본문바로가기

법무법인 민후는 중개 플랫폼 서비스 기업의 유인금지의무와 관련한 법적 이슈에 대해 검토하는 법률 자문을 수행하였습니다.


A사(의뢰인)는 퇴사 예정 직원이 발생함에 따라 전직금지 및 유인금지의 법적 효력과 조치에 대한 법률 자문을 본 법인에 요청하였습니다.


본 법무법인은 A사의 근로계약 및 취업규칙의 전직 또는 유인금지 의무에 대한 규정을 근거로 약정에 대한 효력을 판단하였으며, 관련 법령을 바탕으로 형사고소 등 취할 수 있는 법적 조치를 검토하여 정리한 자문서를 A사에 제공하였습니다.

최근 유사 업무사례
더보기 +