디자인 도용 및 부정경쟁행위 대응 법률자문 (원단 패턴 디자인 도용에 대한 손해배상 등)

고객사는 빈티지 패턴 기반의 패브릭 및 원단 디자인을 개발·판매하는 기업으로 거래처를 통해 위탁 생산한 과일 패턴 원단이 제3자 및 경쟁업체에 무단 유통된 정황을 확인한 이후 디자인 도용 및 부정경쟁행위 대응에 관한 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고객사가 수년간 개발해 온 과일 패턴 디자인이 단순한 빈티지 패턴 복제물이 아니라 기존 피드색 원단에서 영감을 얻어 색채·모티브·배치·선 표현 등을 현대적으로 재해석한 독자적 창작물이라는 점에 주목하였습니다. 특히 원단의 과일 모티브 재구성, 색감 조정, 패턴 밀도 변경 및 신규 요소 추가 등은 고객사의 상당한 투자와 기획을 통해 형성된 결과물로 평가될 가능성이 있다는 의견을 제시하였습니다. 이에 따라 해당 디자인은 단순 아이디어 차원을 넘어 부정경쟁방지법상 보호 가능한 ‘성과물’ 또는 업무상 자산으로 인정될 가능성이 있다는 방향의 검토 의견을 제공하였습니다.아울러 위탁 생산 과정에서 거래처가 고객사 디자인 데이터를 보유하게 된 경위와 이후 제3자 유통 정황에 대해서도 함께 검토를 진행하였습니다. 특히 고객사와 거래 관계에 있던 제작업체가 동일하거나 실질적으로 유사한 패턴 원단을 외부 브랜드 및 경쟁 원단업체에 공급한 정황이 존재하는 경우, 이는 단순 상거래상 문제를 넘어 고객사의 성과물을 무단 사용·유출한 행위로 평가될 가능성이 있다는 의견을 제시하였습니다.또한 해당 사안이 부정경쟁방지법상 성과물 도용행위, 상품형태 모방행위 및 영업표지 혼동행위로 문제될 가능성과 함께 경우에 따라 업무상배임 문제로까지 확장될 수 있다는 점도 검토하였습니다. 특히 위탁 생산 과정에서 취득한 디자인 데이터를 경쟁업체나 제3자에게 제공한 경우에는 고객사의 영업상 주요 자산을 무단 유출한 것으로 평가될 가능성이 있으며 실제 거래내역·카카오톡 대화·제3자 판매 자료 등 다양한 정황증거가 향후 분쟁에서 중요하게 활용될 수 있다는 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 원단·패턴 디자인 침해와 관련한 증거 확보 및 거래 흐름 분석 체계를 마련하고 침해 중단·손해배상·가처분 등 단계별 분쟁 대응 전략을 효과적으로 수행할 수 있도록 의견을 제시하였습니다.

광고영업 대행계약서 법률자문 - 영업권 구조, 수수료 정산, 비밀유지 및 손해배상 책임 구조 등

고객사는 광고대행 및 미디어 마케팅 사업을 운영하는 기업으로 지역 지사 설립 및 광고영업 확대를 위한 광고영업 대행계약 체결 과정에서 영업권 구조, 수수료 체계, 영업목표 설정 및 계약 해지 리스크 등에 대한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 계약이 특정 지역에 대한 독점권 부여가 아닌 비독점·비배타적 광고영업 대행 구조를 전제로 하고 있다는 점에 주목하였습니다. 이에 따라 본사와 지사 간 영업범위 충돌 가능성, 제3자 영업대행인 활용 범위 및 재위탁 제한 조항이 실제 운영 과정에서 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 검토를 진행하였습니다. 특히 영업대행인을 통한 영업 활동 과정에서 발생하는 법률상 책임과 비용 부담은 원칙적으로 지사 측이 부담하게 되는 구조인 만큼 영업조직 관리 및 내부 통제 체계 마련 필요성에 대한 의견을 제공하였습니다.아울러 광고료 선입금 구조와 수수료 정산 방식에 대해서도 중점적인 검토가 이루어졌습니다. 광고 집행 이전 광고료 전액을 선지급하도록 설계된 구조에서는 실제 광고주 미수금 발생 위험이 지사 측에 집중될 가능성이 높다는 점을 설명하였습니다. 또한 광고 해지 및 환불 발생 시 이미 지급된 수수료가 정산 과정에서 차감될 수 있고 광고주 클레임이나 환불 책임이 영업대행사에 전가될 가능성 역시 존재하는 만큼 광고주 계약 관리 및 수금 체계가 중요하게 작용할 수 있다는 의견을 제시하였습니다.또한 계약서에 새롭게 추가된 영업목표 조항과 관련하여 목표 미달 시 계약 해지 또는 갱신 거절 사유로 활용될 수 있는 구조에 대해서도 검토를 진행하였습니다. 특히 일정 기간 연속으로 목표 매출 대비 일정 비율 이하의 실적을 기록할 경우 계약 종료 사유로 연결될 수 있는 만큼 목표 설정 기준과 시장 상황 반영 여부를 구체적으로 정리할 필요가 있다는 의견을 제공하였습니다. 이와 함께 분기별 매출 목표, 신규 광고주 유치 수, 재계약률 등 다양한 형태의 KPI 설정 방식에 대해서도 실무적 검토 의견을 제시하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 광고영업대행 계약 과정에서 발생할 수 있는 비밀정보 유출, 고객정보 보호, 손해배상 및 제3자 분쟁 리스크를 사전에 점검하고 안정적인 광고 운영 및 사업 수행 체계를 마련할 수 있도록 자문하였습니다.

