업무방해 형사고소 - 경쟁업체 허위리뷰 및 상품 모방 행위 사건 고소인 대리, 피의자 송치 결정

1. 사건의 사실관계의뢰인(고소인)은 온라인 오픈마켓에서 제품을 판매하는 사업자로, 자체 브랜드를 통해 제품을 기획·유통하고 있었습니다.피고소인 또한 동일 플랫폼에서 유사한 제품을 판매하는 경쟁업체로, 동일 시장에서 직접적인 경쟁 관계에 있었습니다.문제는 피고소인이 소비자인 것처럼 가장하여 의뢰인 제품에 대해 허위 내용의 저평가 리뷰를 반복적으로 게시하고, 반대로 자신들의 제품에는 긍정적인 리뷰를 작성하는 방식으로 판매를 왜곡한 점이었습니다. 이뿐만 아니라, 의뢰인의 제품 사진을 무단으로 사용하거나, 디자인과 색상, 로고 위치까지 유사하게 제작된 제품을 판매하는 등 부정경쟁 행위도 함께 이루어졌습니다.이러한 행위로 인해 매출 감소 및 브랜드 신뢰도 훼손이라는 중대한 피해가 발생한 상황에서 의뢰인(고소인)은 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인(고소인)을 대리하여 업무방해 및 부정경쟁방지법 위반 혐의로 형사 고소를 제기하였습니다.본 법인은 피고소인이 실제 소비자인 것처럼 가장하여 허위 리뷰를 작성한 점이 단순 의견 표현이 아닌 위계에 의한 업무방해에 해당한다는 점을 적극 주장하였으며, 경쟁업체 제품에 대한 허위 리뷰와 자사 제품에 대한 허위 긍정 리뷰를 병행한 행위는 소비자 선택을 왜곡하는 의도적 행위임을 강조하였습니다.또한, 고소인의 제품 사진을 무단으로 사용하고, 디자인 및 상품 구성을 모방하여 판매한 행위가 부정경쟁방지법상 금지되는 행위에 해당함을 구체적 증거와 함께 입증하였습니다. 특히 내용증명 발송 이후에도 행위가 지속되었다는 점, 피고소인 스스로 일부 행위를 인정한 정황 등을 종합하여 고의성과 반복성을 강조하는 전략으로 대응하였습니다.이와 같은 주장과 증거를 통해 피고소인의 행위가 단순한 경쟁을 넘어 형사처벌 대상이 되는 위법행위임을 명확히 소명하였습니다.3. 결과수사기관은 본 법인의 주장을 받아들여 피의자의 행위가 업무방해 등에 해당한다고 판단하여 피의자 송치 결정을 하였고, 우리 의뢰인(고소인)은 지속되던 위법 행위로 인한 영업상 피해를 해소할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 부정경쟁방지법 위반 유형과 영업비밀 침해 처벌 수위 총정리 (우리 회사 노하우 지키는 법) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "업무방해 형사고소 - 경쟁업체 허위리뷰 및 상품 모방 행위 사건 고소인 대리, 피의자 송치 결정", "description": "경쟁업체가 허위 리뷰를 작성하고 상품 모방, 제품 사진 무단 사용을 반복한 사안에서 업무방해 형사고소를 통해 피의자 송치 결정을 이끌어낸 승소 사례", "datePublished": "2026-04-30", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=00000" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "경쟁업체가 허위리뷰를 올리고 유사상품까지 판매하는데 어떻게 대응해야 하나요, 형사고소도 가능한가요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "경쟁업체가 소비자인 것처럼 가장해 허위 리뷰를 반복적으로 작성하고, 제품 사진 무단 사용이나 디자인·구성 모방까지 병행했다면 위계에 의한 업무방해 및 부정경쟁 행위로 평가되어 형사고소와 송치로 이어질 수 있습니다." } }] }

자켓 디자인 모방에 대한 부정경쟁행위 및 내용증명 대응 자문

고객사는 의류 제품을 기획·제작·판매하는 패션 기업으로 자체 개발 자켓 디자인과 유사한 제품을 경쟁사가 제작·판매한 사안에 대해 부정경쟁행위 해당 여부 및 내용증명 기반 대응 전략에 대해 자문을 요청였습니다.법무법인 민후는 고객사의 제품이 단순한 기성복 디자인이 아니라 캡소매 실루엣, 카라 구조, 페플럼 라인 등 차별화된 요소를 결합하여 상당한 노력과 투자로 완성된 창작적 성과물에 해당한다고 판단하였습니다.특히 상대방 제품은 기본적인 형태뿐만 아니라 소매 각도, 허리 라인 비율, 전면 절개 구조, 단추 배열 등 핵심적인 디자인 요소를 실질적으로 모방하고 있어 일반 소비자가 양 제품을 구별하기 어려운 수준에 이르렀고 이는 상품의 출처에 대한 혼동을 유발할 수 있는 상태라고 보았습니다.이에 따라 해당 행위는 부정경쟁방지법상 ‘상품 형태 모방’에 해당할 뿐만 아니라 고객사가 투자와 노력을 통해 형성한 성과를 무단으로 이용하여 경제적 이익을 침해하는 ‘성과 도용’ 유형의 부정경쟁행위에도 해당할 수 있다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 ▲침해 제품의 제작·판매·유통 즉시 중단 ▲보유 재고 전량 폐기 ▲향후 동일·유사 행위 금지 ▲기한 내 이행 계획 회신 등을 요구하는 대응 전략을 수립하였으며 미이행 시에는 손해배상 청구 및 추가 법적 조치로 이어질 수 있음을 명확히 고지하는 것이 필요하다고 조언하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 디자인권 침해 소송, 내용증명에서 '전체적 심미감' 등 '디테일'로 해결하는 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "자켓 디자인 모방에 대한 부정경쟁행위 및 내용증명 대응 자문", "description": "유사 디자인 제품의 제작·판매가 상품 형태 모방 및 성과 도용에 해당할 수 있어 내용증명을 통한 즉각적인 침해 중단 및 법적 대응이 필요함을 제시한 사례에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-28", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47749" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "디자인 등록이 없어도 모방 제품에 대응할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "일정 수준의 창작성과 투자·노력이 인정되는 경우 부정경쟁방지법에 따라 ‘상품 형태 모방’ 또는 ‘성과 도용’으로 대응할 수 있습니다." } } }] }

