1. 사건의 사실관계
의뢰인(피고인)은 과거 근무하던 회사에서 이직하는 과정에서 일부 기술자료와 관련된 행위로 인해, 부정경쟁방지법 위반 혐의로 형사 기소되었습니다. 검사는 해당 자료들이 영업비밀 또는 보호 대상 산업기술에 해당하며, 해외 유출 가능성까지 있다고 보아 중한 처벌이 필요하다고 주장하였습니다.
이로 인해 의뢰인(피고인)은 형사처벌은 물론, 향후 직업적·사회적 신뢰에 중대한 타격을 받을 수 있는 상황에 놓이게 되었습니다. 특히 본 사안은 기술의 성격과 범위를 어떻게 해석하느냐에 따라 유·무죄 및 처벌 수위가 크게 달라질 수 있는 사건이었습니다.
이와 같은 상황에서 의뢰인(피고인)은 형사 사건 전반에 대한 대응을 위해 본 법인에 조력을 요청하였습니다.
2. 법무법인 민후의 조력
법무법인 민후는 의뢰인(피고인)을 대리하여 부정경쟁방지법 및 산업기술보호법 위반 사건의 항소심 대응을 수행하였습니다.
본 법인은 문제된 자료가 법에서 보호하는 영업비밀이나 산업기술에 해당하지 않는다는 점을 핵심 쟁점으로 삼고, 해당 정보는 이미 공개된 매뉴얼이나 일반적으로 통용되는 기술 수준에 불과하며 독자적·비공지적 가치가 없다는 점을 적극 주장하였습니다.
또한 의뢰인(피고인)이 해당 자료를 통해 어떠한 경제적 이익도 취하지 않았고, 기술 유출을 목적으로 한 행위가 아니라는 점을 사실관계와 증거를 통해 소명하였으며, 검사가 주장하는 '국외 유출 위험'이나 '산업 경쟁력 침해' 역시 추상적 주장에 불과하다는 점을 논리적으로 반박하였습니다.
위와 같이 본 법인은 검사의 항소가 양형 및 법리 양 측면에서 모두 부당하다는 점을 중심으로 적극 주장하였습니다.
3. 결과
법원은 본 법인의 주장을 받아들여 검사의 항소를 기각하였고, 원심에서 의뢰인(피고인)에게 유리하게 판단된 내용이 그대로 유지되었습니다.
그 결과 추가적인 처벌 강화나 불리한 판단은 이루어지지 않았으며, 우리 의뢰인은 중대한 형사 리스크에서 벗어나 사건을 마무리할 수 있었습니다.
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2026-04-17 -
업무상배임 불송치 - 거래처 계약 관련 배임 혐의 사건 피의자 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출
1. 사건의 사실관계의뢰인(피의자)은 기술 서비스를 제공하는 회사에서 영업 및 계약 관리 업무를 담당하던 직원이었습니다. 재직 중 거래처와의 계약 과정에서 문제가 생겨, 회사로부터 업무상배임 및 배임수재 혐의로 형사 고소를 당하게 되었습니다.고소인은 의뢰인이 회사의 거래 기회를 외부 업체로 돌려 회사에 손해를 끼쳤고, 외주 업체를 통해 이익을 취하거나 부정한 청탁을 받아 금품을 수수하였다고 주장하였습니다. 또한 회사의 자원과 정보를 활용하여 외부 업체에 유리한 결과를 만들었다는 점도 문제 삼았습니다.그러나 의뢰인은 거래처의 요청과 회사 내부 사정에 따라 외부 업체를 소개했을 뿐이며, 계약 체결 여부는 전적으로 거래처의 선택에 따른 것이고 개인적인 이익을 취한 사실도 없다고 주장하였습니다.이와 같이 형사처벌로 이어질 수 있는 중대한 상황에서, 의뢰인(피의자)은 억울한 혐의를 벗기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 수사 단계에서 의뢰인을 대리하여 적극적인 방어에 나섰습니다.본 법인은 의뢰인의 행위가 업무상배임죄의 구성요건인 임무위배 및 재산상 손해 발생에 해당하지 않는다는 점을 중심으로 적극 주장하였습니다.특히 거래처가 계약 상대방을 선택하는 과정에서 의뢰인이 결정권을 행사한 것이 아니라는 점, 거래처의 요청에 따라 외부 업체를 단순히 소개한 것에 불과하다는 점을 실제 녹취자료 등을 통해 입증하였습니다.또한 외주 업체 활용 역시 회사가 직접 수행하기 어려운 업무를 처리하기 위한 통상적인 방식이었으며, 오히려 비용 절감 등 회사에 이익이 되는 구조였다는 점을 논리적으로 설명하였습니다.아울러 금품 수수 및 부정한 청탁에 대해서도 객관적인 증거가 전혀 없고, 고소인의 주장만으로는 형사처벌을 인정하기 어렵다는 점을 강조하며, 형사소송의 증명 기준상 합리적 의심을 배제할 정도의 입증이 없다는 점을 강조하였습니다.3. 결과경찰은 본 법인의 주장을 받아들여, 의뢰인의 행위가 업무상배임 및 배임수재의 구성요건을 충족하지 않으며, 범죄를 인정할 증거가 부족하다고 판단하여 혐의없음 불송치 결정을 하였습니다.