온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)

고객사는 온라인 커뮤니티를 운영하는 기업으로 특정 업체에 대한 비판·비난 게시글 및 “사기” 등의 표현, 욕설이 포함된 게시글이 다수 게시된 상황에서 피해자의 요청 없이 운영자가 선제적으로 삭제해야 하는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 대법원 판례에 따라 단순히 명예훼손 가능성이 있는 게시물이 존재한다는 사정만으로 곧바로 플랫폼 운영자에게 즉시 삭제 의무가 발생하는 것은 아니며 불법성이 명백하고 이를 인식했으며 기술적으로 통제 가능한 경우 등 일정 요건이 충족되어야 책임이 인정된다고 보았습니다.따라서 피해자의 신고나 삭제 요청이 없는 상황에서는 단순 비판이나 사실관계에 대한 의견 표현까지 운영자가 선제적으로 삭제할 법적 의무는 없다고 판단하였습니다.다만 게시판 이용약관 및 운영정책에 따라 욕설, 근거 없는 비방, 혐오 표현 등은 별도의 법적 의무와 무관하게 운영자 재량으로 삭제하거나 제재할 수 있으며 특히 심한 욕설의 경우에는 적극적인 삭제 조치를 취하는 것이 바람직하다고 보았습니다.또한 명예훼손 여부는 게시 목적, 내용, 피해 정도 당사자 대응 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 판단되므로 단순히 부정적 표현이 있다는 이유만으로 일률적으로 삭제하기보다는 표현의 성격과 위험도를 구분하여 단계적으로 대응하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 문제 게시글에 대한 대응 범위와 기준을 명확히 설정하고 명백한 욕설·비방 등은 약관에 따라 적극적으로 관리하며 표현의 성격에 따라 대응 기준을 구분하는 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 정보통신망법 위반으로 형사고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)", "description": "명백한 욕설·비방은 적극 관리하되 단순 비판·의견 표현은 선제 삭제 의무가 없음을 기준으로 게시글 대응 체계를 설계하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47639" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 신고가 없어도 명예훼손 의심 게시글을 미리 삭제해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로 반드시 삭제할 의무는 없지만 불법성이 명백하거나 욕설·비방이 심한 경우에는 운영정책에 따라 선제적으로 삭제하는 것이 바람직합니다." } } }] }

기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)

고객사는 기업 공식 블로그를 광고대행사 직원의 개인 계정으로 개설·운영해 온 기업으로 최초 개설자와의 연락이 단절된 상황에서 계정 소유권 주장 가능성 및 플랫폼에 대한 권리 이전·정보 제공 요청 가능 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개인 명의로 개설된 계정이라 하더라도 회사의 적극적인 관여 아래 기업 홍보 목적으로 운영되었고 실제 게시 내용 역시 회사 영업활동 중심으로 이루어진 경우에는 계정 소유권이 회사에 귀속될 가능성이 높다고 판단하였습니다.다만 플랫폼의 이용약관상 계정 명의 변경이 원칙적으로 불가능하며 최초 개설자의 개인정보 역시 개인정보 보호법에 따라 제3자 제공이 제한되므로 플랫폼을 상대로 계정 이전이나 정보 제공을 강제할 수 있는 법적 수단은 현실적으로 제한적이라고 보았습니다.이에 따라 실무적으로는 과거 이메일, 계약서, 업무 인수인계 자료 등을 통해 최초 개설자를 특정하는 것이 가장 현실적인 해결 방법이며 필요 시 민사소송을 제기한 뒤 법원의 사실조회나 문서제출명령 절차를 통해 개설자의 인적사항을 확인하는 방안을 고려할 수 있다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계정 소유권과 관련한 권리 행사 범위를 명확히 이해하고 플랫폼 규정과 개인정보보호 원칙을 준수하면서 개설자 특정을 중심으로 한 실질적 해결 방안을 설계할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)", "description": "개인 명의로 개설된 기업 블로그 계정의 소유권 귀속 가능성과 개설자 특정을 통한 실질적 해결 방안을 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47638" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "직원 개인 계정으로 만든 회사 블로그라도 회사가 가져올 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사 관여 아래 업무용으로 운영된 계정이라면 소유권은 주장 가능하지만 플랫폼 정책과 개인정보보호로 인해 실제 이전은 별도의 절차가 필요합니다." } } }] }