크리에이터 계약 해지 및 위약금·근로자성·분쟁 대응 관련 법률자문

고객사는 라이브커머스 및 크리에이터 매니지먼트 사업을 운영하는 MCN 기업으로 소속 크리에이터들의 일방적 활동 중단 및 계약 해지 통보 이후 발생한 위약금, 근로자성, 외부 폭로 대응 및 정산자료 제공 문제 등에 대한 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 크리에이터들이 문자메시지를 통해 활동 중단 및 탈퇴 의사를 통보한 행위가 계약상 의무 이행 거절 또는 사실상 계약 이행 중단에 해당할 가능성이 높다는 점을 중심으로 검토하였습니다. 이에 따라 계약서상 즉시 해지 조항이 존재하는 경우 회사는 별도의 최고 절차 없이 계약 해지 의사를 통지할 수 있으며 통지 도달 시 계약 해지 효력이 발생할 수 있다는 의견을 제시하였습니다. 또한 계약서상 위약벌 조항이 존재하더라도 실제 분쟁 과정에서는 과도한 위약금이 감액될 가능성이 높고 법원 역시 크리에이터 개인의 재능·활동 의존성이 큰 산업 특성을 고려하여 손해배상 범위를 제한적으로 인정하는 경향이 있다는 점도 함께 검토하였습니다.아울러 크리에이터와 회사 간 계약관계에서 근로자성이 인정될 가능성에 대해서도 중점적으로 검토하였습니다. 특히 방송 장소 지정, 방송시간 관리, 콘텐츠 운영 지시, 휴무일 관리, 정기적 보수 지급 구조 및 전속성 요소 등은 근로자성을 인정하는 방향으로 작용할 가능성이 있다는 의견을 제공하였습니다. 반면 계약서상 독립사업자 명시, 콘텐츠 기획 자율성, 성과 달성 시 조기 종료 가능 구조 등은 근로자성을 부정하는 요소로 함께 검토되었습니다.또한 크리에이터들이 외부 채널을 통해 회사와의 분쟁 내용을 공개하거나 폭로하는 경우의 법적 대응 가능성도 함께 검토하였습니다. 허위사실 유포나 과장된 표현을 통해 회사의 사회적 평가를 저하시킬 경우 명예훼손 문제가 발생할 수 있고 팬덤을 이용한 집단행동 유도나 허위 정보 확산은 업무방해 문제로 이어질 가능성도 있다는 점을 설명하였습니다. 다만 실제 경험이나 분쟁 경위를 단순히 공개하는 수준에 대해서는 위법성이 인정되지 않을 가능성도 있는 만큼, 구체적 발언 내용과 맥락을 개별적으로 검토할 필요가 있다는 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 비공식적으로 수집된 내부 자료 제출 및 과거 정산자료 제공 요구에 따른 증거 채택 가능성과 자료 제공 의무 범위를 정확히 이해하고, 위약금 상계 등 향후 법적 대응 방향을 포함하여 분쟁 리스크를 최소화할 수 있도록 실무적 대응 전략을 마련할 수 있도록 자문하였습니다.

특허침해, 상표침해, 부정경쟁행위 중단 요구에 대한 대응 법률자문 (패션·생활잡화 기업)

고객사는 클로그형 슬리퍼 및 신발 장식 제품을 판매하는 패션·생활잡화 기업으로 글로벌 신발 브랜드 측으로부터 특허권 침해, 상표권 침해 및 부정경쟁행위 중지 요구를 받은 상황에서 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상대방이 문제 삼은 특허 구성요소와 고객사 제품 구조를 비교·검토하였습니다. 특히 상대방은 고객사 제품의 장식물 하단 구조가 등록특허상 특정 결속 구조와 동일한 기능을 수행한다고 주장하였으나 고객사 제품의 구조가 단순 부착 기능에 불과하고 특허상 핵심 구성요소와 동일한 결합·지지 기능을 수행한다고 보기 어렵다는 점에 주목하였습니다. 또한 특허 침해 여부는 청구범위에 기재된 구성요소 및 결합관계가 실질적으로 동일하게 구현되어야 판단될 수 있다는 점을 중심으로 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 상대방은 클로그형 슬리퍼 외형 자체가 상당한 투자와 노력으로 형성된 성과에 해당하며 고객사 제품이 이를 모방한 부정경쟁행위라고 주장하였습니다. 이에 대하여 통기 구멍 배열, 밴드형 구조, 돌출 디자인 등은 업계에서 널리 사용되어 온 클로그형 신발의 일반적 형태에 가까우며 특정 사업자만의 독점적 성과로 보기 어렵다는 점을 검토하였습니다. 또한 고객사가 독자 브랜드와 자체 명칭을 사용하여 제품 출처를 명확히 구분하고 있었고 일부 장식 제품 역시 무상 제공 형태로 운영된 점 등을 고려할 때 소비자 혼동 가능성 및 시장 대체 가능성이 제한적이라는 의견을 제공하였습니다.또한 법무법인 민후는 상대방이 주장한 입체상표권 침해 여부에 대해서도 함께 검토하였습니다. 특히 클로그형 신발의 외형 중 상당 부분이 통기성·경량성 확보를 위한 기능적 형상에 해당할 가능성이 있고 일반 소비자 역시 제품 형태뿐 아니라 브랜드명과 상호 등을 종합적으로 고려하여 출처를 인식한다는 점에 주목하였습니다. 이에 따라 고객사가 제품에 독자 브랜드를 명확하게 표시하여 판매하고 있는 이상, 실제 수요자 오인·혼동 가능성은 높지 않다는 의견을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 법적 리스크와 사업 운영 리스크를 균형 있게 고려하여 분쟁 확대를 방지하고 일부 판매 중단과 제한적 대응을 병행하면서도 권리 인정 없이 원만한 분쟁 해결을 도모할 수 있도록 실무적 대응 전략을 제시하였습니다.