식당 디자인 시안 무단 사용에 따른 저작권 침해 및 손해배상 청구 가능성 내용증명 자문

고객사는 간판·로고 및 매장 인테리어 디자인을 수행한 창작자로 과거 식당 창업 과정에서 제공한 디자인 시안이 정식 계약이나 대가 지급 없이 장기간 사용되고 있는 사안과 관련하여 저작권 침해 여부, 손해배상 청구 및 내용증명 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 디자인 시안은 창작과 동시에 저작권이 발생하며 별도의 계약이나 대가 지급이 없었다면 저작권은 여전히 창작자에게 귀속된다고 전제한 후, 상대방이 약 15년간 간판, 로고, 인테리어, 홍보물 등에 이를 무단으로 사용한 행위는 복제권 및 배포권 침해에 해당한다고 판단하였습니다.또한 원 디자인을 변형하여 새로운 브랜드로 활용한 행위는 2차적저작물작성권 침해에 해당하며 저작물의 일부 요소를 임의로 변경하여 사용하는 경우에는 동일성유지권 침해까지 성립할 수 있다고 보았습니다.아울러 상대방이 해당 디자인을 기반으로 상표를 출원·등록하여 사용하는 경우에도 저작권과 충돌하는 범위에서는 적법한 사용으로 인정되기 어렵고 이를 기반으로 가맹사업을 운영하는 경우에는 허위·과장 정보 제공 등 추가적인 법적 리스크까지 발생할 수 있다고 판단하였습니다.이에 따라 내용증명을 통해 ▲저작권 침해 사실 명확화 ▲장기간 무단 사용에 대한 손해배상 협상 요구 ▲향후 사용 중단 또는 정식 이용계약 체결 요구 ▲미이행 시 가처분·손해배상청구·형사고소 등 법적 조치 가능성 통지를 포함하는 전략을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 디자인 시안 단계에서도 저작권이 인정될 수 있으며 계약이나 대가 지급이 없더라도 무단 사용 시 저작권 침해 및 손해배상 책임이 발생할 수 있다는 점을 중심으로 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 디자인권 침해 소송, 내용증명에서 '전체적 심미감' 등 '디테일'로 해결하는 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "식당 디자인 시안 무단 사용에 따른 저작권 침해 및 손해배상 청구 가능성 내용증명 자문", "description": "디자인 시안은 창작과 동시에 저작권이 발생하며 장기간 무단 사용 및 변형·상업적 활용은 저작권 침해 및 손해배상 책임에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47708" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "디자인 시안만 제공했는데 비용을 받지 못했다면 상대방이 자유롭게 사용해도 되나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "별도의 권리 양도나 이용허락이 없다면 저작권은 창작자에게 남아 있어 무단 사용은 침해에 해당합니다." } } }] }

업무상배임 불송치 - 거래처 계약 관련 배임 혐의 사건 피의자 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출

1. 사건의 사실관계의뢰인(피의자)은 기술 서비스를 제공하는 회사에서 영업 및 계약 관리 업무를 담당하던 직원이었습니다. 재직 중 거래처와의 계약 과정에서 문제가 생겨, 회사로부터 업무상배임 및 배임수재 혐의로 형사 고소를 당하게 되었습니다.고소인은 의뢰인이 회사의 거래 기회를 외부 업체로 돌려 회사에 손해를 끼쳤고, 외주 업체를 통해 이익을 취하거나 부정한 청탁을 받아 금품을 수수하였다고 주장하였습니다. 또한 회사의 자원과 정보를 활용하여 외부 업체에 유리한 결과를 만들었다는 점도 문제 삼았습니다.그러나 의뢰인은 거래처의 요청과 회사 내부 사정에 따라 외부 업체를 소개했을 뿐이며, 계약 체결 여부는 전적으로 거래처의 선택에 따른 것이고 개인적인 이익을 취한 사실도 없다고 주장하였습니다.이와 같이 형사처벌로 이어질 수 있는 중대한 상황에서, 의뢰인(피의자)은 억울한 혐의를 벗기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 수사 단계에서 의뢰인을 대리하여 적극적인 방어에 나섰습니다.본 법인은 의뢰인의 행위가 업무상배임죄의 구성요건인 임무위배 및 재산상 손해 발생에 해당하지 않는다는 점을 중심으로 적극 주장하였습니다.특히 거래처가 계약 상대방을 선택하는 과정에서 의뢰인이 결정권을 행사한 것이 아니라는 점, 거래처의 요청에 따라 외부 업체를 단순히 소개한 것에 불과하다는 점을 실제 녹취자료 등을 통해 입증하였습니다.또한 외주 업체 활용 역시 회사가 직접 수행하기 어려운 업무를 처리하기 위한 통상적인 방식이었으며, 오히려 비용 절감 등 회사에 이익이 되는 구조였다는 점을 논리적으로 설명하였습니다.아울러 금품 수수 및 부정한 청탁에 대해서도 객관적인 증거가 전혀 없고, 고소인의 주장만으로는 형사처벌을 인정하기 어렵다는 점을 강조하며, 형사소송의 증명 기준상 합리적 의심을 배제할 정도의 입증이 없다는 점을 강조하였습니다.3. 결과경찰은 본 법인의 주장을 받아들여, 의뢰인의 행위가 업무상배임 및 배임수재의 구성요건을 충족하지 않으며, 범죄를 인정할 증거가 부족하다고 판단하여 혐의없음 불송치 결정을 하였습니다.이에 따라 우리 의뢰인은 형사처벌의 위험에서 벗어나고, 직업적·사회적 불이익을 최소화할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 업무상배임죄 형사 고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "업무상배임 불송치 - 거래처 계약 관련 배임 혐의 사건 피의자 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출", "description": "거래처 외주 소개 관련 배임 혐의 사건에서 사익 취득 및 손해 발생이 없음을 입증해 혐의없음 불송치 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-16", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47699" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "거래처 계약 과정에서 외부 업체를 소개하면 업무상배임으로 처벌될 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "거래처의 선택에 따라 외부 업체를 단순 소개한 것에 불과하고, 해당 행위가 회사에 손해를 발생시킨 임무위배로 보기 어렵다면 업무상배임이 성립하기 어렵습니다. 특히 개인적 이익 취득이나 금품 수수, 부정한 청탁, 회사 손해를 뒷받침할 객관적 증거가 부족한 경우에는 혐의없음 또는 불송치 결정으로 이어질 수 있습니다." } }] }