저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문

고객사는 소프트웨어 저작권 침해 혐의로 형사 고소를 당한 기업으로 고소인과의 합의 진행 및 사건 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사건에서 고소인과 피고소인 간에 이미 합의 의사가 형성되어 있는 점을 확인하고 사건의 핵심을 형사처벌 리스크를 최소화하기 위한 합의 조건 협상에 집중하는 방향으로 설정하였습니다.특히 합의금 액수, 지급 방식 및 시기 등 구체적인 조건에 대해 고소인 측과 지속적으로 협의를 진행하면서 단순히 금액 조정에 그치는 것이 아니라 형사 절차에 미치는 영향까지 고려한 전략적 합의 구조 설계가 필요하다는 점을 강조하였습니다.또한 수사기관 대응 측면에서도 합의가 진행 중이라는 점을 명확히 소명하여 사건 진행 속도를 조절하고 원만한 합의를 통해 사건을 종결할 수 있도록 약 2개월 내 협의 완료를 목표로 설정하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 저작권 형사 사건에서 합의 전략과 조건을 체계적으로 설계하여 형사적 리스크를 최소화하고 사건 진행 과정에서 발생할 수 있는 법적·재정적 불확실성을 효율적으로 대응할 수 있도록 조언하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문", "description": "저작권 형사 사건에서 합의 조건과 구조 설계를 통해 형사적 리스크 및 진행상의 법적·재정적 불확실성을 관리하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47637" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권 침해로 형사 고소를 당하면 반드시 끝까지 다퉈야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "합의 의사가 있는 경우에는 형사처벌 리스크를 줄이기 위해 전략적으로 합의를 진행하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }

온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문

고객사는 온라인 커뮤니티 플랫폼을 운영하는 기업으로 이용자 간 분쟁 발생 과정에서 가해 이용자 계정 영구정지 요청, 삭제된 데이터 보존 요청, 제재 결과 공개 및 경고 전달 요구에 대한 대응 기준에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계정 영구정지는 이용자의 서비스 이용 권한을 완전히 박탈하는 가장 강한 제재이므로 단순 분쟁이나 일부 문제 행위만으로는 부족하고 명백하고 중대한 약관 위반이 객관적으로 입증된 경우에 한해 제한적으로 적용되어야 한다고 판단하였습니다.또한 삭제된 게시물 및 이용자 데이터와 관련하여 플랫폼은 정보통신망법 및 내부 정책에 따라 일정 기간 보관 후 파기하는 것이 원칙이며 수사기관의 적법한 요청이 없는 이상 제3자에게 제공하거나 별도로 보존 의무를 부담하지 않는다고 보았습니다.아울러 이용자 제재 결과의 공개 여부에 대해서는 특정 이용자에 대한 제재 내용이나 처리 경과를 제3자에게 공개하는 것은 개인정보보호 원칙상 제한되며 플랫폼은 이미 법령에 따라 필요한 임시조치 등을 이행한 경우 그 이상의 정보 제공 의무는 없다고 판단하였습니다.특히 이용자 간 분쟁에서 플랫폼이 일방의 요청에 따라 상대방에게 법적 책임을 경고하거나 대리하는 역할을 수행할 의무는 없으며 플랫폼은 중립적인 운영자 지위에서 약관 및 정책에 따른 관리·조치만 수행하는 것이 원칙이라는 점을 명확히 하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 분쟁 해결자 역할을 자제하고 제재·데이터·정보공개 관련 조치를 법령과 약관 범위 내에서 제한적으로 설계함으로써 법적 리스크를 최소화하고 안정적인 운영 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문", "description": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 분쟁 대응과 제재·데이터·정보공개 조치 설계를 위해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47636" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 분쟁에서 플랫폼이 상대방을 대신해 경고하거나 강한 제재를 해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼은 중립적 관리자로서 약관과 법령 범위 내 조치만 수행할 뿐, 특정 이용자를 대리해 분쟁에 개입할 의무는 없습니다." } } }] }

세무사 연결 플랫폼 서비스의 적법성 및 운영 리스크 검토 자문 (부정경쟁행위, 소개·알선 금지, 광고 규제 관련)

