- 학력
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서울대학교 독어독문학과
이화여자대학교 법학전문대학원 법학전공
- 경력
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변호사시험 제8회 합격
- 저서·논문
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딥페이크 기술대응 법제도 개선 방안 연구(2020, 방송통신위원회 연구보고서,공저)
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개인정보보호법 및 통신비밀보호법 등 개별 법령에 따른 탐정 법인 활용의 적법성 및 법적 한계 관련 자문 (상품의 온라인 무단 유통 경로 조사 관련)
고객사는 제품 유통 과정에서 일부 딜러가 제3자와 공모하여 온라인상에서 무단 유통을 하고 있는 것으로 의심되는 상황에서 해당 유통 경로를 확인하기 위한 목적으로 탐정법인을 활용할 경우 허용되는 조사 범위와 법적 한계에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 관련 법령 개정으로 탐정 명칭 사용 자체는 금지되지 않게 되었으나 탐정업이 전면적으로 자유화된 것은 아니며 개인정보보호법 및 통신비밀보호법 등 개별 법령에 따라 여전히 엄격한 제한을 받는다고 판단하였습니다.이에 따라 탐정법인을 통한 조사는 공개된 정보나 적법하게 취득 가능한 자료를 기반으로 한 분석·확인 활동에 한정되어야 하며 예를 들어 온라인 게시글, 판매 이력, 공개된 계정 정보 등의 수집·분석이나 실제 구매를 통한 유통 경로 확인과 같은 방식은 허용될 수 있다고 보았습니다.또한 제품을 직접 구매하여 시리얼번호 등 식별 정보를 확보한 후 내부 공급 이력과 대조하는 방식 역시 합법적인 조사 방법으로 활용 가능하며 이는 특정 딜러와의 연관성을 추정하는 간접 증거로 기능할 수 있다고 판단하였습니다.반면, 개인정보를 무단으로 수집하거나 위치추적, 미행·잠복, 통신 내용 확인 등 사생활 침해 요소가 있는 방식은 명백한 위법 행위에 해당하므로 허용되지 않으며 특히 기망적 방법으로 상대방을 속여 법적 의무를 발생시키는 수준의 행위 역시 주의가 필요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 탐정법인을 활용하더라도 공개 정보에 기반한 거래 확인 등 간접적 조사 방식의 범위 내에서만 조사를 수행하여야 하며 개인정보 및 통신 관련 법령을 침해할 수 있는 직접적인 조사 수단은 엄격히 배제하여야 한다는 점을 중심으로 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보보호법 및 통신비밀보호법 등 개별 법령에 따른 탐정 법인 활용의 적법성 및 법적 한계 관련 자문 (상품의 온라인 무단 유통 경로 조사 관련)", "description": "탐정법인을 통한 유통 경로 조사는 간접적·적법한 범위로 제한되며 위법 소지가 있는 직접 조사는 금지된다는 점에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47701" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "탐정법인을 통해 상대방의 유통 경로를 추적하는 것이 모두 합법인가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "공개된 정보 분석이나 실제 거래 확인 등 적법한 방법에 한해서만 가능하며 개인정보 침해나 통신 감청 등 위법한 수단은 허용되지 않습니다." } } }] }
2026-04-17 -
계약서 검토 자문 - 해외 출판사 유통계약서 모호한 해지 조항 개선 및 수정 가능 대안 등 전반 검토 자문
고객사는 해외 출판사와 유통계약을 체결하는 기업으로 계약서 재수정 과정에서 상대방이 제안한 ‘경미하지 않은 위반’을 중대한 위반으로 간주하는 조항과 계약 해지 요건의 적정성 그리고 수정 가능한 대안 조항에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 표현은 위반의 기준이 객관적으로 특정되지 않아 상대방의 자의적 판단에 따라 해지 사유가 과도하게 확장될 수 있는 위험이 있어 법적 안정성과 예측 가능성을 저해할 소지가 크다고 판단하였습니다.특히 특정 조항 위반을 ‘경미하지 않은 위반’으로만 규정할 경우, 실제로는 경미한 수준의 위반도 상대방이 일방적으로 중대한 위반으로 해석하여 계약 해지를 주장할 수 있는 구조가 형성될 수 있어 계약상 리스크가 과도하게 확대될 수 있다고 보았습니다.