공익신고 처리 절차 및 인사조치 관련 검토 자문 (권고사직, 불이익조치 금지 규정 등)

고객사는 HR 플랫폼 및 채용 서비스를 운영하는 기업으로 내부 직원이 제기한 공익신고 대응 과정에서 회사의 조사 의무, 신고 종결 가능 여부, 권고사직 진행 시 법적 리스크 등에 대한 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 신고 내용이 공익신고자보호법상 적법한 공익신고 요건을 충족하는지 여부를 중심으로 검토를 진행하였습니다. 특히 신고인이 일부 주장만 기재한 채 구체적인 증빙자료를 충분히 제출하지 않은 상황에서 회사가 어떠한 수준까지 추가 자료 제출을 요구하고 조사를 진행해야 하는지에 대한 검토 의견을 제공하였습니다.아울러 공익신고자보호법상 신고 접수 및 처리 구조를 검토하면서 신고 요건이 불충분한 경우에는 신고 보완을 요청하고 필요한 자료 제출을 요구할 수 있다는 점을 설명하였습니다. 또한 반복적인 보완 요청에도 불구하고 신고 요건이나 증빙이 충족되지 않는 경우에는 내부적으로 사건을 종결할 수 있는 가능성에 대해서도 함께 안내하였습니다.또한 신고인에 대한 권고사직 또는 인사조치가 공익신고를 이유로 한 불이익조치로 해석될 가능성에 대해서도 검토가 이루어졌습니다. 법무법인 민후는 공익신고 이후 일정 기간 내 이루어지는 인사상 불이익 조치는 법률상 문제로 이어질 가능성이 있는 만큼 단순히 신고 사실과 시기가 겹친다는 사정만으로도 분쟁이 발생할 수 있다는 점을 설명하였습니다.다만 해당 직원에 대한 인사평가, 업무 수행 이력, 조직 운영상 필요성 등 공익신고 외의 독립적이고 합리적인 인사 사유가 충분히 존재하는 경우에는 이를 근거로 권고사직이나 인사조치를 진행할 가능성 역시 검토할 수 있다는 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 신고 대응 과정에서의 절차적 정당성을 확보하고 내부 기록 관리 및 리스크 대응 체계를 강화할 수 있도록 자문하였습니다.

계약직 근로관계 종료 및 휴업수당·계약갱신 관련 인사노무 분쟁 자문

고객사는 PR·마케팅 서비스를 운영하는 기업으로 장기간 번역 업무를 수행해 온 계약직 인력과의 근로관계 종료 과정에서 발생한 법적 쟁점에 대한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상대방이 제기한 휴업수당 소급 청구 주장과 관련하여 과거 근로시간 단축이 회사의 일방적 조치인지 여부와 실제 합의 경위 등을 중심으로 검토를 진행하였습니다. 특히 업무량 감소 상황에 대한 설명과 함께 재택근무 요청 등 근로자 측 의사가 반영된 정황이 존재하는 만큼 강요에 의한 일방적 근로조건 변경으로 단정되기는 어렵다는 의견을 제시하였습니다.아울러 상대방이 장기간 반복 갱신 계약을 통해 사실상 계속근로관계를 유지해 왔다는 점에도 주목하였습니다. 고객사와 계열사 간 반복적인 계약 체결 구조, 동일한 업무·근무장소 유지, 장기간 계속근무 등의 요소를 고려할 때 향후 무기계약직 또는 기간의 정함이 없는 근로자로 인정될 가능성을 배제하기 어렵다는 점을 검토하였습니다.이에 따라 단순한 “계약기간 만료” 논리만으로 대응하기보다는 실제 번역 업무 감소 및 조직 운영 구조 변화 등 경영상 사유를 중심으로 대응 논리를 정비할 필요가 있다는 의견을 제공하였습니다. 특히 기존 전담 업무가 사실상 소멸된 상황에서 회사가 다른 직무를 부여하거나 출근 형태를 조정하는 과정이 정당한 인사 운영 범위 내에서 이루어질 수 있도록 대응 방향을 검토하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 인사·노무 분쟁 리스크를 최소화하고 합리적이고 절차적으로 정당한 인사 운영 및 분쟁 대응 체계를 마련할 수 있도록 실무적 가이드를 제공하였습니다.

손해배상청구소송 원고 대리 - 퇴사 직원의 경업금지 및 비밀유지 약정 위반에 따른 손해배상금 지급 인정 (조정을 갈음하는 결정)