고객사는 종합소득세 신고가 필요한 납세자와 세무전문가를 연결하는 플랫폼 서비스를 운영하려는 기업으로 해당 서비스 구조가 부정경쟁행위, 무자격 세무대리, 세무대리 소개·알선 금지 및 광고 규제에 위반되는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 유사 세무 플랫폼과 동일한 정보 업로드 방식이나 전문가 입찰 구조는 플랫폼 산업에서 일반적으로 사용되는 방식으로 부정경쟁방지법상 보호되는 독점적 성과로 보기 어려워 단순 구조 유사성만으로 부정경쟁행위가 성립할 가능성은 낮다고 판단하였습니다.또한 해당 서비스는 세무 신고, 상담, 서류 작성 등 실질적인 세무대리 업무를 수행하지 않고 단순히 납세자와 전문가를 연결하는 구조에 그치므로 세무사법상 무자격자의 세무대리 행위에는 해당하지 않는다고 보았습니다.다만 핵심 쟁점으로 세무사에게 부과되는 비용이 ‘소개·알선 대가’인지 여부가 문제되는데 수임 성립 여부와 무관하게 정보 열람 및 입찰 기회를 제공하는 대가라면 이는 플랫폼 이용료로 평가되어 위법 가능성이 낮다고 판단하였습니다. 반면, 수임 성공과 연동된 수수료 구조라면 세무대리 소개·알선 금지 규정 위반으로 판단될 위험이 크다고 보았습니다.아울러 광고 규제와 관련하여, 플랫폼 자체는 직접 규제 대상은 아니지만 플랫폼 내에서 “무료”, “최저가” 등 표현을 사용할 경우 제휴 세무사에게 법적 리스크가 전이될 수 있으므로 광고 가이드라인 및 내부 통제 체계 마련이 필요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 서비스 구조와 수익 모델을 면밀히 검토하고 관련 법규와 판례를 종합적으로 고려하여 서비스 적법성을 평가함으로써 향후 운영 리스크를 최소화하고 안정적인 사업 전략을 수립할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "세무사 연결 플랫폼 서비스의 적법성 및 운영 리스크 검토 자문 (부정경쟁행위, 소개·알선 금지, 광고 규제 관련)", "description": "납세자와 세무 전문가 연결 플랫폼의 법적 리스크 최소화를 위해 서비스 구조와 수익 모델을 종합적으로 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=31" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47635" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "세무사 연결 플랫폼에서 전문가에게 비용을 받으면 모두 불법인가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "수임 성사 여부와 무관한 정보 열람·입찰 기회에 대한 이용료라면 허용될 수 있지만 수임 성공과 연동된 수수료라면 세무대리 소개·알선 금지 위반으로 판단될 수 있습니다." } } }] }

개정 상법 시행에 따른 자기주식 처분 절차, 주주총회 승인 요건 및 공시 대응 검토 자문

고객사는 약 O%의 자기주식을 보유한 기업으로 개정 상법 시행에 따라 자기주식을 소각하지 않고 처분하려는 경우의 절차 및 공시 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개정 상법에 따라 자기주식은 원칙적으로 일정 기간 내 소각 의무가 부과되지만 기존 보유 주식에 대해서는 6개월의 유예기간 이후 일정 기간 내 소각 의무가 발생한다고 보았습니다. 다만 이러한 유예는 ‘소각 의무’에 한정된 것이며 자기주식 처분을 위한 절차 규정은 공포와 동시에 즉시 적용된다는 점을 강조하였습니다.이에 따라 자기주식을 처분하기 위해서는 기존과 같이 이사회 결의만으로는 부족하고 반드시 주주총회에서 자기주식 보유·처분 계획에 대한 승인을 먼저 받아야 하며 해당 승인 없이는 처분 자체가 불가능하다고 판단하였습니다.또한 공시와 관련하여 사업보고서에 기재한 자기주식 보유·처분 계획과 실제 이행 결과 간 차이가 발생하더라도 해당 계획이 당시 기준에서 합리적으로 작성된 것이라면 단순 계획 변경만으로 제재가 부과될 가능성은 낮고 사후적으로 미이행 사유를 공시하는 방식으로 대응 가능하다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 자기주식 처분과 관련한 법적 요건을 명확히 이해하고 주주총회 승인 확보를 중심으로 한 선제적 대응 체계를 구축함으로써 규제 리스크를 최소화하고 향후 경영 의사결정의 유연성을 확보할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 직무집행정지가처분 상황에 처하였을 때 대응방안 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개정 상법 시행에 따른 자기주식 처분 절차, 주주총회 승인 요건 및 공시 대응 검토 자문", "description": "개정 상법에 따른 자기주식 처분과 관련하여 주주총회 승인 필요성과 공시 리스크 대응 기준을 중심으로 선제적인 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47633" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "유예기간 동안에는 이사회 결의만으로 자기주식 처분이 가능한가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개정 상법에 따라 즉시 주주총회 승인을 받아야 하고 승인 없이는 처분 자체가 불가능합니다." } } }] }

상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응을 위한 내용증명 자문 (유사 상표 및 서비스 구조 모방)