이에 따라 법무법인 민후는 해당 표현을 완전히 삭제하기보다는 ▲위반이 시정 불가능한 경우에 한정하거나 ▲시정 가능한 경우에는 일정 기간 내 시정하지 않은 경우에만 중대한 위반으로 간주하도록 조건을 추가하여 해지 요건을 ‘객관화 + 절차화’하는 방식으로 보완할 것을 제안하였습니다.또한 명성 훼손과 관련된 해지 조항에서도 단순히 ‘경미하지 않은 행위’라는 기준만으로 해지가 가능하도록 두는 것은 위험하므로 사전 서면 통지와 함께 시정 기회를 부여하고, 해당 기간 내 시정이 이루어진 경우 해지가 발생하지 않도록 하는 구조로 수정하는 것이 필요하다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계약서상 모호한 표현으로 인한 과도한 해지권 행사 위험을 예방하고 절차적 요건을 결합하여 해지 조항을 합리적으로 제한하는 리스크 관리 전략을 수립할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "계약서 검토 자문 - 해외 출판사 유통계약서 모호한 해지 조항 개선 및 수정 가능 대안 등 전반 검토 자문", "description": "계약서상 ‘경미하지 않은 위반’ 등 모호한 해지 조항이 과도한 해지권 행사로 이어질 수 있는 위험을 분석하고 시정 기회 부여 등 절차적 요건을 결합해 해지 조항을 객관화·합리화하는 방안을 포함한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-16", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47696" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약서에 ‘경미하지 않은 위반’이라고만 쓰여 있어도 문제 없나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "해당 표현은 기준이 불명확해 상대방이 자의적으로 해지 사유를 확대할 수 있으므로 시정 기회와 조건을 명확히 추가해야 안전합니다." } } }] }
2026-04-16 -
전자결재 시스템 기반 문서 보관 및 세법·내부규정 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 전자결재 시스템에서의 지출결의서·출장정산서류 전자 보관과 관련해 종이 문서 보관 필요성, 스캔본 대체 가능성, 세법상 쟁점, 내부 규정 정비 등에 대해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-16 -
인력 부족 관련 업무정지·등록취소 및 선금 계약 처리 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 및 전문기관의 인력 부족 시 업무정지·등록취소 적용 시점, 기술 분야별 범위, 위반 해소 효과, 선금 계약 처리 등과 관련해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-16 -
라이선스·물품 공급 계약상 과도한 책임 조항의 적정성 검토 및 리스크 통제 구조 자문
고객사는 라이선스 및 물품 공급 계약을 체결한 기업으로 계약서에 규정된 위약금 30% 및 100% 수준의 손해배상, 기대이익 손실 배상, 연간 라이선스 비용 기준 위약금 등 과도한 책임 조항의 적정성 및 수정 가능성에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 조항들은 즉시 위약금이 부과되는 구조가 아니라 일정한 시정 기회를 전제로 한 이행 강제 수단이라는 점에서 일정 부분 합리성은 인정되나 통상적인 거래 관행상 위약금은 주문금액의 10~20% 수준에서 설정되는 경우가 많고 미인도 제품에 대해 대체 이행 의무와 별도로 100% 위약금을 부과하는 구조나 기대이익 손실까지 포함하는 손해배상 범위는 과도한 책임으로 평가될 가능성이 높다고 판단하였습니다.이에 따라 위약금율은 10~20% 수준으로 조정하고 손해배상 범위는 직접손해로 한정하며 기대이익 및 간접손해는 배제하고, 전체 손해배상액에 상한을 설정하는 방향으로 계약을 수정하는 것이 바람직하다고 조언하였습니다.또한 마케팅 및 공동 브랜딩 관련 조항에서 상대방 활동을 사실상 거절할 수 없도록 제한한 부분은 계약상 권한 균형 측면에서 불리하게 작용할 수 있으므로 사전 승인 구조로 변경하되 ‘합리적 사유 없는 거절 금지’ 기준을 도입하여 사업 운영과 통제 권한 사이의 균형을 확보하는 방향으로 개선하는 것이 필요하다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 위와 같은 리스크를 사전에 인지하고 계약 구조를 통해 이를 효과적으로 통제할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 물품대금 미지급에 대한 대응 방법 실용신안권 손해배상청구소송 