1. 사건의 사실관계의뢰인(원고)은 SNS 마케팅 및 콘텐츠 제작 등을 주요 사업으로 하는 법인으로, 내부적으로 축적된 마케팅 전략과 고객 관리 노하우를 기반으로 사업을 운영해 왔습니다.피고는 원고 회사에서 영업팀장으로 근무하며 핵심 영업정보와 마케팅 전략에 깊이 관여하던 인물로, 퇴사 시 경업금지 및 비밀유지 약정을 체결하였습니다. 그러나 피고는 퇴사 직후 동종의 SNS 마케팅 사업을 직접 영위하며, 원고의 영업 노하우와 운영 방식을 유사하게 활용한 정황이 확인되었습니다.이로 인해 의뢰인(원고)은 영업상 손해 및 신용 훼손 등의 피해를 입어 약정 위반에 따른 손해배상을 청구하게 되었고, 이와 같은 상황에서 의뢰인(원고)은 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인(원고)을 대리하여 손해배상청구소송을 제기하였습니다.본 법인은 피고가 체결한 경업금지 및 비밀유지 약정이 유효하게 성립하였으며, 피고가 이를 명백히 위반하였다는 점을 적극 주장하였습니다. 특히 피고가 원고 재직 중 습득한 비공개 마케팅 노하우, 고객 관리 시스템, 영업 전략 등을 퇴사 후 그대로 활용하여 동종 사업을 운영한 점을 강조하였습니다.또한 피고의 행위가 단순한 경쟁을 넘어 원고의 핵심 자산을 침해하는 부정한 행위임을 구체적인 자료를 통해 입증하였으며, 손해배상 예정액 약정의 법적 성격과 유효성을 근거로, 피고의 책임을 명확히 하는 데 주력하였습니다.3. 결과법원은 본 법인의 주장을 받아들여 피고의 약정 위반 사실과 손해배상 책임을 인정하고, 일정 금액의 손해배상금을 지급하도록 하는 조정을 갈음하는 결정을 하였습니다. 이에 따라 우리 의뢰인(원고)은 과도한 손해 발생 상황에서 벗어나 실질적인 손해 회복의 기반을 마련할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 법률자문으로 기업을 보호하는 법 (2) 전직금지약정과 비밀유지계약, 영업비밀 보호를 위한 판례와 법리 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "손해배상청구소송 원고 대리 - 퇴사 직원의 경업금지 및 비밀유지 약정 위반에 따른 손해배상금 지급 인정 (조정을 갈음하는 결정)", "description": "퇴사 후 동종업 창업과 영업비밀 사용으로 경업금지 및 비밀유지 약정을 위반한 직원을 상대로 손해배상청구를 제기해 배상 책임을 인정받은 사례", "datePublished": "2026-05-15", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47829" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴사한 직원이 동종업을 창업하고 영업비밀을 사용하면 손해배상청구소송으로 책임을 물을 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "경업금지 및 비밀유지 약정을 체결한 직원이 퇴사 후 회사의 마케팅 노하우, 고객 정보 등 핵심 자산을 활용해 동종 사업을 영위한 경우, 약정 위반이 인정되어 손해배상청구소송을 통해 배상 책임이 인정되고 금전 지급이 이루어질 수 있습니다." } }] }

식품표시광고법 위반 여부 법률자문 - 수입 건강식품 개별 포장 표시 적법성 검토 (표시의무 및 기능성 오인 등)

고객사는 해외 건강식품 브랜드의 콜라겐 스틱 제품을 국내에 수입·유통하는 기업으로 개별 스틱 포장지에 기재된 표시사항이 국내 식품표시광고법 및 관련 규정상 적법한지 여부와 최소 판매단위 기준 표시의무 범위에 관한 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 식품표시광고법 및 시행규칙상 수입 가공식품의 경우 제품명, 원재료명, 영양성분, 수입업소 정보, 소비기한 등 주요 표시사항은 원칙적으로 ‘최소 판매단위’를 기준으로 표시하도록 규정되어 있다는 점에 주목하였습니다. 이에 따라 개별 스틱 자체가 독립된 판매단위가 아니라 박스 단위 제품 구성의 일부에 해당하는 경우, 모든 법정 표시사항을 개별 스틱 포장에 중복하여 기재할 의무까지 발생하는 것은 아니라고 판단하였습니다.또한 고객사 제품은 개별 스틱 포장에 제품명, 제조사, 수입업소 정보, 일부 영양정보 및 포장 재질 등이 기재되어 있고 전체 법정 표시사항은 외부 패키지 박스 단위에 표시되는 구조라는 점에서 현행 식품표시광고법상 표시 구조에 부합할 가능성이 높다고 검토하였습니다.아울러 개별 포장에는 표시 가능한 범위 내에서 일부 정보만 선택적으로 기재하는 것도 가능하며 오히려 법령상 제한되는 기능성·효능 광고 문구나 오인 가능 표현이 포함되는 경우가 주요 규제 리스크가 될 수 있다고 분석하였습니다. 이에 따라 고객사 제품 포장에서는 건강기능식품으로 오인될 수 있는 표현이나 과장 광고 문구 사용 여부를 함께 점검할 필요가 있다고 안내하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 수입 건강식품의 개별 포장 및 판매단위 표시체계가 식품표시광고법상 적법하게 유지되도록 하고 향후 포장·광고 변경 시 기능성 오인 및 표시의무 누락 위험을 지속적으로 점검할 필요가 있다고 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "식품표시광고법 위반 여부 법률자문 - 수입 건강식품 개별 포장 표시 적법성 검토 (표시의무 및 기능성 오인 등)", "description": "수입 콜라겐 스틱 제품의 개별 포장 표시가 식품표시광고법상 최소 판매단위 기준에 부합하는지 및 표시의무 이행과 기능성 오인 등에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-15", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47825" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "건강식품 개별 스틱 포장에도 모든 법정 표시사항을 기재해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개별 스틱이 독립 판매단위가 아니라면 주요 표시사항은 최소 판매단위 패키지 기준으로 표시할 수 있습니다." } } }] }