고객사는 재범방지 교육 서비스를 제공하는 기업으로 유사한 명칭과 서비스 구조를 사용하는 경쟁업체에 대해 상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응을 위한 내용증명 작성 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고객사가 사용 중인 명칭이 상표출원 상태에 있고 경쟁업체가 사용하는 명칭이 호칭·관념상 유사하여 수요자의 혼동을 유발할 가능성이 높은 점을 근거로 상표법상 상표권 침해가 성립할 수 있다고 판단하였습니다.또한 단순 명칭 유사성뿐만 아니라 경쟁업체가 고객사의 3단계 상품 구성 구조, 서비스 조합 방식, 웹사이트 구성까지 실질적으로 모방한 점을 종합적으로 고려할 때, 이는 단순 경쟁을 넘어 부정경쟁방지법상 성과 모방에 해당하는 부정경쟁행위로 평가될 가능성이 높다고 보았습니다.이에 따라 내용증명을 통해 ▲유사 명칭 사용 중단 ▲모방 서비스 및 상품 구조 중단 ▲웹사이트 수정 또는 폐쇄 ▲재발 방지 확약 등을 요구하고 미이행 시 민·형사상 조치로 이어질 수 있음을 명확히 통지하는 전략을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 직면한 법적 리스크를 신속하게 진단하고 효과적인 권리 보호 전략을 수립함으로써 분쟁의 조기 해결과 사업 안정성 확보에 기여하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 상표권소송 승소 전략｜상표권침해 판단 기준과 부경법 핵심 대응 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응 위한 내용증명 자문 (유사 상표 및 서비스 구조 모방)", "description": "상표 유사성과 서비스 구조 모방이 결합된 경쟁업체의 행위에 대해 상표권 침해 및 부정경쟁행위 해당 여부를 검토하고 내용증명을 통한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47630" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이름만 조금 다르게 쓰면 상표권 침해를 피할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "전체적인 인상(호칭·관념)이 유사하고 서비스까지 모방하면 상표권 침해 및 부정경쟁행위가 모두 인정될 수 있습니다." } } }] }

저작권 침해 대응 자문 - 유튜브 콘텐츠 저작권 분쟁·권리자 적격 및 손해배상 기준 범위 관련 내용증명

고객사는 유튜브 채널을 운영하는 콘텐츠 기업으로 다수 언론사의 기사 및 이미지를 사용한 것과 관련하여 저작권 침해 및 고액 손해배상 청구를 받은 상황에서 대응 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상대방이 주장하는 저작권 침해에 대해 일부 언론사는 이미 저작권을 신탁기관에 이전한 상태일 수 있으므로 상대방이 실제 권리행사 권한을 보유하고 있는지 여부부터 검토가 필요하다고 보았습니다. 또한 제출된 위임장 역시 위임 범위 및 형식상 하자가 존재하는 경우가 있어 적법한 권리자 또는 대리인인지 여부를 다투는 것이 중요하다고 판단하였습니다.아울러 손해배상액과 관련하여 저작권법 제125조에 따라 통상적인 이용료 수준을 기준으로 산정되어야 하는데 상대방이 제시한 건당 금액은 실제 뉴스 저작권 이용료 기준과 비교할 때 과도하게 높다는 점을 지적하며 손해배상액 산정의 합리성에 대해 적극적으로 다툴 수 있다고 보았습니다.또한 일부 이미지나 자료의 경우, 제3자의 발언, 단순 도표, 창작성 없는 사진 등으로 저작권보호 대상이 아닐 가능성이 존재하므로 개별 콘텐츠별로 저작권 성립 여부를 구체적으로 검토할 필요가 있다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 저작권 분쟁 대응 과정에서 권리자 적격, 보호대상 해당 여부, 손해배상 산정 기준 등 핵심 쟁점을 중심으로 법적 리스크를 정밀하게 분석하고 과도한 손해배상청구에 대해 합리적으로 대응할 수 있는 전략을 마련하도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 NFT 서비스 관련 저작권 침해가 문제되었을 때 대응 방법 디자인권 침해 소송, 내용증명에서 '전체적 심미감' 등 '디테일'로 해결하는 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 대응 자문 - 유튜브 콘텐츠 저작권 분쟁·권리자 적격 및 손해배상 기준 범위 관련 내용증명", "description": "권리자 적격, 보호대상 여부, 손해배상 기준을 중심으로 과도한 저작권침해 청구에 대한 대응 전략 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47630" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권침해 통지를 받으면 상대방이 요구하는 금액을 그대로 지급해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "권리자 적격과 실제 이용료 기준을 검토하면 과도한 손해배상 청구는 충분히 다툴 수 있습니다." } } }] }