개인정보보호법위반 - 개인정보 처리의 위법성 여부가 쟁점이 된 사건 피의자(의뢰인) 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출

1. 사건의 사실관계 의뢰인(피고소인)은 광고 사업을 운영하며 인사 업무 처리 과정에서 구직자 및 인력의 개인정보를 수집·이용하고 이를 관계 기관에 제공한 행위가 문제되어 개인정보보호법 위반 혐의로 고소를 당하였습니다. 고소인은 자신의 명시적 동의 없이 개인정보가 수집·이용되었고, 제3자에게 제공되었다고 주장하며 형사 고소를 제기하였습니다. 그러나 의뢰인은 해당 개인정보 처리는 인력 운영 및 계약 체결 과정에서 이루어진 것이라는 입장이었습니다. 이와 같이 개인정보 처리의 적법성 여부에 따라 형사처벌로 이어질 수 있는 중대한 상황에서 의뢰인(피고소인)은 본 법인에 대응을 요청하였습니다. 2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 의뢰인(피고소인)을 대리하여 수사 대응을 진행하고, 체계적인 법리 검토 및 사실관계 정리를 수행하였습니다. 본 법인은 우선 본 사건의 핵심을 '개인정보 처리의 위법성 여부'로 정리하고, 해당 개인정보의 수집 및 이용이 계약 체결 및 이행 과정에서 필요한 범위 내에서 이루어진 것임을 적극 주장하였습니다. 또한 관련 법령에 따른 의무 이행 과정에서 개인정보가 관계 기관에 제공된 경우에는 별도의 동의 없이도 허용될 수 있다는 점을 강조하였습니다. 아울러 실제 업무 구조, 인력 운영 방식, 관련 서류 작성 경위 등을 종합적으로 정리하여, 의뢰인이 고의로 개인정보를 침해하거나 법령을 위반하려는 의도가 없었다는 점을 소명하였습니다. 이를 통해 본 법인은 해당 행위가 개인정보보호법상 처벌 대상이 되는 위법행위에 해당하지 않는다는 점을 명확히 하였습니다. 3. 결과 경찰은 본 법인의 주장을 받아들여 피의자에 대한 혐의를 인정할 증거가 부족하고 법률상 범죄가 성립하지 않는다고 판단하여 불송치(혐의없음) 결정을 하였고, 우리 의뢰인은 형사처벌의 위험에서 벗어날 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보보호법위반 – 개인정보 처리의 위법성 여부가 쟁점이 된 사건 피의자(의뢰인) 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출", "description": "인사 업무 과정에서 이루어진 개인정보 수집·이용 및 관계 기관 제공 행위에 대해 개인정보보호법 위반 혐의가 문제된 사건에서 피의자를 대리해 혐의없음 불송치 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47686" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "채용이나 인사 업무 과정에서 수집한 개인정보를 관계 기관에 제출하면 개인정보보호법 위반이 될 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개인정보의 수집 목적, 계약 체결 및 이행과의 관련성, 법령상 의무 이행 여부, 제3자 제공의 필요성과 범위 등에 따라 위법성 판단이 달라질 수 있습니다. 채용, 인사, 고용 관련 업무에서 필요한 범위 내 처리였다면 처벌 대상이 아니라고 판단될 수 있으므로, 구체적인 사실관계와 관련 서류를 바탕으로 법률 검토가 필요합니다." } }] }