이에 따라 우리 의뢰인은 형사처벌의 위험에서 벗어나고, 직업적·사회적 불이익을 최소화할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 업무상배임죄 형사 고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "업무상배임 불송치 - 거래처 계약 관련 배임 혐의 사건 피의자 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출", "description": "거래처 외주 소개 관련 배임 혐의 사건에서 사익 취득 및 손해 발생이 없음을 입증해 혐의없음 불송치 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-16", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47699" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "거래처 계약 과정에서 외부 업체를 소개하면 업무상배임으로 처벌될 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "거래처의 선택에 따라 외부 업체를 단순 소개한 것에 불과하고, 해당 행위가 회사에 손해를 발생시킨 임무위배로 보기 어렵다면 업무상배임이 성립하기 어렵습니다. 특히 개인적 이익 취득이나 금품 수수, 부정한 청탁, 회사 손해를 뒷받침할 객관적 증거가 부족한 경우에는 혐의없음 또는 불송치 결정으로 이어질 수 있습니다." } }] }
2026-04-16 -
반도체 제품 개발·기술지원 계약서 검토 자문 - 지식재산권, 유지보수 범위, 손해배상 책임 균형 설계
고객사는 반도체 기반 제품 개발을 위해 외부 업체와 기술지원 계약을 체결하려는 기업으로 계약서 전반에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 계약은 개발 결과물의 지식재산권이 전부 고객사에게 귀속되고 기존 기술에 대해서도 사실상 무상·영구적 사용권이 부여되는 구조로 설계되어 있어 상대방에게 과도한 부담이 될 수 있으며 향후 협상 과정에서 분쟁 또는 계약 거절 사유로 작용할 가능성이 있다고 판단하였습니다.또한 기술지원 범위가 “상용화 가능 수준까지 지속”되는 구조로 규정되어 있고 유지보수 역시 사실상 기간 제한 없이 무상으로 제공하도록 되어 있어 수행 범위와 책임의 한계가 불명확하고 무제한 책임으로 확대될 위험이 존재한다고 보았습니다.특히 손해배상 조항에서 직접손해뿐 아니라 간접손해, 특별손해 및 일실이익까지 모두 포함하도록 규정한 부분은 통상적인 계약 관행에 비해 과도한 책임으로 평가될 수 있어 손해 범위를 직접손해로 제한하고 배상액 상한을 설정하는 방향으로 수정이 필요하다고 판단하였습니다.아울러 계약금이 양산 물량에 연동되어 정산되는 구조는 실무적으로 합리성이 있으나 양산이 이루어지지 않는 경우 환급 조건 및 절차를 보다 명확히 규정하여 분쟁을 예방할 필요가 있으며 계약 해지 시 결과물 인도 및 정산 방식 역시 구체적으로 정리하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 개발·기술지원 계약에서 지식재산권 귀속, 유지보수 범위, 손해배상 책임 등 권리와 책임을 균형 있게 설계하여 과도한 계약 리스크를 예방하고 안정적이고 실무에 적합한 계약 구조를 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "반도체 제품 개발·기술지원 계약서 검토 자문 - 지식재산권, 유지보수 범위, 손해배상 책임 균형 설계", "description": "반도체 개발·기술지원 계약에서 지식재산권 귀속, 유지보수 범위, 손해배상 책임 등 권리와 책임을 균형 있게 설계하여 과도한 계약 리스크를 예방하고 안정적 계약 구조를 마련할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-16", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47697" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "개발 계약에서 결과물 지식재산권을 전부 발주사에게 귀속시키는 것이 일반적인가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "기존 기술까지 포함하거나 무상·영구적 사용권을 광범위하게 부여하는 경우에는 과도한 부담이 될 수 있어 범위를 조정하는 것이 필요합니다." } } }] }
