하고 사건의 핵심을 형사처벌 리스크를 최소화하기 위한 합의 조건 협상에 집중하는 방향으로 설정하였습니다.특히 합의금 액수, 지급 방식 및 시기 등 구체적인 조건에 대해 고소인 측과 지속적으로 협의를 진행하면서 단순히 금액 조정에 그치는 것이 아니라 형사 절차에 미치는 영향까지 고려한 전략적 합의 구조 설계가 필요하다는 점을 강조하였습니다.또한 수사기관 대응 측면에서도 합의가 진행 중이라는 점을 명확히 소명하여 사건 진행 속도를 조절하고 원만한 합의를 통해 사건을 종결할 수 있도록 약 2개월 내 협의 완료를 목표로 설정하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 저작권 형사 사건에서 합의 전략과 조건을 체계적으로 설계하여 형사적 리스크를 최소화하고 사건 진행 과정에서 발생할 수 있는 법적·재정적 불확실성을 효율적으로 대응할 수 있도록 조언하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문", "description": "저작권 형사 사건에서 합의 조건과 구조 설계를 통해 형사적 리스크 및 진행상의 법적·재정적 불확실성을 관리하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47637" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권 침해로 형사 고소를 당하면 반드시 끝까지 다퉈야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "합의 의사가 있는 경우에는 형사처벌 리스크를 줄이기 위해 전략적으로 합의를 진행하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }

온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문

고객사는 온라인 커뮤니티 플랫폼을 운영하는 기업으로 이용자 간 분쟁 발생 과정에서 가해 이용자 계정 영구정지 요청, 삭제된 데이터 보존 요청, 제재 결과 공개 및 경고 전달 요구에 대한 대응 기준에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계정 영구정지는 이용자의 서비스 이용 권한을 완전히 박탈하는 가장 강한 제재이므로 단순 분쟁이나 일부 문제 행위만으로는 부족하고 명백하고 중대한 약관 위반이 객관적으로 입증된 경우에 한해 제한적으로 적용되어야 한다고 판단하였습니다.또한 삭제된 게시물 및 이용자 데이터와 관련하여 플랫폼은 정보통신망법 및 내부 정책에 따라 일정 기간 보관 후 파기하는 것이 원칙이며 수사기관의 적법한 요청이 없는 이상 제3자에게 제공하거나 별도로 보존 의무를 부담하지 않는다고 보았습니다.아울러 이용자 제재 결과의 공개 여부에 대해서는 특정 이용자에 대한 제재 내용이나 처리 경과를 제3자에게 공개하는 것은 개인정보보호 원칙상 제한되며 플랫폼은 이미 법령에 따라 필요한 임시조치 등을 이행한 경우 그 이상의 정보 제공 의무는 없다고 판단하였습니다.특히 이용자 간 분쟁에서 플랫폼이 일방의 요청에 따라 상대방에게 법적 책임을 경고하거나 대리하는 역할을 수행할 의무는 없으며 플랫폼은 중립적인 운영자 지위에서 약관 및 정책에 따른 관리·조치만 수행하는 것이 원칙이라는 점을 명확히 하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 분쟁 해결자 역할을 자제하고 제재·데이터·정보공개 관련 조치를 법령과 약관 범위 내에서 제한적으로 설계함으로써 법적 리스크를 최소화하고 안정적인 운영 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문", "description": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 분쟁 대응과 제재·데이터·정보공개 조치 설계를 위해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47636" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 분쟁에서 플랫폼이 상대방을 대신해 경고하거나 강한 제재를 해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼은 중립적 관리자로서 약관과 법령 범위 내 조치만 수행할 뿐, 특정 이용자를 대리해 분쟁에 개입할 의무는 없습니다." } } }] }