기업(혹은 단체)의 정관은 기업 운영과 관련된 분쟁, 부정행위 등을 방지하기 위해 작성하는 가장 기본적인 문서입니다.
상법에는 이러한 정관에 반드시 기재해야하는 절대적 기재사항과, 상대적 기재사항의 항목을 정하고 있으며, 기업이 아닌 단체나 관리단 등도 정관 작성시 단체를 규율하는 관련 법을 따라야 하며, 정관 개정 또한 법률에 근거하여 수정되어야 합니다.
법무법인 민후는 집합건물 관리단의 정관 개정에 대한 법률검토를 하였습니다.
A상가 건물 관리단은 관리단의 임원 자격 요건에 관하여 제한을 두는 조항 및 회장 선출과정에서의 추천 요건을 추가하는 내용을 담은 개정 정관이 법률적 문제가 없는지에 대한 자문을 구하였습니다.
본 법무법인은 각 조항별 법률 위반 사항이 있는지 여부, 문언상 분명한 의미를 지니는지 여부 등을 조사·검토한 뒤, 법률에 위반하지 않도록 정관의 최종 수정안을 작성하여 제공하였습니다.
업무 수행 변호사
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