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "라이선스·물품 공급 계약상 과도한 책임 조항의 적정성 검토 및 리스크 통제 구조 자문", "description": "과도한 위약금 및 손해배상 조항을 위약금율 조정, 손해 범위 제한, 책임 상한 설정 및 마케팅 조항 개선을 통해 합리적으로 통제할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47683" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약서에 위약금 30%나 100% 같은 조항이 있으면 그대로 따라야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "통상 거래 관행에 비해 과도한 경우 협상을 통해 위약금율을 낮추고 손해배상 범위를 제한하는 것이 필요합니다." } } }] }
2026-04-14 -
개인정보처리 및 상품권 발송 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 사업에서 수령한 개인정보를 활용한 상품권 발송과 관련한 적법성, 계약서, 보유기간, 폐업 가맹점 정산 등 법적 리스크에 대해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-14 -
과제 수행 기업의 기업부담금 반환 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 과제를 수행하던 기업이 폐업함에 따라 이미 수령한 기업부담금을 반환해야 하는 상황에서 수정세금계산서 발급 가능 여부와 적절한 회계·세무 처리 방안에 대해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-14 -
플랫폼 이벤트와 세무사법상 광고 규제 관련 법률자문 (수임료 할인·인센티브 구조 관련)
고객사는 종합소득세 신고 서비스를 제공하는 플랫폼 기업으로 금융기관과 연계하여 고객 및 세무사를 대상으로 상품권·현금 지급, 수수료 할인, 인센티브 제공 등의 이벤트를 운영하는 것이 세무사법상 허용되는지 여부와 광고 규제 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 세무사법상 광고 규제는 원칙적으로 세무사에게 직접 적용되지만 플랫폼 역시 세무사의 광고·홍보를 매개하는 구조인 이상 실질적으로 동일한 규제를 받게 될 수 있다고 판단하였습니다.먼저 고객을 대상으로 플랫폼이 자체적으로 상품권이나 현금성 혜택을 제공하는 이벤트는 세무대리 서비스 자체에 대한 대가가 아니라 플랫폼 이용 촉진을 위한 마케팅으로 설계되는 경우라면 세무사법 위반 가능성은 낮다고 보았습니다. 다만 해당 혜택이 세무사의 수임료와 직접적으로 연결되지 않도록 구조를 명확히 구분하는 것이 중요하다고 판단하였습니다.반면 세무사가 자신의 수임료를 할인하는 구조는 사실상 ‘저가 수임 광고’로 평가될 수 있어 공정한 수임 질서를 해칠 우려가 있으며 할인 수준이 과도하거나 무료에 준하는 경우에는 위법성이 문제될 수 있다고 보았습니다. 다만 할인 규모가 제한적이고 일시적인 프로모션에 그치는 경우에는 허용될 여지도 있다고 판단하였습니다.또한 플랫폼이 할인액을 세무사에게 보전해 주는 구조의 경우 외형상 저가 수임 구조가 형성되어 시장 왜곡 논란이 발생할 수 있어 더욱 높은 수준의 법적 리스크가 존재하며 세무사에게 수임 건수에 따라 현금·상품권 등을 지급하는 인센티브 구조 역시 공정한 수임 질서를 저해할 가능성이 있어 신중한 설계가 필요하다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 플랫폼 이벤트 진행 시 비용 부담 주체와 수임료 연계 여부를 명확히 구분하고 세무사법상 광고 규제를 고려한 안전한 설계 기준을 수립할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 표시광고법 위반 공정거래위원회 조사에 대한 방어 주장 논리와 기업을 위한 사전 예방책 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "플랫폼 이벤트와 세무사법상 광고 규제 관련 법률자문 (수임료 할인·인센티브 구조 관련)", "description": "플랫폼 이벤트 설계 시 비용 부담 주체와 세무사 수임료 연계 여부를 명확히 구분하고 세무사법상 광고 규제를 준수하면서 적법한 인센티브 구조를 마련할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-13", "author": { "@type": "Person", "name": "한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=31" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47669" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "종소세 신고 서비스에서 현금·할인 이벤트를 진행해도 괜찮나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼 자체 혜택은 가능하지만 세무사 수임료 할인이나 인센티브와 직접 연결되면 광고 규제 위반 문제가 발생할 수 있어 구조를 분리해야 합니다." } } }] }