경업금지 및 부정경쟁 관련 내용증명 회신 법률자문

고객사는 음식점 영업을 운영하는 개인사업자로 기존 거래처로부터 경업금지 의무 및 부정경쟁방지법 위반을 이유로 영업 중단을 요구하는 내용증명을 받아 법적 타당성 검토 및 대응 전략 수립을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상법상 경업금지의무는 ‘동종 영업’에 해당하는 경우에만 적용되며 이는 영업의 내용, 방식, 주요 메뉴, 시장에서의 경쟁 관계 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 하는데 고객사의 영업은 한식 전문점이고 상대방은 퓨전한식 중심의 음식점으로 주력 메뉴와 영업 형태가 명확히 구별되므로 양자는 경쟁 관계에 있다고 보기 어려워 경업금지의무 위반에 해당하지 않는다고 판단하였습니다.또한 상대방이 주장한 메뉴 구성 및 영업 콘셉트 역시 일반적인 한식 음식점에서 널리 사용되는 수준에 불과하여 이를 부정경쟁방지법상 보호되는 ‘상당한 투자와 노력으로 만들어진 성과’로 보기 어렵고 따라서 고객사가 이를 사용하였다고 하더라도 부정경쟁행위에 해당한다고 보기 어렵다는 의견을 제시하였습니다.다만 법적 위반 여부와 별개로 분쟁 장기화를 방지하고 원만한 해결을 도모하기 위해 문제된 일부 메뉴를 조정하거나 마케팅 문구를 삭제하는 등 실무적 리스크를 최소화하는 조정 방안을 병행하는 전략이 필요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객이 경업금지 및 부정경쟁 관련 주장에 대한 법적 타당성을 평가하고 실무적 조정 전략을 포함한 대응 방안을 수립할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "경업금지 및 부정경쟁 관련 내용증명 회신 법률자문", "description": "경업금지 및 부정경쟁방지법 위반에 해당하지 않음을 검토하고 분쟁 장기화를 방지하기 위한 실무적 조정 전략을 포함한 대응 방안을 마련하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47677" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "메뉴나 콘셉트가 비슷하면 경업금지 위반이나 부정경쟁에 해당하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "단순한 유사성만으로는 부족하고 실제 경쟁 관계와 보호 가치 있는 성과인지가 인정되어야 위반이 성립합니다." } } }] }

영업비밀침해 대응 - 디자인도용 내용증명 수신한 의뢰인을 대리하여 손해배상 리스크 최소화하는 합의 도출

1. 사건의 사실관계의뢰인은 과거 근무하던 회사에서 퇴사한 이후, 회사소개 자료 및 디자인 관련 자료 사용을 둘러싸고 분쟁에 휘말렸습니다.상대방 회사는 의뢰인이 퇴사 과정에서 업무자료 및 디자인을 무단으로 반출하고 이를 활용하였다고 주장하며, 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위에 해당한다는 내용증명을 발송하였습니다.특히 상대방은 형사 고소 및 손해배상 청구까지 예고하며 강한 법적 대응을 예고하였고, 의뢰인은 향후 형사책임 및 고액의 손해배상 책임까지 부담할 수 있는 중대한 위험에 직면하게 되었습니다. 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위가 인정될 경우 형사처벌뿐만 아니라 손해배상액이 크게 산정될 수 있어, 의뢰인의 법적 부담이 매우 큰 상황이었습니다.이에 따라 의뢰인은 자신의 행위가 법적으로 어떤 책임으로 이어질 수 있는지, 그리고 분쟁을 최소화할 수 있는 대응 전략이 필요한 상황에서 의뢰인이 본 법인에 대응을 요청했습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인을 대리하여 상대방의 내용증명에 대한 답변서를 작성하여 발송하고, 분쟁의 확산을 방지하기 위한 전략적 대응을 수행하였습니다.본 법무법인은 의뢰인이 고의적으로 영업비밀을 침해하거나 부정한 이익을 취할 목적이 없었다는 점, 일부 자료 사용이 업무 수행 과정에서 잔존한 자료에 기인한 것이라는 점을 중심으로 사실관계를 정리하였습니다.또한 이미 관련 자료 삭제 및 사용 중단 등 시정조치를 완료하였다는 점을 적극적으로 소명하고, 실제 영업활동이나 수익 발생으로 이어진 바가 없다는 점을 강조하여 손해 발생 및 책임 범위를 제한하는 방향으로 대응하였습니다.본 법인은 형사 고소 및 민사 소송으로 확대될 경우의 법적 쟁점과 위험성을 면밀히 분석한 뒤, 조기 분쟁 종결이 양측 모두에게 합리적이라는 점을 근거로 협상 전략을 설계하고, 상대방과의 협의 과정에서 분쟁의 핵심 쟁점을 축소하여 의뢰인의 부담을 최소화하는 방향으로 합의 도출을 이끌어내기 위한 협상을 주도하였습니다.3. 결과당사자 간 협의를 통해 분쟁은 소송으로 확대되지 않고 합의로 종결되었고, 의뢰인은 형사 고소 및 추가적인 민사상 책임으로 이어질 수 있는 위험에서 벗어날 수 있었으며, 향후 자료 사용 금지 및 재발 방지 조치 등을 전제로 분쟁이 정리되면서 사업 운영에 중대한 영향을 미칠 수 있었던 법적 리스크를 효과적으로 차단하였습니다.이번 합의를 통해 의뢰인은 초기 대응 단계에서 적절한 법률 조력을 통해 분쟁을 조기에 종결시키는 실질적인 성과를 확보할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "영업비밀침해 대응 - 디자인도용 내용증명 수신한 의뢰인을 대리하여 손해배상 리스크 최소화하는 합의 도출", "description": "퇴사 후 회사소개 자료·디자인 사용을 이유로 영업비밀침해 및 부정경쟁행위 내용증명을 받은 의뢰인을 대리하여, 형사 고소·손해배상으로의 확대를 막고 손해배상 리스크를 최소화하는 합의를 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47661" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴사 후 예전 회사 자료나 디자인을 사용했다며 영업비밀침해 내용증명을 받으면 어떻게 대응해야 하나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "영업비밀침해 내용증명을 받았다고 해서 곧바로 전면적인 손해배상 책임이 확정되는 것은 아니며, 초기 사실관계 정리와 시정조치, 답변서 제출, 협상 전략에 따라 분쟁 확대를 막고 합의로 종결할 수 있습니다. 영업비밀 해당 여부, 자료 반출 경위, 실제 사용 범위, 삭제·사용중단 조치, 손해 발생 여부를 신속히 점검한 뒤 답변서를 통해 책임 범위를 정리하고, 형사 고소나 손해배상소송으로 번지기 전에 합의 가능성을 포함한 초기 대응 전략을 세우는 것이 중요합니다." } }] }