전 직원 디자인 자료 유출 분쟁 대응에 대한 영업비밀 보호 및 합의 구조 설계·내용증명 회신 법률자문

고객사는 디자인 관련 자료 유출 문제로 전 직원과 분쟁이 발생한 기업으로 해당 직원이 근무 중 취득한 업무자료를 외부에서 사용한 행위에 대한 법적 책임 및 분쟁 해결 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사안에서 전 직원이 회사의 업무자료를 외부에 활용한 행위는 영업비밀 또는 업무상 취득 정보의 부정 사용 문제로 평가될 수 있는 사안으로 보았으며 장기적인 분쟁으로 확대될 경우 민·형사상 책임까지 이어질 수 있는 점을 고려하여 합의를 통한 신속한 분쟁 종결 전략을 제시하였습니다.이에 따라 합의서에는 ▲합의금 지급 ▲기존 자료의 삭제 및 폐기 ▲향후 사용 금지 ▲제3자(관련 회사)의 사용 금지 보증 등을 포함하여 재발 방지와 책임 정리를 동시에 확보하는 구조로 설계되었습니다.또한 합의금 지급을 전제로 회사 측이 민·형사상 책임을 더 이상 묻지 않기로 하는 조항을 포함하여 당사자 간 법적 리스크를 종결시키는 방식으로 분쟁을 마무리하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 영업비밀 및 자료 유출과 관련된 분쟁에서 단순한 책임 공방을 넘어 재사용 금지 의무와 책임 종결 구조를 명확히 하는 방향으로 실효성 있는 대응 체계를 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 이를 통해 고객사는 향후 유사 분쟁 발생 시 법적 리스크를 최소화하고 권리 보호와 분쟁 종결의 예측 가능성을 동시에 확보할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 기술유출 손해배상 합의 및 형사 기소, 보호 요건과 유출 대응의 모든 것 (최신 판례 반영) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "전 직원 디자인 자료 유출 분쟁 대응에 대한 영업비밀 보호 및 합의 구조 설계·내용증명 회신 법률자문", "description": "전 직원의 업무자료 외부 사용에 따른 영업비밀 침해 가능성을 검토하고 자료 삭제·사용 금지 및 책임 종결을 포함한 합의 구조를 통해 신속한 분쟁 해결과 재발 방지 방안을 마련하는 방향으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47627" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴사자가 회사 자료를 사용한 경우 반드시 소송까지 가야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "반드시 소송이 필요한 것은 아니며 재사용 금지와 책임 면제를 명확히 한 합의로 분쟁을 종결하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }

고인 성명 무단 사용 및 유사 로고 분쟁 대응에 대한 퍼블리시티권·인격권 침해 법률자문

고객사는 패션 브랜드를 운영하는 기업으로 자사 로고가 타사의 로고와 유사하여 부정경쟁행위 및 저작권 침해에 해당한다는 내용증명을 수령함에 따라 이에 대한 법적 대응 및 회신 전략 수립을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고인의 성명은 단순한 이름을 넘어 오랜 활동을 통해 형성된 명성과 신뢰를 기반으로 경제적 가치가 있는 표지로 기능하며 이는 인격권의 일종으로 보호될 수 있다고 보았습니다. 특히 저명인의 성명은 이른바 퍼블리시티권의 보호 대상이 될 수 있으며 이를 무단으로 상업적 이용하는 경우 불법행위에 해당할 수 있다는 점을 강조하였습니다.또한 상대방이 유족의 동의 없이 해당 성명을 단체 명칭 및 영업에 사용한 행위는 고인의 명성에 편승하여 경제적 이익을 얻는 행위로서 성명권 및 인격권 침해에 해당할 가능성이 높다고 판단하였습니다.아울러 ‘OO법인’이라는 명칭 사용과 관련하여 이는 관련 법령에 따라 적법한 설립 및 허가를 받은 경우에만 사용할 수 있는 법적 명칭임에도 불구하고 이를 무단으로 사용하는 경우 공신력에 대한 오인을 유발하는 기만적 표시행위로 평가될 수 있다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 상대방의 무단 성명 사용에 대해 신속하고 효과적으로 대응할 수 있도록 내용증명 발송을 포함한 구체적인 조치 방안을 제시하였으며 향후 미이행 시 민·형사상 대응 및 행정기관 신고까지 이어질 수 있는 단계적 대응 전략을 마련하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 상표권 침해 내용증명 받았을 때 대응 방법 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "고인 성명 무단 사용 및 유사 로고 분쟁 대응에 대한 퍼블리시티권·인격권 침해 법률자문", "description": "유명인의 이름을 무단으로 사용하거나 고인의 성명을 단체명 또는 영업에 활용하는 경우 퍼블리시티권 및 인격권 침해로 이어져 법적 책임이 발생할 수 있는바 이에 대한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47625" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "명인의 이름을 단체명이나 사업명으로 사용하면 문제가 되나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "유족 등의 동의 없이 상업적으로 사용하면 퍼블리시티권 및 인격권 침해로 불법행위가 될 수 있습니다." } } }] }

