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법무법인 민후는 모바일 애플리케이션 개발사가 외국인 개발자를 채용하는 것에 대한 법률자문을 수행했습니다.

 

모바일 앱 개발업체 A사는 인도 국적의 외국인을 자사 소프트웨어 개발 업무를 위해 고용하고자 했는데, 이때 A사가 외국인을 고용할 수 있는지 여부와 그 절차 등에 대해 본 법인에 질의를 해주셨습니다.

 

법무법인 민후는 A사가 채용하고자 하는 외국인의 비자를 확인한 뒤, 출입국관리위원회의 외국인 고용 규제에 저촉을 받는지를 검토했으며, 외국인을 고용하기 위한 제반 서류와 절차를 안내했습니다.

 

또한 외국인의 비자가 만료된 이후 연장 신청 절차에 대해서도 자문서를 통해 상세히 안내해 비즈니스 영위에 문제가 없도록 했습니다.

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