2026-04-16 -
인력 부족 관련 업무정지·등록취소 및 선금 계약 처리 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 및 전문기관의 인력 부족 시 업무정지·등록취소 적용 시점, 기술 분야별 범위, 위반 해소 효과, 선금 계약 처리 등과 관련해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-16 -
NDA 계약서 검토 자문 - 비밀정보 인정 범위, 표시 요건, 관리 체계, 보호 기간 등
고객사는 지식재산 기반 공동사업 추진을 위해 상대방과 비밀유지계약(NDA)을 체결하려는 기업으로 계약서상 비밀정보 정의, 표시 요건, 구두 정보 보호 범위, 임직원 및 제3자 관리 의무, 계약 기간 및 효력 등 주요 조항의 적정성 및 보완 필요성에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 계약은 비밀정보의 범위를 폭넓게 정의하고 임직원·제3자에 대한 관리 의무까지 포함하고 있어 기본적인 보호 구조는 적절히 갖추고 있다고 판단하였습니다.다만 비밀정보로 인정되기 위해 “대외비” 등의 표시를 요구하고 구두 정보의 경우 일정 기간 내 서면 통지를 해야만 보호되는 구조는 실무상 보호 범위를 제한할 수 있으므로 표시 여부와 관계없이 비밀성이 객관적으로 인정되는 정보는 보호 대상에 포함된다는 점을 보다 명확히 하는 것이 필요하다고 보았습니다.또한 임직원 접근 통제, 제3자 제공 시 별도 NDA 체결 의무, 계약 종료 후 자료 반환 및 파기 의무 등은 적절히 규정되어 있으나 실제 분쟁 발생 시 입증 가능성을 고려하여 비밀정보 관리 절차와 기록을 체계적으로 운영하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.아울러 계약상 비밀유지 의무의 존속기간이 계약 종료 후 일정 기간으로 제한되어 있는 점을 고려할 때, 기술·영업비밀과 같이 장기 보호가 필요한 정보에 대해서는 별도의 보호기간 설정 또는 영구적 보호 구조를 검토하는 것이 바람직하다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 NDA의 비밀정보 인정 범위, 표시 요건, 관리 체계, 보호 기간 등 구조를 체계적으로 설계하여 실질적인 정보 보호 수준을 높이고 표시 요건과 구두 정보 처리 방식 등 핵심 리스크를 관리할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "NDA 계약서 검토 자문 - 비밀정보 인정 범위, 표시 요건, 관리 체계, 보호 기간 등", "description": "NDA의 비밀정보 범위, 표시 요건, 관리 체계, 보호 기간 등을 체계적으로 설계하여 실질적 보호 수준을 높이고 핵심 리스크를 관리할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-16", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47691" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "NDA에서 비밀표시를 하지 않으면 해당 정보는 보호받지 못하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "원칙적으로 표시 요건이 중요하지만 정보의 성격상 비밀성이 명확하다면 표시가 없더라도 보호될 수 있도록 계약을 설계하는 것이 바람직합니다." } } }] }
2026-04-16 -
개인정보보호법위반 - 개인정보 처리의 위법성 여부가 쟁점이 된 사건 피의자(의뢰인) 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출