전자금융거래법 자문 - 선불전자지급수단과 PG업 해당 여부

고객사는 포인트 기반 서비스 구조를 운영하면서, 해당 서비스가 전자금융거래법상 선불전자지급수단 발행업 또는 전자지급결제대행업(PG)에 해당하는지 여부와, 미성년자 환전 구조의 적법성에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 우선, 선불전자지급수단 발행업과 관련하여 등록의무가 면제되는 요건에 기초하여 해당 기준을 초과하지 않는 범위 내에서는 별도의 등록 없이 운영이 가능하다는 의견을 제시하였습니다. 다만 향후 서비스 규모 확대 시 등록의무가 발생할 수 있으므로, 발행 규모에 대한 지속적인 관리가 필요함을 강조하였습니다.또한 포인트 구조와 관련하여, PG업에 해당할 가능성이 있는 조건, 반대로 전자지급결제대행업 등록대상에 해당하지 않을 수 있는 가능성이 높은 조건에 대해 판단하였습니다. 이와 함께 서비스 약관 및 UI/UX 상에서도 ‘결제’ 또는 ‘송금’이 아닌 ‘보상’ 체계임을 명확히 하여 금융서비스로 오인되지 않도록 설계할 필요가 있음을 조언하였습니다. 아울러 미성년자 관련 구조에 대해 실무적으로는 법적 리스크를 최소화하는 구조를 위한 서비스 설계 방법에 대해 제시하였습니다.종합적으로 법무법인 민후는, 일정 금액 기준 이하의 발행 구조와 비현금성 보상 체계를 유지하는 경우 전자금융업 등록 없이 서비스 운영이 가능하나, 실제 운영 방식이 대가 정산 또는 지급 인프라로 기능할 경우 규제 적용 가능성이 발생하므로 지속적인 구조 점검이 필요하다는 결론을 제시하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 핀테크 회사가 금융감독원의 제재 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "전자금융거래법 자문 - 선불전자지급수단과 PG업 해당 여부", "description": "포인트 기반 서비스 구조를 운영하는 기업에 해당 서비스가 전자금융거래법상 선불전자지급수단 발행업 또는 전자지급결제대행업(PG)에 해당하는지 여부와, 미성년자 환전 구조의 적법성에 대해 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-31", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47617" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "강사에게 포인트를 지급하면 PG업(전자지급결제대행업)에 해당하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "포인트가 ‘용역 대가’로 기능하고 현금화까지 가능하면 규제 대상이 될 수 있습니다. 반대로, 현금화가 불가능한 단순 보상 구조라면 해당하지 않을 수 있습니다." } } }] }

화재사고 보험금 구상청구에 대한 제조물책임 및 과실상계 기반 대응 검토 자문

고객사는 헬스케어 제품을 제조·판매하는 기업으로 자사 제품과 관련된 화재 사고 이후 보험사가 보험금을 지급하고 구상권을 행사하겠다는 통지를 받음에 따라 법적 책임 범위 및 대응 전략에 대한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 제조물책임 자체를 전면적으로 다투기보다는 과실상계를 통해 책임 범위를 제한하는 전략이 보다 현실적인 대응이라는 점을 제시하였습니다. 제조물 관련 화재 사고에서는 제품 결함이 일부 인정되더라도 사용자의 사용 방식, 관리 상태, 사용 기간 등 다양한 요소를 종합하여 제조사의 책임을 조정하는 것이 일반적인 판례 경향이라는 점을 근거로 분석하였습니다.특히 본 사안에서는 제품이 장기간 사용되어 품질보증기간을 초과한 점 사용자가 충전 상태로 외출하여 장시간 관리·감독을 하지 않은 점 등이 중요한 책임 제한 사유로 평가되었습니다. 문서 3페이지의 화재현장 조사 내용에서도 충전 상태로 자리를 비운 사실이 확인되며 이는 통상적인 주의의무 위반으로서 사용자 과실로 반영될 수 있는 요소임을 강조하였습니다.또한 유사 판례 분석 결과, 제조물 화재 사고에서는 제조사의 책임이 제한되는 사례가 다수 존재하며 특히 사용자 과실이 인정되는 경우 책임이 상당 부분 조정되는 경향이 있음을 설명하였습니다. 이러한 판례 경향은 보험사와의 협상 과정에서 중요한 근거로 활용될 수 있는 요소로 평가되었습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 제조물 화재 사고와 관련된 보험사의 구상권 청구에 대응하여 과실상계 논리를 바탕으로 책임 범위를 합리적으로 제한하고 단계적 협상 전략을 통해 법적 리스크를 효과적으로 관리할 수 있도록 제시하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 표시광고법위반으로 손해배상청구소송을 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "화재사고 보험금 구상청구에 대한 제조물책임 및 과실상계 기반 대응 검토 자문", "description": "제조물 화재 사고에 따른 보험사의 구상권 청구에 대응하여 사용자 과실 및 사용 환경 등을 반영한 과실상계 논리를 중심으로 책임 범위를 제한하고 단계적 협상 전략을 통해 리스크를 관리할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47612" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "제조물 화재 사고에서 보험사의 구상권 청구는 어디까지 인정되는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "제조물책임과 과실상계 요소를 종합적으로 검토하여 책임 범위를 합리적으로 제한할 수 있습니다." } } }] }