2026-04-13 -
특허정보 활용·공유에 대한 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관으로부터 제공받은 미공개 특허정보를 활용해 성과를 검증하고 이를 타 기관과 공유하는 것이 법적으로 가능한지 검토하며 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-09 -
PG사 활용 결제 플랫폼 사업의 여신·수수료·대부업 규제 리스크 검토 자문
고객사는 카드결제 기반 임대료·비즈니스 결제 서비스를 운영하는 핀테크 기업으로 현재 PG사 구조를 활용한 사업 모델이 여신전문금융업법상 명의 사용 문제, 수수료 구조 관련 규제 리스크 및 대부업 해당 가능성 등에 해당하는지 여부와 향후 사업구조 재정비 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 현행 구조에서 하위 가맹점의 MID를 통해 결제가 이루어지지만 실제 매출은 플랫폼에 귀속되는 방식은 법 문언상 곧바로 위법으로 단정되지는 않으나 감독당국이 거래의 실질을 기준으로 판단하는 점을 고려할 때 우회 결제 또는 규제 회피 구조로 평가될 리스크가 존재한다고 보았습니다.특히 개별 가맹점 매출을 분산하여 영세·중소 가맹점 수수료 구간을 유지하는 구조는 카드사 또는 감독기관으로부터 수수료 회피 목적의 편법 구조로 문제될 가능성이 있으며 이는 사업 지속성 측면에서 중요한 리스크 요소로 지적되었습니다.한편 당일송금 서비스는 형식적으로는 자금을 선지급하는 구조이나 실질적으로는 카드 결제에 따른 정산금 지급 시점을 앞당기는 ‘조기 정산’에 해당하므로 별도의 금전 대부로 보아 대부업으로 규제될 가능성은 낮다고 판단하였습니다.이에 대한 해결 방안으로 사업 영역별로 별도 법인을 설립하여 결제 명의와 실제 서비스 제공 주체를 일치시키는 구조, 즉 지주회사-자회사 체계를 도입하는 것이 바람직하다고 보았습니다. 이를 통해 각 법인이 직접 가맹점 계약, 결제, 정산을 수행하도록 하고, 플랫폼은 기술·브랜드 제공 역할로 분리함으로써 형식과 실질을 일치시키는 구조로 전환하는 것이 핵심 대응 전략이라고 조언하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 결제 플랫폼 사업 운영 과정에서 발생할 수 있는 법적·세무적 리스크를 체계적으로 관리하고 사업 구조를 재설계하여 안정적인 매출 관리와 회계 운영이 가능하도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 핀테크 회사가 금융감독원의 제재 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "PG사 활용 결제 플랫폼 사업의 여신·수수료·대부업 규제 리스크 검토 자문", "description": "결제 명의와 매출 귀속 구조, 수수료 및 대부업 관련 규제 리스크를 중심으로 사업 구조 재설계와 안정적 운영 방안을 안내하며 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-07", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47649" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "결제 명의와 실제 매출 귀속 주체가 달라도 문제 없나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로 바로 위법으로 단정되지는 않지만 감독당국이 실질을 기준으로 판단하므로 구조적 불일치가 지속되면 규제 회피로 평가될 위험이 있어 사업 구조 재설계가 필요합니다." } } }] }
2026-04-07
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부정 리뷰에 대한 기업의 대응 방법과 명예훼손·업무방해 성립 가능성 정리 - 김도윤 변호사 (디지털데일리)
