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유명 채용사이트 회사는 자사의 영업대행사가 해당 채용사이트 회사의 회사명 및 로고가 포함된 명함을 사용할 수 있는지의 여부, 그러한 명함 사용으로 인한 법률적 리스크 및 손해배상 책임이 발생할 수 있는지에 대한 법률자문을 요청하였습니다.

법무법인 민후는 ① 법적으로 타인 명의의 사용이 금지된 것은 아니나 구체적으로 어떠한 법률적 리스크가 존재하는지, ② 상법상 대행사로 인한 어떠한 문제가 발생하였을 때 채용사이트 회사 역시 민사상 연대 책임 또는 형사상 공모 또는 방조죄 책임을 지게 될 가능성이 있는지 여부, ③ 그러한 상황을 예방하기 위해 사전에 취하면 좋을 조치 등에 대하여 법률자문을 제공하였습니다.

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