공동창업자 기술 도용 및 부정경쟁행위 대응을 위한 영업비밀침해 내용증명 자문

고객사는 해외 핀테크 사업을 추진하는 기업으로 공동창업자 및 기술책임자로 참여 예정이었던 인물이 내부 기밀정보를 활용하여 별도의 경쟁 사업을 운영하고 자사의 기술과 성과를 무단으로 사용·왜곡하고 있다는 사정에서 법적 대응 방안 마련을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 공동창업자 및 기술책임자 지위에서 사업 구조, 알고리즘, 제안서, 내부 최적화 결과 등 핵심 정보에 접근한 경위와 비밀유지 및 지식재산권 양도 관련 계약 체결 요청이 반복적으로 이루어진 사실을 종합하여 명시적 계약 체결 여부와 무관하게 신뢰관계에 기초한 묵시적 비밀유지 의무가 성립할 수 있다는 점을 중심으로 검토하였습니다.이어 상대방이 내부 기술과 사업 구조를 활용하여 별도의 경쟁 사업을 운영하고 자사의 기술 및 성과를 자신의 이력이나 신규 사업 성과로 표시한 행위는 영업비밀 침해뿐만 아니라 성과 도용에 해당하는 부정경쟁행위로 평가될 수 있다는 점을 명확히 하였습니다. 특히 기술 구조, 사업 모델, 개발 타임라인 등을 실질적으로 동일하게 사용하면서 출처를 왜곡한 행위는 법적 책임이 중대하게 인정될 가능성이 높은 사안으로 분석하였습니다.또한 제3자에게 핵심 기술을 무단으로 제공하거나 외주 형태로 개발을 진행한 부분 역시 비밀유지의무 위반 및 영업비밀 유출에 해당할 수 있으며 공동창업자 지위에서의 신임관계를 전제로 볼 때 형사상 업무상 배임 책임까지 문제될 수 있다는 점을 함께 검토하였습니다. 아울러 허위 경력 표시 및 성과 왜곡 행위는 민사상 손해배상뿐 아니라 신용 훼손 및 부당이득 반환 문제로도 이어질 수 있음을 설명하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 공동창업자 등 핵심 인력에 의한 영업비밀침해 및 부정경쟁행위 리스크를 사전에 인식하고 내용증명 발송과 단계적 법적 대응 전략을 통해 권리 보호와 분쟁 대응력을 확보할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "공동창업자 기술 도용 및 부정경쟁행위 대응을 위한 영업비밀침해 내용증명 자문", "description": "공동창업자의 기술·성과 도용 행위와 관련하여 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위 리스크를 검토하고 단계적 법적 대응 전략에 관한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47611" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "공동창업자의 기술 도용은 영업비밀 침해로 인정될 수 있는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "사업 구조, 알고리즘, 제안서, 내부 최적화 결과 등 핵심 정보에 접근한 경위, 비밀유지 및 지식재산권 양도 관련 계약 체결 요청이 있었는지 여부 등을 종합 고려하여 명시적 계약 체결 여부와 무관하게 영업비밀침해 인정 여부가 결정됩니다." } } }] }