법무법인 민후는 온라인 환경에서 확산되는 제품·서비스 부정 리뷰가 기업의 명성과 영업 활동에 중대한 영향을 미칠 수 있는 만큼, 단순한 여론 대응이 아니라 콘텐츠의 성격과 법적 침해 가능성을 정확히 구분한 전략적 대응이 필요하다는 내용을 담은 기고를 진행하였습니다. 온라인상 부정적 콘텐츠는 '사실 적시형'과 '의견·평가형'으로 구분되며, 사실 적시형 콘텐츠의 경우 진실 여부에 따라 정보통신망법상 명예훼손죄가 성립할 수 있고, 허위사실로 인해 매출 감소 등 업무상 피해가 발생하면 업무방해죄가 함께 문제될 수 있습니다. 반면, 사실 적시 없이 경멸적 표현에 그치는 경우에는 모욕죄 성립 가능성이 검토될 수 있습니다. 이와 관련하여 기업이 취할 수 있는 첫 번째 대응 단계는 정보통신망법에 따른 임시조치 요청을 통해 게시물 확산을 신속히 차단하고, 그 사이 후속 법적 조치를 준비하는 것입니다. 두 번째로 임시조치 이후에도 피해가 지속되거나 불법성이 명백한 경우에는 형사 고소, 게시물 삭제 및 유포 금지 가처분, 손해배상 청구 등 보다 적극적인 법적 조치를 검토할 수 있습니다. 다만 기업은 법적 대응 과정에서 소비자의 정당한 비판과 불법적인 명예훼손·모욕 행위를 명확히 구분하는 것이 중요하며, 공공의 이익을 위한 표현으로 인정될 경우 명예훼손죄의 '비방할 목적'이 부정될 수 있다는 점도 유의해야 한다고 지적했습니다. 법무법인 민후는 기고를 통해 부정 리뷰에 대한 법적 대응에 앞서 게시물의 성격과 목적을 면밀히 검토하고, 플랫폼 특성과 법적 요건을 종합적으로 고려한 합리적인 대응 전략을 수립해야 한다는 점을 강조하며, 기업의 실무적 판단 기준을 제시하는 내용으로 기고문을 마쳤습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2025-12-22 -
비즈니스모델(BM) 권리화, 혁신적 아이디어를 지키는 법적 보호 전략 – 김도윤 변호사 기고 (디지털데일리)
해당 기고문에서 법무법인 민후는 비즈니스모델(BM)을 법적으로 보호하고 자산화하기 위한 권리화 전략의 중요성을 설명하였고, 기업의 혁신적인 아이디어가 단순한 발상에 머무르지 않고, 법적 보호를 통해 안정적인 수익 구조로 이어지기 위해서는 영업비밀, 저작권, 특허권, 상표권 등 다양한 권리화 수단을 종합적으로 활용해야 한다고 강조하였습니다. 법무법인 민후는 비즈니스모델 보호의 가장 기본적 수단인 영업비밀로 보호되기 위해서는 비밀관리성 확보가 필수적이며, 이를 위해 NDA 체결, 접근 제한, 비밀 표시 등의 구체적 조치가 필요하다고 지적하였습니다. 특히 비즈니스모델 특허는 단순히 추상적인 아이디어가 아닌 기술적 구현을 명확히 하는 것이 중요하다고 전했습니다. 또한 저작권을 통한 초기 보호와 상표권을 통한 브랜드 독점 확보의 필요성을 강조하고 비즈니스모델을 구성하는 다양한 지적재산 요소를 통합적으로 관리해야 한다고 설명하였으며, 기업의 성장 단계별로 적합한 권리화 수단을 선택하는 전략적 접근이 필요하다고 덧붙였습니다. 법무법인 민후는 기고를 통해 “아이디어를 권리로 만드는 과정은 기업의 미래 경쟁력과 직결된다”고 강조하며, 전문가의 도움을 받아 체계적인 권리화 전략을 세울 필요가 있다는 내용으로 기고문을 마쳤습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2025-10-24 -
김도윤 변호사, 디지털데일리에 '공동창업자 퇴사와 지분 처리'에 대해 기고
법무법인 민후 김도윤 변호사는 디지털데일리에 ‘공동창업자 퇴사와 지분 처리’에 대해 기고하며, 공동창업자의 중도 퇴사 시 발생할 수 있는 지분 정리 문제와 이를 사전에 방지할 수 있는 계약적 장치에 대해 설명했습니다.기고문에 따르면, 단순히 퇴사했다는 이유만으로 지분이 자동 소멸되거나 회수되는 것은 아니며, 별도의 계약이 없다면 퇴사자도 여전히 주주로서 권리를 행사할 수 있습니다. 이 같은 상황을 대비하기 위해 ‘베스팅 조항’이나 ‘주주 간 계약서(SHA)’를 활용할 수 있습니다.특히, 주주 간 계약서에 퇴사 시 지분 회수 방식, 의결권 제한 여부, 우선매수권 설정 등을 명확히 설정하지 않으면, 향후 분쟁이나 투자 유치 과정에서 심각한 문제가 발생할 수 있다고 경고했습니다.법무법인 민후 김도윤 변호사는 기고를 통해 ‘계약을 맺는 것은 신뢰를 지키기 위한 절차’임을 강조하며, 창업 초기부터 법률 전문가와 함께 철저한 계약 구조를 마련하는 것이 중요하다는 내용으로 기고문을 마쳤습니다.기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2025-06-30 -
김도윤 변호사, 디지털데일리에 '상표권분쟁 위험, 상표를 출원했다고 안심하면 안 되는 이유' 주제로 기고