디자인이의신청 대응 - 의류 디자인 신규성·창작성 분쟁에서 디자인권자 대리해 이의신청 각하 결정 승소

1. 사건의 사실관계 디자인권자인 의뢰인은 특정 패턴 구조를 특징으로 하는 의류 디자인을 개발하여 등록을 마친 사업자입니다. 해당 디자인은 주름 배열, 카라 구조, 전면 지퍼, 앞뒤 기장 차이 등 다양한 요소가 결합된 독창적인 외관을 특징으로 하고 있었습니다.  그러나 경쟁 관계에 있는 제3자는 해당 등록디자인이 기존에 공개된 디자인과 유사하여 신규성 및 창작성이 없다는 이유로 디자인등록에 대한 이의신청을 제기하였습니다. 이로 인해 의뢰인의 디자인권 자체가 취소될 위험에 놓이게 되었고, 사업상 핵심 제품 디자인의 보호가 무력화될 가능성까지 발생하였습니다.  의뢰인은 이러한 상황에서 자신의 디자인권을 유지하고 경쟁사의 공격에 대응하기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.  2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 디자인권자인 의뢰인을 대리하여 이의신청에 대한 답변 및 재답변을 제출하며 적극 대응하였습니다.  이에 본 법인은 먼저 이 사건 등록디자인이 통상적인 의류 디자인이 아니라, 다양한 패턴 배열, 카라 구조, 지퍼 여밈 방식, 앞뒤 기장 차이 및 옆트임 등 복합적인 요소가 결합된 독창적인 디자인이라는 점을 강조하였습니다. 또한 비교대상디자인들과는 소매 구조(암홀 봉제 여부), 카라 및 플라켓 구조, 여밈 방식(지퍼 vs 버튼), 전체 실루엣 및 심미감 등에서 본질적인 차이가 존재하여 동일하거나 유사한 디자인으로 볼 수 없다는 점을 구체적으로 설명하였습니다.  아울러 이의신청 자체가 절차적으로도 부적법하다는 점을 지적하며, 디자인보호법상 요건을 충족하지 못한 이의신청은 각하되어야 한다는 점을 적극 주장하였습니다.   3. 결과  지식재산처는 본 법인의 주장을 받아들여, 해당 디자인등록에 대한 이의신청을 각하한다는 결정을 하였습니다. 이에 따라 우리 의뢰인은 디자인권 취소 위험에서 벗어나 기존 등록디자인을 그대로 유지할 수 있게 되었으며, 경쟁사의 공격으로부터 핵심 제품 디자인을 안정적으로 보호할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 디자인권 침해 소송, 내용증명에서 '전체적 심미감' 등 '디테일'로 해결하는 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "디자인이의신청 대응 – 의류 디자인 신규성·창작성 분쟁에서 디자인권자 대리해 이의신청 각하 결정 승소", "description": "의류 디자인 이의신청 대응 과정에서 신규성·창작성 및 절차상 하자를 집중적으로 다투어, 등록디자인에 대한 이의신청 각하 결정을 이끌어낸 디자인권 방어 사례", "datePublished": "2026-04-06", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47641" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "의류 디자인이 이미 공개된 디자인과 비슷하다는 이유로 이의신청이 들어오면 디자인권이 바로 취소되나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "이의신청이 제기되었다고 해서 곧바로 디자인권이 취소되는 것은 아니며, 등록디자인의 구체적 구성요소와 비교대상디자인의 차이, 전체적인 심미감, 신규성·창작성 판단, 절차적 적법성 등을 종합적으로 검토해 대응하면 디자인권을 유지할 수 있습니다." } }] }

온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)

고객사는 온라인 커뮤니티를 운영하는 기업으로 특정 업체에 대한 비판·비난 게시글 및 “사기” 등의 표현, 욕설이 포함된 게시글이 다수 게시된 상황에서 피해자의 요청 없이 운영자가 선제적으로 삭제해야 하는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 대법원 판례에 따라 단순히 명예훼손 가능성이 있는 게시물이 존재한다는 사정만으로 곧바로 플랫폼 운영자에게 즉시 삭제 의무가 발생하는 것은 아니며 불법성이 명백하고 이를 인식했으며 기술적으로 통제 가능한 경우 등 일정 요건이 충족되어야 책임이 인정된다고 보았습니다.따라서 피해자의 신고나 삭제 요청이 없는 상황에서는 단순 비판이나 사실관계에 대한 의견 표현까지 운영자가 선제적으로 삭제할 법적 의무는 없다고 판단하였습니다.다만 게시판 이용약관 및 운영정책에 따라 욕설, 근거 없는 비방, 혐오 표현 등은 별도의 법적 의무와 무관하게 운영자 재량으로 삭제하거나 제재할 수 있으며 특히 심한 욕설의 경우에는 적극적인 삭제 조치를 취하는 것이 바람직하다고 보았습니다.또한 명예훼손 여부는 게시 목적, 내용, 피해 정도 당사자 대응 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 판단되므로 단순히 부정적 표현이 있다는 이유만으로 일률적으로 삭제하기보다는 표현의 성격과 위험도를 구분하여 단계적으로 대응하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 문제 게시글에 대한 대응 범위와 기준을 명확히 설정하고 명백한 욕설·비방 등은 약관에 따라 적극적으로 관리하며 표현의 성격에 따라 대응 기준을 구분하는 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 정보통신망법 위반으로 형사고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)", "description": "명백한 욕설·비방은 적극 관리하되 단순 비판·의견 표현은 선제 삭제 의무가 없음을 기준으로 게시글 대응 체계를 설계하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47639" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 신고가 없어도 명예훼손 의심 게시글을 미리 삭제해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로 반드시 삭제할 의무는 없지만 불법성이 명백하거나 욕설·비방이 심한 경우에는 운영정책에 따라 선제적으로 삭제하는 것이 바람직합니다." } } }] }