기술보급사업 자부담금 페이백 구조의 위법성 및 보조금 부정수급 리스크 검토 자문

고객사는 외식·플랫폼 서비스를 운영하는 기업으로 향후 스마트상점 기술보급사업의 기술공급기업으로 참여하면서 소상공인이 부담하는 자부담금을 실질적으로 보전해주는 마케팅 전략의 적법성 및 법적 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 ‘페이백’ 자체가 별도의 법적 개념으로 정의된 것은 아니며 보조금 부정수급 여부 판단이 핵심 기준이 된다고 보았습니다. 관련 판례에 따르면 보조금 부정수급은 단순한 형식이 아니라 비용 지원에 관한 의사결정에 영향을 미치는지 여부를 기준으로 실질적으로 판단되므로 자부담금을 직접 대납하지 않더라도 경제적 유인을 제공하는 구조라면 동일하게 위법으로 평가될 가능성이 높다고 분석하였습니다.특히 마케팅 지원금, 포인트 제공, 할인쿠폰, 사후 인센티브 등 우회적 방식 역시 자부담금 부담을 사실상 회피하게 하는 효과를 가진다면 이는 보조금 부정수급 또는 자부담금 회피 행위로 해석될 수 있으며 실제 판례에서도 사은품 제공 등의 방식이 부정한 방법으로 인정된 사례가 있다는 점을 강조하였습니다.또한 자부담금을 실질적으로 보전하면서 법적 규제를 회피하는 구조를 설계하는 것은 매우 제한적이며 원칙적으로는 보조금 사업 참여 여부와 무관하게 제공되는 혜택만이 상대적으로 안전한 구조로 평가될 수 있다고 보았습니다. 별도 계약 체결, 사업 종료 후 지급, 비금전적 혜택 제공 등 다양한 방식 역시 형식이 아닌 실질에 따라 판단되므로 사업 참여와의 연관성이 인정되는 경우 위법 판단을 피하기 어렵다는 점을 지적하였습니다.아울러 본 사안은 단순 행정 리스크를 넘어 형사책임으로 확대될 가능성도 존재한다고 보았습니다. 보조금관리법 위반에 따른 형사처벌, 보조금 환수, 제재부가금 부과, 명단공표 등의 제재가 발생할 수 있으며 나아가 사기죄 또는 공공재정 관련 범죄로까지 이어질 수 있다는 점에서 구조 설계 단계부터 신중한 접근이 필요하다는 점을 강조하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 보조금 사업에서 자부담금 페이백과 관련된 우회적 구조의 규제 리스크를 사전에 인식하고 사업 참여와 무관한 독립적 혜택 구조를 중심으로 합법적인 마케팅 전략을 설계할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기술보급사업 자부담금 페이백 구조의 위법성 및 보조금 부정수급 리스크 검토 자문", "description": "사업 참여와 무관한 독립적 혜택 구조 중심의 합법적 마케팅 전략 필요성을 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47609" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "마케팅 지원금이나 포인트 제공도 자부담금 보전으로 판단될 수 있는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "자부담금 부담을 사실상 회피하게 하는 효과를 가진다면 이는 보조금 부정수급 또는 자부담금 회피 행위로 해석될 수 있으며 실제 판례에서도 사은품 제공 등의 방식이 부정한 방법으로 인정된 사례가 있으므로, 우회적 경제적 유인 제공 구조까지 포함한 법적 리스크를 점검하여 위법 가능성을 사전에 차단해야 합니다." } } }] }

사업입찰 제출서류 기재 내용 관련 법률 리스크 검토자문

고객사는 온라인 채용 및 인재 서비스 사업을 영위하는 기업으로 내부 공식 직책과 별도로 대외적으로 상위 직함 사용을 허용하고 있는 상황에서 해당 직함을 재직증명서 또는 경력증명서에 기재하여 입찰 서류로 제출하는 경우 발생할 수 있는 법적 리스크 및 대응 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 단순히 명함이나 대외 활동에서 상위 직함을 사용하는 것 자체만으로는 곧바로 법적 문제가 발생한다고 보기는 어렵다고 판단하였습니다. 다만 해당 직함을 근거로 제3자가 회사의 조직 규모나 인력의 전문성, 권한 등을 실제보다 높게 인식하게 되고 이를 바탕으로 입찰 참여 또는 계약 체결이 이루어질 경우에는 법적 책임이 문제될 수 있다는 점을 강조하였습니다.특히 입찰 과정에서 실제보다 높은 직책을 기재한 재직증명서 또는 경력증명서를 제출하여 평가에 영향을 미친 경우, 이는 상대방에게 오인을 유발하는 ‘위계’에 해당하여 형법상 입찰방해죄가 성립할 가능성이 있으며 공공입찰의 경우에는 관련 법령에 따라 입찰참가 제한 등 행정적 제재가 부과될 수 있다는 점을 구체적으로 설명하였습니다.다만 재직증명서 발급 권한이 회사에 있다는 점에서 사문서 위조나 변조에 해당할 가능성은 낮다고 보았으며 명의대여 책임 역시 직접적으로 문제되지는 않는다고 판단하였습니다. 결국 법적 리스크의 핵심은 문서 형식 자체가 아니라, 해당 문서로 인해 제3자의 판단이 왜곡되고 공정한 경쟁이 침해되는지 여부에 있다는 점을 중심으로 분석이 이루어졌습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 대외 직함 사용과 관련된 형사·행정 리스크를 사전에 인식하고재직증명서 및 입찰 서류 작성 기준을 정비하여 실무 관행을 합리적으로 통제할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 연구개발 참여제한 제재처분, 어떻게 대응할 것인가 – 무권리자 특허부터 집행정지까지의 실무쟁점 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "사업입찰 제출서류 기재 내용 관련 법률 리스크 검토자문", "description": "제3자 오인 가능성을 기준으로 판단되는 법적 위험을 분석하여 문서 작성 기준 정비 및 실무 통제 방안의 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47608" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "사업입찰 제출서류 기재 내용하는 것은 허용되는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "입찰 과정에서의 위계 해당 여부를 검토하고 형사 리스크를 사전에 예방할 수 있습니다." } } }] }