법무법인 민후 김도윤 변호사는 디지털데일리에 ‘상표권분쟁 위험, 상표를 출원했다고 안심하면 안 되는 이유’라는 제목으로 기고하였습니다. 해당 기고문에서는 스타트업이 상표를 출원한 후 등록까지의 기간 동안 경쟁사의 유사 상표 사용으로 인해 발생할 수 있는 문제와 이에 대한 대응 방법을 설명하고 있습니다. 상표권은 설정등록을 통해 권리가 발생하므로, 출원 자체만으로 법적 보호를 받을 수 없으며, 이로 인해 경쟁사가 동일하거나 유사한 상표를 사용하더라도 즉각적인 금지가 어렵습니다. 그러나 상표 출원 후 등록까지는 상당한 시간이 소요되어, 해당 기간 동안은 ‘상표법 출원 사실 통지’를 활용해 효과적으로 대응할 수 있습니다. 상표법 제58조에 따르면, 상표 출원인은 상표 등록 이전에도 제3자에게 출원 사실을 알리고, 유사 상표 사용을 경고할 수 있습니다. 또한 설정등록 전 발생한 업무상 손실에 대한 보상금도 청구할 수 있어 실질적인 피해 보상이 가능합니다. 이러한 조치는 경쟁사로 하여금 상표 사용의 리스크를 인지하게 하고, 무단 사용을 예방하는 효과를 가질 수 있습니다. 법무법인 민후 김도윤 변호사는 기고를 통해 상표법에 따른 경고장 발송이 브랜드 보호에 있어 효과적인 예방 조치임을 강조하며, 스타트업은 상표 등록 전 공백 기간 동안 방심하지 말고 출원 사실을 적극적으로 알리고, 경고함으로써 브랜드를 보호해야 한다고 조언했습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2025-03-06 -
[스타트업 법률상식161] 상표권분쟁 위험, 상표를 출원했다고 안심하면 안 되는 이유
법무법인 민후 김도윤 변호사는 디지털데일리에 ‘상표권분쟁 위험, 상표를 출원했다고 안심하면 안 되는 이유’라는 제목으로 기고하였습니다. 해당 기고문에서는 스타트업이 상표를 출원한 후 등록까지의 기간 동안 경쟁사의 유사 상표 사용으로 인해 발생할 수 있는 문제와 이에 대한 대응 방법을 설명하고 있습니다. 상표권은 설정등록을 통해 권리가 발생하므로, 출원 자체만으로 법적 보호를 받을 수 없으며, 이로 인해 경쟁사가 동일하거나 유사한 상표를 사용하더라도 즉각적인 금지가 어렵습니다. 그러나 상표 출원 후 등록까지는 상당한 시간이 소요되어, 해당 기간 동안은 ‘상표법 출원 사실 통지’를 활용해 효과적으로 대응할 수 있습니다. 상표법 제58조에 따르면, 상표 출원인은 상표 등록 이전에도 제3자에게 출원 사실을 알리고, 유사 상표 사용을 경고할 수 있습니다. 또한 설정등록 전 발생한 업무상 손실에 대한 보상금도 청구할 수 있어 실질적인 피해 보상이 가능합니다. 이러한 조치는 경쟁사로 하여금 상표 사용의 리스크를 인지하게 하고, 무단 사용을 예방하는 효과를 가질 수 있습니다. 법무법인 민후 김도윤 변호사는 기고를 통해 상표법에 따른 경고장 발송이 브랜드 보호에 있어 효과적인 예방 조치임을 강조하며, 스타트업은 상표 등록 전 공백 기간 동안 방심하지 말고 출원 사실을 적극적으로 알리고, 경고함으로써 브랜드를 보호해야 한다고 조언했습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2025-03-06 -
김도윤 변호사, 디지털데일리에 '외국 저작물 이용시 유의사항' 주제로 기고
김도윤 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘외국 저작물 이용시 유의사항’이라는 제목으로 기고했습니다. 외국 저작물도 대한민국 저작권법에 의해 보호받습니다. 저작권법 제3조 제1항에 따르면, "외국인의 저작물은 대한민국이 가입 또는 체결한 조약에 따라 보호된다"라고 규정되어 있습니다. 한국과 일본은 베른협약에 가입해 있어, 일본 저작물도 한국에서 동일한 수준으로 보호됩니다. 미국과 중국의 저작물도 마찬가지로 보호받습니다. 외국 저작물이 보호받기 위해서는 본국에서의 보호 기간이 만료되지 않아야 합니다. 저작권법 제3조 제4항에 따르면, 본국에서 보호기간이 만료된 경우, 한국에서도 보호가 종료됩니다. 따라서 보호 기간이 만료되지 않은 저작물은 저작권자의 이용 허락을 받아야 합니다. 외국 저작물의 원저작자와 직접 접촉해 이용 허락을 받는 것은 어렵기 때문에, 저작권법 제23조~36조의 규정을 살펴보아야 합니다. 이 조항들에서는 저작권자의 사전 허락 없이도 저작물을 이용할 수 있는 경우를 나열하고 있습니다. 예를 들어, 외국의 TV CF, 노래, 영화 등 공표된 저작물을 교육 목적으로 활용할 경우, 저작권법 제28조에 따라 "정당한 범위 안에서 공정한 관행에 합치되게 인용"한다면, 저작권자의 이용 허락 없이도 저작물을 사용할 수 있습니다. 이에 대해 대법원은 인용이 정당한지 판단할 때, 여러 요소를 종합적으로 고려해야 한다고 밝혔습니다. 법무법인 민후의 김도윤 변호사는 기고를 통해 “외국 저작물을 활용할 때는 저작권 보호 여부와 보호기간을 확인해야 한다.”라면서, “일반적으로 전체 저작물의 10% 이내로 인용하는 것이 안전하지만, 이는 절대적인 기준이 아니므로 개별 사안에 따라 법률 전문가의 조언을 받는 것이 좋다.”라고 강조하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-12-02 -