포괄적 사업양수도 계약서 작성 자문 - 영업자산 이전 및 임대차 관계 정리 관련

고객사는 반려동물 관련 매장을 운영하는 기업으로 기존 운영자로부터 매장 운영권과 영업자산을 포괄적으로 이전받는 사업양수도 거래와 관련하여 영업권 승계 구조, 전대차 관계, 보증금 정산 및 분쟁 예방 방안에 대해 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 사안이 단순 시설 인수가 아니라 기존 사업의 동일성을 유지한 채 영업권·고객관계·재고자산·계약상 지위 등을 함께 이전하는 포괄적 사업양수도 구조에 해당한다고 판단하였습니다. 특히 사업양수도 대상 범위를 인수인계서와 연동하여 규정함으로써 실제 승계 범위를 명확히 하고 추후 자산·채무 누락이나 책임 범위를 둘러싼 분쟁 가능성을 최소화할 필요가 있다고 검토하였습니다.또한 기존 운영계약 및 전대차계약 종료와 동시에 새로운 운영자와 별도의 전대차 구조를 설정하는 방식으로 계약 관계를 재정리하고 있었는데 이 과정에서 임대인 동의가 필요한 권리·의무 승계 사항이 존재할 수 있으므로 계약 체결 이전에 관련 승낙 절차를 확보하는 것이 중요하다고 판단하였습니다.아울러 본 계약은 일반적인 현금 지급 방식이 아니라 기존 운영자가 보유한 보증금 반환채권을 면제하고 이를 전제로 양수도대금 채권 역시 상계·면제하는 구조로 설계되어 있었는데 법무법인 민후는 이러한 구조가 실질적으로는 3자 간 채권·채무를 일괄 정산하는 효과를 가진다고 분석하였습니다. 이에 따라 계약서상 채무 면제 범위와 향후 추가 청구 금지 조항을 명확히 규정하여 정산 종료의 효력을 분명히 할 필요가 있다고 조언하였습니다.또한 사업양수도 과정에서는 기존 계약상 채무, 미정산 비용, 거래처 분쟁 등 잠재적 책임 문제가 함께 이전될 가능성이 있으므로 양도인의 진술 및 보장 조항을 통해 권리 제한이나 담보권 설정 여부 등을 명확히 확인하는 구조가 중요하다고 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 사업양수도 거래에서 영업권 및 자산 이전과 함께 채권·채무 정산, 임대차 및 전대차 관계, 진술·보장 조항 등을 종합적으로 정비하여 거래 이후 분쟁 리스크를 최소화할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "포괄적 사업양수도 계약서 작성 자문 - 영업자산 이전 및 임대차 관계 정리 관련", "description": "반려동물 매장 사업양수도 거래와 관련하여 영업권 승계, 전대차 관계, 보증금 정산 및 채권·채무 구조를 종합 검토하고 분쟁 예방을 위한 계약 구조 개선 방안에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47813" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "사업양수도 계약에서는 영업권만 넘기면 끝나는 건가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "임대차 관계·보증금 채권·기존 계약상 권리·의무 등까지 함께 정리하지 않으면 추후 분쟁이 발생할 수 있습니다." } } }] }

개인정보보호법 위반 리스크 개선 법률자문 - 채용 플랫폼 인재검색 기능 오남용 및 개인정보처리방침 개정 등

고객사는 채용 플랫폼 및 인재검색 서비스를 운영하는 기업으로 기업회원의 인재검색 기능 오남용과 관련하여 플랫폼 운영자의 법적 책임, 개인정보 제공 범위, 안전조치 의무 및 개인정보처리방침 개정 방향에 대해 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 기업회원이 채용 목적 외로 이력서 정보를 활용하거나 외부에 무단 제공한 행위 자체는 플랫폼 이용약관 위반에 해당하며, 해당 기업회원의 고의적 일탈행위로 평가될 가능성이 높다고 판단하였습니다. 특히 플랫폼 약관상 이력서 정보의 재배포 및 목적 외 사용 금지 조항이 이미 존재하고 있는 점을 고려할 때, 기업회원의 개별 위법행위에 대하여 플랫폼 운영자에게 직접적인 방조 책임이 인정될 가능성은 제한적이라고 검토하였습니다.다만 인재검색 서비스에서 노출되는 ‘이력서 수정일’과 같은 활동 로그 정보는 단순 시스템 정보가 아니라 특정 개인의 활동 내역 및 행태를 추정할 수 있는 정보로서 개인정보에 해당할 가능성이 높다고 분석하였습니다. 또한 해당 정보가 기업회원에게 제공되는 구조임에도 개인정보처리방침이나 제3자 제공 동의 항목에 명확히 반영되어 있지 않을 경우, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의 범위와 관련한 법적 쟁점이 발생할 수 있다고 판단하였습니다.아울러 플랫폼이 제공하는 ‘열람 제한’ 기능이 정상적으로 작동하지 않거나 제한 설정 이후에도 활동 로그 등이 노출되는 경우에는 개인정보보호법상 접근통제 및 안전조치 의무 위반 문제로 연결될 가능성도 함께 검토되었습니다. 특히 실제 열람 제한 요청이 존재하였음에도 시스템상 결함으로 인해 개인정보 접근이 가능하였다면, 단순 약관 문제를 넘어 개인정보 제3자 제공 또는 안전조치 미비 문제로 평가될 가능성이 있다고 분석하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 채용 플랫폼의 활동 로그 및 행태정보 활용과 관련하여 개인정보보호법상 리스크를 최소화할 수 있도록 개인정보처리방침 및 약관 개정, 동의 체계 정비, 기업회원 이용 제한 강화 등 전반적인 서비스 구조 개선 방안을 제시하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보보호법 위반 리스크 개선 법률자문 - 채용 플랫폼 인재검색 기능 오남용 및 개인정보처리방침 개정 등", "description": "채용 플랫폼의 인재검색 기능 오남용 및 활동 로그 정보 처리와 관련하여 법적 리스크 검토 및 서비스 구조 개선 방안에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-00", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47812" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이력서 수정일 같은 활동 로그도 개인정보에 해당할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "다른 정보와 결합해 개인 식별이 가능하거나 개인 활동을 추정할 수 있다면 개인정보 또는 행태정보로 평가될 가능성이 높습니다." } } }] }