저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문

고객사는 소프트웨어 저작권 침해 혐의로 형사 고소를 당한 기업으로 고소인과의 합의 진행 및 사건 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사건에서 고소인과 피고소인 간에 이미 합의 의사가 형성되어 있는 점을 확인하고 사건의 핵심을 형사처벌 리스크를 최소화하기 위한 합의 조건 협상에 집중하는 방향으로 설정하였습니다.특히 합의금 액수, 지급 방식 및 시기 등 구체적인 조건에 대해 고소인 측과 지속적으로 협의를 진행하면서 단순히 금액 조정에 그치는 것이 아니라 형사 절차에 미치는 영향까지 고려한 전략적 합의 구조 설계가 필요하다는 점을 강조하였습니다.또한 수사기관 대응 측면에서도 합의가 진행 중이라는 점을 명확히 소명하여 사건 진행 속도를 조절하고 원만한 합의를 통해 사건을 종결할 수 있도록 약 2개월 내 협의 완료를 목표로 설정하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 저작권 형사 사건에서 합의 전략과 조건을 체계적으로 설계하여 형사적 리스크를 최소화하고 사건 진행 과정에서 발생할 수 있는 법적·재정적 불확실성을 효율적으로 대응할 수 있도록 조언하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문", "description": "저작권 형사 사건에서 합의 조건과 구조 설계를 통해 형사적 리스크 및 진행상의 법적·재정적 불확실성을 관리하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47637" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권 침해로 형사 고소를 당하면 반드시 끝까지 다퉈야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "합의 의사가 있는 경우에는 형사처벌 리스크를 줄이기 위해 전략적으로 합의를 진행하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }

공동창업자 기술 도용 및 부정경쟁행위 대응을 위한 영업비밀침해 내용증명 자문

고객사는 해외 핀테크 사업을 추진하는 기업으로 공동창업자 및 기술책임자로 참여 예정이었던 인물이 내부 기밀정보를 활용하여 별도의 경쟁 사업을 운영하고 자사의 기술과 성과를 무단으로 사용·왜곡하고 있다는 사정에서 법적 대응 방안 마련을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 공동창업자 및 기술책임자 지위에서 사업 구조, 알고리즘, 제안서, 내부 최적화 결과 등 핵심 정보에 접근한 경위와 비밀유지 및 지식재산권 양도 관련 계약 체결 요청이 반복적으로 이루어진 사실을 종합하여 명시적 계약 체결 여부와 무관하게 신뢰관계에 기초한 묵시적 비밀유지 의무가 성립할 수 있다는 점을 중심으로 검토하였습니다.이어 상대방이 내부 기술과 사업 구조를 활용하여 별도의 경쟁 사업을 운영하고 자사의 기술 및 성과를 자신의 이력이나 신규 사업 성과로 표시한 행위는 영업비밀 침해뿐만 아니라 성과 도용에 해당하는 부정경쟁행위로 평가될 수 있다는 점을 명확히 하였습니다. 특히 기술 구조, 사업 모델, 개발 타임라인 등을 실질적으로 동일하게 사용하면서 출처를 왜곡한 행위는 법적 책임이 중대하게 인정될 가능성이 높은 사안으로 분석하였습니다.또한 제3자에게 핵심 기술을 무단으로 제공하거나 외주 형태로 개발을 진행한 부분 역시 비밀유지의무 위반 및 영업비밀 유출에 해당할 수 있으며 공동창업자 지위에서의 신임관계를 전제로 볼 때 형사상 업무상 배임 책임까지 문제될 수 있다는 점을 함께 검토하였습니다. 아울러 허위 경력 표시 및 성과 왜곡 행위는 민사상 손해배상뿐 아니라 신용 훼손 및 부당이득 반환 문제로도 이어질 수 있음을 설명하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 공동창업자 등 핵심 인력에 의한 영업비밀침해 및 부정경쟁행위 리스크를 사전에 인식하고 내용증명 발송과 단계적 법적 대응 전략을 통해 권리 보호와 분쟁 대응력을 확보할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "공동창업자 기술 도용 및 부정경쟁행위 대응을 위한 영업비밀침해 내용증명 자문", "description": "공동창업자의 기술·성과 도용 행위와 관련하여 영업비밀 침해 및 부정경쟁행위 리스크를 검토하고 단계적 법적 대응 전략에 관한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47611" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "공동창업자의 기술 도용은 영업비밀 침해로 인정될 수 있는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "사업 구조, 알고리즘, 제안서, 내부 최적화 결과 등 핵심 정보에 접근한 경위, 비밀유지 및 지식재산권 양도 관련 계약 체결 요청이 있었는지 여부 등을 종합 고려하여 명시적 계약 체결 여부와 무관하게 영업비밀침해 인정 여부가 결정됩니다." } } }] }