[스타트업 법률상식159] 외국 저작물 이용시 유의사항
김도윤 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘외국 저작물 이용시 유의사항’이라는 제목으로 기고했습니다. 외국 저작물도 대한민국 저작권법에 의해 보호받습니다. 저작권법 제3조 제1항에 따르면, "외국인의 저작물은 대한민국이 가입 또는 체결한 조약에 따라 보호된다"라고 규정되어 있습니다. 한국과 일본은 베른협약에 가입해 있어, 일본 저작물도 한국에서 동일한 수준으로 보호됩니다. 미국과 중국의 저작물도 마찬가지로 보호받습니다. 외국 저작물이 보호받기 위해서는 본국에서의 보호 기간이 만료되지 않아야 합니다. 저작권법 제3조 제4항에 따르면, 본국에서 보호기간이 만료된 경우, 한국에서도 보호가 종료됩니다. 따라서 보호 기간이 만료되지 않은 저작물은 저작권자의 이용 허락을 받아야 합니다. 외국 저작물의 원저작자와 직접 접촉해 이용 허락을 받는 것은 어렵기 때문에, 저작권법 제23조~36조의 규정을 살펴보아야 합니다. 이 조항들에서는 저작권자의 사전 허락 없이도 저작물을 이용할 수 있는 경우를 나열하고 있습니다. 예를 들어, 외국의 TV CF, 노래, 영화 등 공표된 저작물을 교육 목적으로 활용할 경우, 저작권법 제28조에 따라 "정당한 범위 안에서 공정한 관행에 합치되게 인용"한다면, 저작권자의 이용 허락 없이도 저작물을 사용할 수 있습니다. 이에 대해 대법원은 인용이 정당한지 판단할 때, 여러 요소를 종합적으로 고려해야 한다고 밝혔습니다. 법무법인 민후의 김도윤 변호사는 기고를 통해 “외국 저작물을 활용할 때는 저작권 보호 여부와 보호기간을 확인해야 한다.”라면서, “일반적으로 전체 저작물의 10% 이내로 인용하는 것이 안전하지만, 이는 절대적인 기준이 아니므로 개별 사안에 따라 법률 전문가의 조언을 받는 것이 좋다.”라고 강조하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-12-02 -
김도윤 변호사, 디지털데일리에 '육아휴직자에 대한 연봉 인상, 사이닝 보너스 지급에 관하여' 주제로 기고
김도윤 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘육아휴직자에 대한 연봉 인상, 사이닝 보너스 지급에 관하여’이라는 주제로 기고했습니다. 최근 대한민국의 출산율이 급격히 감소하고 있어 정부가 '인구 국가비상사태'를 선언하고 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 그 중 하나가 육아휴직 제도인데요, 육아휴직 관련 법과 규정에 대해 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 제도 개요 육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 의해 보호받고 있습니다. 임신 중인 여성이나 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모는 육아휴직을 신청할 수 있으며, 사업주는 이를 허용해야 합니다. 또한, 육아휴직으로 인해 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 됩니다. 2. 불리한 처우의 정의 '불리한 처우'란 육아휴직 후에 근로자에게 경제적, 정신적 불이익을 주는 모든 행위를 말합니다. 예를 들어, 휴직 기간을 근속 기간에 포함하지 않거나 승진, 승급에 악영향을 미치는 경우가 해당됩니다. 3. 법적 제재 육아휴직 관련 법을 위반할 경우, 사업주는 최대 3년 이하의 징역형이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 육아휴직을 허용하지 않거나 복귀 후 이전과 같은 업무에 복귀시키지 않는 경우에도 벌금이 부과될 수 있습니다. 4. 연봉 인상과 육아휴직 연봉 인상 시 육아휴직 기간을 포함할지 여부는 취업규칙에 따라 다릅니다. 만약 취업규칙에 명시되어 있지 않다면, 연봉 인상이 실근무일수에 따라 결정된다면 육아휴직 기간을 제외해도 문제가 되지 않을 수 있습니다. 하지만 근속년수로 계산된다면 포함해야 할 필요가 있습니다. 5. 사이닝 보너스 지급 육아휴직 기간 동안 사이닝 보너스 지급 여부는 계약 내용에 따라 다릅니다. 만약 계약이 실제 근무한 기간을 기준으로 한다면, 육아휴직 기간은 포함되지 않을 수 있습니다. 그러나 단순히 재직 기간을 기준으로 한다면 보너스를 지급해야 할 것입니다. 법무법인 민후의 김도윤 변호사는 기고를 통해 이러한 규정은 각 기업의 상황에 따라 다를 수 있으므로, 구체적인 문제에 대해서는 법률 전문가의 상담을 받는 것이 좋다고 권장하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-09-26 -