계약위반 대응 자문 - AI 기반 디지털 의료기기 양도양수 및 DHF 미이관 관련 법률자문

고객사는 AI 기반 디지털 의료기기 소프트웨어의 품목허가 및 관련 자산을 양수한 의료기기 기업으로 기존 권리자가 GMP 관련 설계개발문서(DHF)를 충분히 이관하지 않는 상황에서 발생할 수 있는 규제 리스크, 계약 위반 책임 및 향후 대응 방안에 대해 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 AI·소프트웨어 기반 디지털 의료기기의 경우 일반 의료기기보다 설계 및 개발 이력 관리가 더욱 중요하며 현행 「디지털의료기기 제조 및 품질관리기준」상 DHF 보유 및 변경이력 관리가 핵심적인 GMP 심사 요소에 해당한다고 판단하였습니다. 특히 설계변경, 위험관리, 검증 및 유효성 확인 기록 등이 제품 전 수명주기에 걸쳐 유지되어야 하므로 단순 최종 버전 문서만으로는 규제 요건 충족이 어렵다고 검토하였습니다.또한 양수인이 과거 개발 이력을 충분히 확보하지 못한 경우, 향후 GMP 정기심사 과정에서 설계변경 이력 추적 불가, 위험관리 기록 미비, 변경관리 절차 부재 등의 사유로 보완 요구 또는 중대한 부적합 판정 가능성이 존재한다고 분석하였습니다. 특히 클라우드 전환과 같은 주요 변경 이력에 대한 영향평가 및 검증 기록이 누락된 경우 규제 리스크가 더욱 커질 수 있다고 판단하였습니다.아울러 의료기기 양도양수 시에는 단순 권리 이전만 이루어지는 것이 아니라 기존 허가권자의 행정상 지위와 책임도 함께 승계되므로 현재 인허가권자인 양수인이 DHF 미비에 따른 규제상 불이익을 직접 부담하게 될 가능성이 높다는 점도 중요한 쟁점으로 검토되었습니다.이에 따라 미제공 문서 목록과 계약상 의무를 구체적으로 특정한 내용증명을 발송하고 식약처 및 GMP 심사기관과의 사전 소통을 통해 현재 상황과 확보 노력을 적극적으로 소명하는 한편, 확보 가능한 자료를 기반으로 내부적으로 DHF를 재구성·보완하는 작업을 병행할 필요가 있다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 디지털 의료기기 양도양수 시 품목허가 이전뿐 아니라 설계개발 이력(DHF) 및 변경관리 기록까지 포함한 종합적인 이전·관리 체계를 구축하여 GMP 유지 및 인허가 리스크를 효과적으로 관리할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "계약위반 대응 자문 - AI 기반 디지털 의료기기 양도양수 및 DHF 미이관 관련 법률자문", "description": "AI 기반 디지털 의료기기 소프트웨어의 품목허가 및 자산 양수 과정에서 발생하는 DHF 미이관에 따른 규제 리스크, 계약상 책임 및 GMP 대응 방안에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47811" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "의료기기 양도양수 시 품목허가만 넘겨받으면 충분한가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "디지털 의료기기의 경우 설계개발문서(DHF)와 변경관리 기록까지 확보하지 못하면 GMP 심사 과정에서 규제 리스크가 발생할 수 있습니다." } } }] }

온라인 콘텐츠 플랫폼의 이용자 제재 기준 및 AI 콘텐츠 검수·정산 정책에 관한 법률자문 (약관규제법, 개인정보보호법, 전자상거래법 등)

