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법무법인 민후는 플랫폼 서비스사의 직장내 성희롱 징계 문제의 적법성을 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 직장내 성희롱 문제가 발생함에 따라 가해자별 처벌수위의 적법성을 검토하고자 본 법인에 자문을 요청했습니다.

 

본 법무법인은 구체적인 사실관계 파악을 통해 직장내 성희롱 해당 여부를 검토하였음은 물론, 이에 대한 적법한 처벌 수위 및 징계 절차를 마련하여 A사에 자문하였습니다.

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