[기업법률리그 58] 육아휴직자에 대한 연봉 인상, 사이닝 보너스 지급에 관하여
김도윤 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘육아휴직자에 대한 연봉 인상, 사이닝 보너스 지급에 관하여’이라는 주제로 기고했습니다. 최근 대한민국의 출산율이 급격히 감소하고 있어 정부가 '인구 국가비상사태'를 선언하고 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 그 중 하나가 육아휴직 제도인데요, 육아휴직 관련 법과 규정에 대해 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 제도 개요 육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 의해 보호받고 있습니다. 임신 중인 여성이나 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모는 육아휴직을 신청할 수 있으며, 사업주는 이를 허용해야 합니다. 또한, 육아휴직으로 인해 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 됩니다. 2. 불리한 처우의 정의 '불리한 처우'란 육아휴직 후에 근로자에게 경제적, 정신적 불이익을 주는 모든 행위를 말합니다. 예를 들어, 휴직 기간을 근속 기간에 포함하지 않거나 승진, 승급에 악영향을 미치는 경우가 해당됩니다. 3. 법적 제재 육아휴직 관련 법을 위반할 경우, 사업주는 최대 3년 이하의 징역형이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 육아휴직을 허용하지 않거나 복귀 후 이전과 같은 업무에 복귀시키지 않는 경우에도 벌금이 부과될 수 있습니다. 4. 연봉 인상과 육아휴직 연봉 인상 시 육아휴직 기간을 포함할지 여부는 취업규칙에 따라 다릅니다. 만약 취업규칙에 명시되어 있지 않다면, 연봉 인상이 실근무일수에 따라 결정된다면 육아휴직 기간을 제외해도 문제가 되지 않을 수 있습니다. 하지만 근속년수로 계산된다면 포함해야 할 필요가 있습니다. 5. 사이닝 보너스 지급 육아휴직 기간 동안 사이닝 보너스 지급 여부는 계약 내용에 따라 다릅니다. 만약 계약이 실제 근무한 기간을 기준으로 한다면, 육아휴직 기간은 포함되지 않을 수 있습니다. 그러나 단순히 재직 기간을 기준으로 한다면 보너스를 지급해야 할 것입니다. 법무법인 민후의 김도윤 변호사는 기고를 통해 이러한 규정은 각 기업의 상황에 따라 다를 수 있으므로, 구체적인 문제에 대해서는 법률 전문가의 상담을 받는 것이 좋다고 권장하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-09-26 -
[스타트업 법률상식157] 고객 개인정보 유출시 대처방법
김도윤 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘고객 개인정보 유출시 대처방법’이라는 제목으로 기고했습니다. 퇴사자가 재직 당시 관리하였던 고객의 개인정보를 퇴사 이후 외부에 유출한 경우, 기업도 책임을 질 수 있습니다. 기업은 개인정보처리자로서 여러 의무를 지니고 있으며, 이 의무를 다하지 못한 경우 책임을 면할 수 없습니다. 다음은 주요 내용을 요약한 것입니다: ▲ 개인정보처리자의 의무 개인정보취급자(직원)를 적절히 관리·감독하고 교육해야 합니다. 개인정보가 유출되지 않도록 기술적·관리적·물리적 조치를 취해야 합니다. ▲ 책임 기업은 개인정보 보호법에 따라 손해배상책임, 과징금 등의 책임을 질 수 있습니다. 기업이 고의 또는 과실이 없음을 증명하거나 법에 따른 안전조치를 다한 경우 면책될 수 있습니다. ▲ 유출 사건 발생 시 대처 유출된 사실을 지체 없이 정보주체(고객)에게 통지해야 합니다. 유출된 개인정보 항목, 시점과 경위, 피해 최소화 방법 등을 알려야 합니다. 유출 규모가 1천명 이상이거나 민감정보가 포함된 경우, 한국인터넷진흥원에 신고해야 합니다. 피해를 최소화하기 위한 조치(시스템 일시정지, 암호 변경, 보안 강화 등)를 취해야 합니다. ▲ 사후 조치 피해 고객에게 유출 사실을 알리고, 피해 상황을 접수받을 창구를 마련합니다. 기술적·관리적·물리적 보호조치를 보완하고, 유출된 개인정보의 악용을 방지하기 위한 대책을 마련합니다. 법무법인 민후의 김도윤 변호사는 기고를 통해 기업은 이러한 조치를 통해 개인정보 유출로 인한 피해를 최소화하고 재발을 방지해야 한다고 강조하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-07-29