고객사는 온라인 콘텐츠 플랫폼을 운영하는 기업으로 이용자 제재 기준, AI 활용 의심 콘텐츠 검수 절차, 정산금 동결 정책, 이용약관 개정 방향 및 분쟁 대응 체계와 관련한 종합적인 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 사안이 단순 약관 검토를 넘어 플랫폼 운영자의 재량 범위와 이용자 권리 보호 사이의 균형이 핵심적으로 문제되는 사안이라고 판단하였습니다.특히 고객사는 AI 생성 의심 콘텐츠에 대해 이용 제한 및 정산 제한 조치를 운영하고 있었는데 이 과정에서 플랫폼이 어느 범위까지 자료 제출을 요구할 수 있는지 이용자 소명 절차를 어떻게 구성해야 하는지 제재 기준을 어느 정도 구체화해야 하는지 등에 관한 법적 리스크 검토가 필요한 상황이었습니다.법무법인 민후는 우선 약관상 플랫폼의 조사 권한 및 자료 제출 요청 권한이 충분히 명시되지 않을 경우 향후 이용자와의 분쟁에서 제재의 정당성이 문제될 가능성이 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 신고 접수 시 사실 확인을 위한 자료 요청 권한, 협조 거부 시 불이익 가능성 등을 보다 명확하게 규정할 필요가 있다고 자문하였습니다.또한 AI 생성 여부 판단이 담당자 개인의 주관적 판단으로 이루어질 경우 공정성 논란 및 운영자 책임 문제가 발생할 수 있으므로 표준 체크리스트와 내부 심의 절차를 마련하고 객관적 판단 기준을 제도화하는 방향의 운영 정책 수립이 필요하다고 조언하였습니다.아울러 플랫폼이 위반 이용자에 대해 정산금 전체를 일괄 동결하는 정책을 운영하는 경우, 위반 행위와 직접 관련 없는 정상 수익까지 제한하는 것은 과도한 재산권 제한으로 평가될 가능성이 있다는 점도 주요 리스크로 검토되었습니다. 이에 따라 위반 콘텐츠와 인과관계가 인정되는 범위 내에서만 제한 조치를 하는 방식으로 정책을 세분화할 필요가 있다고 안내하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 이용자 제재 체계 및 자료 관리 정책을 약관규제법, 개인정보보호법, 전자상거래법 등 관련 법령에 부합하도록 정비하고, 분쟁 예방을 위한 객관적인 기준과 절차를 사전에 설계할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약분쟁 파기 책임 누구에게 있나? 분쟁 없는 거래를 위한 단계별 법률 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 콘텐츠 플랫폼의 이용자 제재 기준 및 AI 콘텐츠 검수·정산 정책에 관한 법률자문 (약관규제법, 개인정보보호법, 전자상거래법 등)", "description": "온라인 콘텐츠 플랫폼의 AI 콘텐츠 검수, 이용자 제재 및 정산 제한 정책과 관련해 약관 및 운영 기준의 객관화와 법령 적합성 확보 방안에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-14", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47809" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "플랫폼 운영자가 AI 사용이 의심된다는 이유만으로 이용자를 바로 영구 정지시켜도 되나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "제재 기준과 절차를 약관에 명확히 규정하고 이용자에게 충분한 소명 기회를 부여하는 등 객관적인 제재 체계를 마련하는 것이 중요합니다." } } }] }

초상권침해금지소송 - 초상 사용 분쟁에서 피고 기업 대리하여 과도한 손해배상청구 기각 이끌어 승소

1. 사건의 사실관계의뢰인(피고)은 교육 서비스를 제공하는 기업으로, 원고와 프리랜서 계약을 체결하고 조교 및 사무보조 업무를 맡겼습니다.원고는 근무 기간 중 홍보 영상 촬영에 참여하였고, 해당 영상은 기업 SNS 채널에 게시되었습니다. 이후 원고는 계약 종료 후에도 자신의 초상이 포함된 영상이 계속 사용되고 있다는 점을 문제 삼아 삭제를 요구하고, 초상권 침해를 이유로 손해배상 및 게시금지 등을 청구하는 소송을 제기하였습니다. 특히 원고는 실제 손해 범위를 넘어서는 수준의 고액 손해배상과 함께 추가적인 금전 지급까지 요구하는 강한 법적 대응에 나섰습니다.이에 의뢰인(피고)은 과도한 책임 부담을 우려하여 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 피고를 대리하여 초상권침해금지 및 손해배상 청구 소송에 대응하였습니다.본 법인은 원고가 홍보영상 촬영 및 게시에 대해 사전에 인지하고 참여하였다는 점과, 촬영 당시 별다른 이의 없이 진행되었다는 사실을 중심으로 방어 전략을 수립하였습니다. 또한 영상이 통상적인 홍보 목적 범위 내에서 활용되었다는 점, 원고 역시 게시 사실을 알고 있었음에도 계약 기간 동안 문제를 제기하지 않았다는 점을 강조하였습니다.나아가 분쟁 이후 피고가 자발적으로 해당 영상을 삭제하고 추가 사용 의사가 없다는 점을 적극 소명하여, 침해의 지속성이나 고의성이 없다는 점을 부각하였습니다. 특히 원고가 주장한 과도한 손해배상 청구에 대해서는 실제 이용 기간, 침해 정도, 사후 조치 등을 종합하여 과도하다는 점을 집중적으로 주장하였습니다.3. 결과법원은 본 법인의 주장을 받아들여 원고가 청구한 간접강제 청구를 인정하지 않았으며, 추가적인 금전 지급을 전제로 한 주장 역시 받아들이지 않았습니다. 이에 우리 의뢰인은 향후 위반 시 반복적인 금전 부담이 발생할 수 있는 위험에서 벗어날 수 있었고, 분쟁으로 인한 재무적 리스크를 효과적으로 통제할 수 있었습니다. { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "초상권침해금지소송 - 초상 사용 분쟁에서 피고 기업 대리하여 과도한 손해배상청구 기각 이끌어 승소", "description": "초상권 분쟁에서 피고 기업을 대리해 간접강제와 추가 금전청구를 차단한 사례", "datePublished": "2026-05-13", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47807" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "직원이나 프리랜서가 퇴사한 후에도 회사 홍보 영상은 계속 사용할 수 있을까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "촬영에 동의하고 홍보 목적을 인지했다면, 퇴사 후에도 일정 범위 내 사용이 인정될 수 있으며 기업도 충분히 방어가 가능합니다." } }] }