기술보급사업 자부담금 페이백 구조의 위법성 및 보조금 부정수급 리스크 검토 자문

고객사는 외식·플랫폼 서비스를 운영하는 기업으로 향후 스마트상점 기술보급사업의 기술공급기업으로 참여하면서 소상공인이 부담하는 자부담금을 실질적으로 보전해주는 마케팅 전략의 적법성 및 법적 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 ‘페이백’ 자체가 별도의 법적 개념으로 정의된 것은 아니며 보조금 부정수급 여부 판단이 핵심 기준이 된다고 보았습니다. 관련 판례에 따르면 보조금 부정수급은 단순한 형식이 아니라 비용 지원에 관한 의사결정에 영향을 미치는지 여부를 기준으로 실질적으로 판단되므로 자부담금을 직접 대납하지 않더라도 경제적 유인을 제공하는 구조라면 동일하게 위법으로 평가될 가능성이 높다고 분석하였습니다.특히 마케팅 지원금, 포인트 제공, 할인쿠폰, 사후 인센티브 등 우회적 방식 역시 자부담금 부담을 사실상 회피하게 하는 효과를 가진다면 이는 보조금 부정수급 또는 자부담금 회피 행위로 해석될 수 있으며 실제 판례에서도 사은품 제공 등의 방식이 부정한 방법으로 인정된 사례가 있다는 점을 강조하였습니다.또한 자부담금을 실질적으로 보전하면서 법적 규제를 회피하는 구조를 설계하는 것은 매우 제한적이며 원칙적으로는 보조금 사업 참여 여부와 무관하게 제공되는 혜택만이 상대적으로 안전한 구조로 평가될 수 있다고 보았습니다. 별도 계약 체결, 사업 종료 후 지급, 비금전적 혜택 제공 등 다양한 방식 역시 형식이 아닌 실질에 따라 판단되므로 사업 참여와의 연관성이 인정되는 경우 위법 판단을 피하기 어렵다는 점을 지적하였습니다.아울러 본 사안은 단순 행정 리스크를 넘어 형사책임으로 확대될 가능성도 존재한다고 보았습니다. 보조금관리법 위반에 따른 형사처벌, 보조금 환수, 제재부가금 부과, 명단공표 등의 제재가 발생할 수 있으며 나아가 사기죄 또는 공공재정 관련 범죄로까지 이어질 수 있다는 점에서 구조 설계 단계부터 신중한 접근이 필요하다는 점을 강조하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 보조금 사업에서 자부담금 페이백과 관련된 우회적 구조의 규제 리스크를 사전에 인식하고 사업 참여와 무관한 독립적 혜택 구조를 중심으로 합법적인 마케팅 전략을 설계할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기술보급사업 자부담금 페이백 구조의 위법성 및 보조금 부정수급 리스크 검토 자문", "description": "사업 참여와 무관한 독립적 혜택 구조 중심의 합법적 마케팅 전략 필요성을 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47609" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "마케팅 지원금이나 포인트 제공도 자부담금 보전으로 판단될 수 있는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "자부담금 부담을 사실상 회피하게 하는 효과를 가진다면 이는 보조금 부정수급 또는 자부담금 회피 행위로 해석될 수 있으며 실제 판례에서도 사은품 제공 등의 방식이 부정한 방법으로 인정된 사례가 있으므로, 우회적 경제적 유인 제공 구조까지 포함한 법적 리스크를 점검하여 위법 가능성을 사전에 차단해야 합니다." } } }] }

사업입찰 제출서류 기재 내용 관련 법률 리스크 검토자문

고객사는 온라인 채용 및 인재 서비스 사업을 영위하는 기업으로 내부 공식 직책과 별도로 대외적으로 상위 직함 사용을 허용하고 있는 상황에서 해당 직함을 재직증명서 또는 경력증명서에 기재하여 입찰 서류로 제출하는 경우 발생할 수 있는 법적 리스크 및 대응 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 단순히 명함이나 대외 활동에서 상위 직함을 사용하는 것 자체만으로는 곧바로 법적 문제가 발생한다고 보기는 어렵다고 판단하였습니다. 다만 해당 직함을 근거로 제3자가 회사의 조직 규모나 인력의 전문성, 권한 등을 실제보다 높게 인식하게 되고 이를 바탕으로 입찰 참여 또는 계약 체결이 이루어질 경우에는 법적 책임이 문제될 수 있다는 점을 강조하였습니다.특히 입찰 과정에서 실제보다 높은 직책을 기재한 재직증명서 또는 경력증명서를 제출하여 평가에 영향을 미친 경우, 이는 상대방에게 오인을 유발하는 ‘위계’에 해당하여 형법상 입찰방해죄가 성립할 가능성이 있으며 공공입찰의 경우에는 관련 법령에 따라 입찰참가 제한 등 행정적 제재가 부과될 수 있다는 점을 구체적으로 설명하였습니다.다만 재직증명서 발급 권한이 회사에 있다는 점에서 사문서 위조나 변조에 해당할 가능성은 낮다고 보았으며 명의대여 책임 역시 직접적으로 문제되지는 않는다고 판단하였습니다. 결국 법적 리스크의 핵심은 문서 형식 자체가 아니라, 해당 문서로 인해 제3자의 판단이 왜곡되고 공정한 경쟁이 침해되는지 여부에 있다는 점을 중심으로 분석이 이루어졌습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 대외 직함 사용과 관련된 형사·행정 리스크를 사전에 인식하고재직증명서 및 입찰 서류 작성 기준을 정비하여 실무 관행을 합리적으로 통제할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 연구개발 참여제한 제재처분, 어떻게 대응할 것인가 – 무권리자 특허부터 집행정지까지의 실무쟁점 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "사업입찰 제출서류 기재 내용 관련 법률 리스크 검토자문", "description": "제3자 오인 가능성을 기준으로 판단되는 법적 위험을 분석하여 문서 작성 기준 정비 및 실무 통제 방안의 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47608" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "사업입찰 제출서류 기재 내용하는 것은 허용되는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "입찰 과정에서의 위계 해당 여부를 검토하고 형사 리스크를 사전에 예방할 수 있습니다." } } }] }