금전소비대차계약서 자문 - 채권 포기 후 대표자 개인 차입 구조 및 계약 설계

고객사는 재무구조 개선을 위해 회사에 대한 가수금 채권을 정리하고자 하는 기업으로 채권 포기 후 대표자가 동일 금액을 개인 자격으로 부담하는 금전소비대차 구조의 적법성, 법적 효과 및 리스크 전반에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 사안이 단순 차용계약이 아니라 법인 채무를 개인 채무로 전환하는 구조적 리스크가 핵심인 사안이라고 판단하였습니다.본 계약은 기존 회사 채무를 직접 승계하는 방식이 아니라 채권자가 회사 채권을 포기한 후 대표자가 별도의 독립된 계약을 통해 동일 금액을 개인적으로 부담하는 구조로 설계되어 있어 법적으로는 채무 인수와는 다른 새로운 채무 발생 구조라는 점이 중요한 특징으로 검토되었습니다.또한 해당 차용금은 무이자로 설정되어 있고 변제 시점 역시 외부 투자 유치, 손익분기점 달성 등 특정 조건이 충족될 경우로 한정되어 있어 일반적인 금전소비대차계약과 달리 조건부·지연형 변제 구조를 가지는 점이 주요 쟁점으로 분석되었습니다.아울러 채무자가 변제 의무를 이행하지 못하거나 파산·강제집행 등 일정 사유가 발생하는 경우 기한의 이익이 상실되어 즉시 전액 변제 의무가 발생하는 구조로 되어 있어 대표자 개인에게 상당한 재무적 부담이 발생할 수 있는 점도 중요한 리스크로 평가되었습니다.반면 회사가 폐업하거나 대표이사가 사임하는 경우에는 별도의 변제 없이 채무가 소멸되는 조항이 포함되어 있어 채권자 입장에서는 회수 가능성이 제한되는 구조이며 이는 계약 당사자 간 위험 배분 구조를 보여주는 중요한 요소로 판단되었습니다.또한 본 계약은 채권 포기 계약과 별개의 독립된 계약으로 규정되어 있어, 기존 채권 포기 계약의 효력과 무관하게 개인 채무는 유지되는 구조이므로, 계약 간 관계 설정이 중요한 법적 쟁점으로 검토되었습니다.법무법인은 이번 자문을 통해 고객사가 채권 포기와 대표자 개인 차입이 결합된 구조에서 발생할 수 있는 법적·세무적 리스크를 점검하고 변제 조건 및 위험 배분을 고려한 합리적인 계약 구조를 설계할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "금전소비대차계약서 자문 - 채권 포기 후 대표자 개인 차입 구조 및 계약 설계", "description": "채권 포기와 대표자 개인 차입이 결합된 구조에서 법인 채무의 개인 전환에 따른 법적·세무적 리스크를 분석하고 변제 조건과 위험 배분을 고려한 합리적 계약 설계 방안을 제시하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-13", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47806" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "회사 채무를 대표자가 개인적으로 대신 부담하면 문제가 없나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로는 새로운 개인 채무가 발생하는 구조이므로 대표자에게 직접적인 재무적 부담이 발생하고 계약 조건에 따라 위험이 크게 달라질 수 있습니다." } } }] }

가수금 채권 포기 계약서 자문 - 채권 포기 시 채무면제이익과 과세 구조 설계 관련

고객사는 재무구조 개선을 위해 회사에 대한 가수금 채권을 정리하고자 하는 기업으로 채권자가 보유한 가수금 채권을 무상으로 포기하는 계약 구조에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 이번 사안이 단순 채무 정리가 아니라 채권 소멸의 법적 효과와 채무면제이익에 따른 세무 리스크가 핵심인 사안이라고 판단하였습니다.특히 해당 계약은 채권자가 회사에 대한 채권을 아무런 대가 없이 전액 포기하는 구조로 설계되어 있어 계약 체결과 동시에 원금, 이자, 지연손해금 등 일체의 권리가 확정적으로 소멸되는 강한 법적 효과를 가지는 점이 중요한 특징으로 검토되었습니다.또한 채권 포기는 채무자의 재무구조 개선을 위한 목적에서 이루어지더라도 회사 입장에서는 해당 금액이 채무면제이익 또는 자산수증이익으로 인식되어 수익으로 반영될 수 있으므로 법인세 등 세무상 부담이 발생할 수 있는 점이 핵심적인 리스크로 분석되었습니다.아울러 채권자가 향후 어떠한 권리도 주장하지 않도록 하는 조항이 포함되어 있어 계약 체결 이후에는 채권 회복이 사실상 불가능하며, 민사상·형사상 분쟁 가능성을 사전에 차단하는 구조로 설계된 점도 주요한 법적 효과로 평가되었습니다.한편 회계 및 세무 처리와 관련하여 채권자가 협조 의무를 부담하도록 규정되어 있으나 실제 세무 부담은 회사에 집중되는 구조이므로 채권 포기 전 손금 인정 여부, 결손금과의 상계 가능성, 특수관계인 여부에 따른 세무 이슈 등을 사전에 충분히 검토할 필요가 있다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 가수금 채권 포기 시 발생할 수 있는 세무 리스크를 사전에 점검하고 출자전환 등 대안 구조를 포함한 최적의 재무·세무 전략을 수립할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "가수금 채권 포기 계약서 자문 - 채권 포기 시 채무면제이익과 과세 구조 설계 관련", "description": "가수금 채권 포기에 따른 채무면제이익 과세 등 세무 리스크를 중심으로 법적 효과를 검토하고, 출자전환 등 대안 구조를 포함한 최적의 재무·세무 전략 수립 방안에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-05-13", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47805" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "가수금 채권을 무상으로 포기하면 세금이 발생하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사 입장에서는 채무면제이익으로 과세될 수 있어 법인세 부담이 발생할 수 있으므로 사전 검토가 필요합니다." } } }] }