개인정보보호법위반 형사고소 - 분양대행 과정 민감정보 무단 수집 사건에서 고소인 대리, 구약식 처분 이끌어 승소

1. 사건의 사실관계고소인(의뢰인)들은 시행사 A사가 진행한 아파트 분양사업의 수분양자 및 입주예정자들입니다. 이들은 입주 관련 정보를 공유하기 위해 운영되던 카카오톡 오픈채팅방에 참여하고 있었습니다.그런데 분양대행업체 B사의 소속 직원이 해당 채팅방에 수분양자들의 개인정보가 포함된 파일을 업로드하였고, 그 안에는 동·호수, 연락처뿐 아니라 건강상태, 가족관계, 재산상황 등 민감한 사생활 정보까지 포함되어 있었습니다. 특히 해당 파일에는 정보주체의 사생활을 현저히 침해할 수 있는 내용이 기재되어 있었고, 이는 별도의 동의 없이 수집·정리된 것으로 확인되었습니다.이와 같은 상황에서 고소인(의뢰인)들은 심각한 정신적 충격과 2차 유출에 대한 불안에 시달리게 되었고, 이에 고소인(의뢰인)들은 본 법인에 형사 고소를 통한 법적 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 고소인들을 대리하여 개인정보보호법위반 혐의로 형사고소를 제기하였습니다.본 법인은, 해당 사안이 단순한 유출 문제가 아니라 정보주체의 별도 동의 없이 민감정보를 수집·처리한 행위 자체가 개인정보보호법 제23조 제1항 및 제71조 제4호 위반에 해당한다는 점을 적극 주장하였습니다.또한 시행사와 분양대행사 사이의 위탁 구조를 분석하여 위탁 사실을 정보주체에게 고지하지 않은 점 역시 위법하다는 점을 구조적으로 정리하였고, 단순한 실수나 관리 소홀 문제가 아니라 위탁 및 처리 전반이 법률상 요건을 충족하지 못한 불법적 개인정보 처리 행위임을 강조하였습니다.아울러 유출된 파일 원본 및 채팅방 게시 정황 증거를 제출하여 실제로 민감정보가 구체적으로 기재되어 있었음을 객관적으로 입증하였습니다.3. 결과그 결과 검찰은 본 법인의 주장을 받아들여 피의자에 대해 개인정보보호법위반 혐의로 구약식 처분을 하였고, 이로써 형사책임이 인정되었습니다.이를 통해 우리 의뢰인들은 단순한 사과나 내부 조치에 그치지 않고, 형사처벌이라는 법적 판단을 통해 자신의 권리가 침해되었음을 공식적으로 확인받을 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 개인정보보호법위반으로 형사고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } }

저작권침해 형사사건 - 소프트웨어 무단 사용 관련 의뢰인 대리해 합의금 60% 감액 및 원만한 형사절차 종결 이끈 사례

1. 사건의 사실관계의뢰인 회사는 설계·엔지니어링 관련 기업으로, 업무 과정에서 사용하던 일부 설계 프로그램과 관련하여 저작권 침해 의혹을 받게 되었습니다. 상대방인 해외 소프트웨어 회사 측은 의뢰인이 정식 라이선스를 취득하지 않은 프로그램을 사용하였다고 주장하며 형사 고발 절차를 진행하였습니다.수사기관 단계에서 의뢰인은 형사처벌 가능성과 함께 거액의 합의금 요구에 직면하였고, 이는 기업의 대외 신뢰도 및 영업활동에 중대한 타격이 우려되는 상황이었습니다. 특히 상대방은 형사 고발을 배경으로 상당한 금액의 손해배상 및 합의를 요구하여, 기업 경영에 부담이 되는 조건이 제시되고 있었습니다.이와 같은 상황에서 의뢰인은 형사 리스크를 최소화하고 합리적인 수준에서 분쟁을 종결하기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인을 대리하여 저작권법 위반 혐의와 관련한 형사절차 대응 및 합의 협상을 진행하였습니다.본 법인은 우선 해당 프로그램의 실제 사용 범위와 설치 현황, 고의성 여부 등을 면밀히 분석하여 책임 범위를 객관적으로 정리하고, 단순한 내부 업무상 사용에 해당한다는 점, 침해 규모가 제한적이라는 점, 재발 방지 조치를 즉시 이행하겠다는 점 등을 적극 소명하였습니다.또한 수사 단계별 절차와 형사처벌 가능성을 종합적으로 검토하여 협상 전략을 설계하였고, 상대방이 초기 제시한 과도한 합의 조건에 대해 법적 책임 범위와 판례 경향을 근거로 조정 필요성을 설득하였습니다. 형사절차와 합의 협상을 전략적으로 병행함으로써, 의뢰인이 과도한 부담을 지지 않도록 구조를 재정비하였습니다.3. 결과그 결과, 초기 요구액 대비 약 60% 감액된 금액으로 당사자 간 합의가 성립되었고, 사건은 원만히 종결되었습니다.법적 분쟁이 장기화되지 않음으로써 의뢰인은 형사처벌 및 추가 민·형사상 리스크를 최소화할 수 있었고, 기업 운영에 집중할 수 있는 환경을 회복하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권침해 형사사건 - 소프트웨어 무단 사용 관련 의뢰인 대리해 합의금 60% 감액 및 원만한 형사절차 종결 이끈 사례", "description": "소프트웨어 무단 사용으로 저작권침해 형사고발을 당한 의뢰인 기업을 대리해, 합의금을 약 60% 감액하고 형사절차를 원만히 종결한 사례", "datePublished": "2026-03-19", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47586" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "기업이 소프트웨어를 정식 라이선스 없이 사용하면 반드시 형사처벌까지 이어질까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "실제 사용 범위와 고의성, 침해 규모, 내부 관리 수준, 사후 조치 여부 등에 따라 처벌 수위와 절차 진행 방향이 달라질 수 있으며, 초기 대응과 협상 전략에 따라 형사 리스크를 줄이고 분쟁을 조기에 종결하는 방향으로 이끌 수 있습니다." } }] }