1. 사건의 사실관계 의뢰인(피고소인)은 광고 사업을 운영하며 인사 업무 처리 과정에서 구직자 및 인력의 개인정보를 수집·이용하고 이를 관계 기관에 제공한 행위가 문제되어 개인정보보호법 위반 혐의로 고소를 당하였습니다. 고소인은 자신의 명시적 동의 없이 개인정보가 수집·이용되었고, 제3자에게 제공되었다고 주장하며 형사 고소를 제기하였습니다. 그러나 의뢰인은 해당 개인정보 처리는 인력 운영 및 계약 체결 과정에서 이루어진 것이라는 입장이었습니다. 이와 같이 개인정보 처리의 적법성 여부에 따라 형사처벌로 이어질 수 있는 중대한 상황에서 의뢰인(피고소인)은 본 법인에 대응을 요청하였습니다. 2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 의뢰인(피고소인)을 대리하여 수사 대응을 진행하고, 체계적인 법리 검토 및 사실관계 정리를 수행하였습니다. 본 법인은 우선 본 사건의 핵심을 '개인정보 처리의 위법성 여부'로 정리하고, 해당 개인정보의 수집 및 이용이 계약 체결 및 이행 과정에서 필요한 범위 내에서 이루어진 것임을 적극 주장하였습니다. 또한 관련 법령에 따른 의무 이행 과정에서 개인정보가 관계 기관에 제공된 경우에는 별도의 동의 없이도 허용될 수 있다는 점을 강조하였습니다. 아울러 실제 업무 구조, 인력 운영 방식, 관련 서류 작성 경위 등을 종합적으로 정리하여, 의뢰인이 고의로 개인정보를 침해하거나 법령을 위반하려는 의도가 없었다는 점을 소명하였습니다. 이를 통해 본 법인은 해당 행위가 개인정보보호법상 처벌 대상이 되는 위법행위에 해당하지 않는다는 점을 명확히 하였습니다. 3. 결과 경찰은 본 법인의 주장을 받아들여 피의자에 대한 혐의를 인정할 증거가 부족하고 법률상 범죄가 성립하지 않는다고 판단하여 불송치(혐의없음) 결정을 하였고, 우리 의뢰인은 형사처벌의 위험에서 벗어날 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보보호법위반 – 개인정보 처리의 위법성 여부가 쟁점이 된 사건 피의자(의뢰인) 대리, 혐의없음 불송치 결정 도출", "description": "인사 업무 과정에서 이루어진 개인정보 수집·이용 및 관계 기관 제공 행위에 대해 개인정보보호법 위반 혐의가 문제된 사건에서 피의자를 대리해 혐의없음 불송치 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47686" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "채용이나 인사 업무 과정에서 수집한 개인정보를 관계 기관에 제출하면 개인정보보호법 위반이 될 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개인정보의 수집 목적, 계약 체결 및 이행과의 관련성, 법령상 의무 이행 여부, 제3자 제공의 필요성과 범위 등에 따라 위법성 판단이 달라질 수 있습니다. 채용, 인사, 고용 관련 업무에서 필요한 범위 내 처리였다면 처벌 대상이 아니라고 판단될 수 있으므로, 구체적인 사실관계와 관련 서류를 바탕으로 법률 검토가 필요합니다." } }] }
2026-04-14 -
법원 경매 부동산 입찰보증금 반환 가능성에 대한 검토 자문
고객사는 법원 경매를 통해 부동산을 낙찰받고 입찰보증금을 납부한 기업으로 이후 해당 건물에 건축물대장이 존재하지 않는다는 사실을 확인하고 잔금 납부를 포기하면서 이를 경매 목적물의 중대한 하자로 주장하여 입찰보증금 반환이 가능한지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사안은 민사집행법상 매각허가 이의신청 사유에 해당하는지 여부가 핵심 쟁점이며 특히 ‘매각물건명세서의 중대한 흠’ 또는 ‘경매절차의 중대한 잘못’에 해당해야 보증금 반환이 가능하다고 판단하였습니다.그러나 본 사안에서는 건축물대장이 존재하지 않는다는 사실이 감정평가서에 이미 기재되어 있어 경매절차 진행 당시 공시된 정보로 평가될 수 있고 재개발 구역 특성상 건물 가치가 제한적이며 토지 가치 중심으로 평가된 점을 고려하면 해당 사정이 매수 여부나 가격 결정에 본질적인 영향을 미치는 ‘중대한 흠’으로 인정되기는 어렵다고 보았습니다.또한 재개발 권리관계의 불확실성 역시 매각물건명세서에 별도 확인사항으로 명시되어 있어 이는 매수인이 스스로 판단해야 하는 영역에 해당하며 감정평가 과정에서도 실지조사 미실시 사유가 기재되어 있는 이상 절차상 위법이나 평가의 현저한 부당성이 있다고 보기도 어렵다고 판단하였습니다.아울러 법원이 제공한 정보가 일부 복합적으로 기재되어 있더라도 이는 현재 상태와 잠재적 위험을 함께 설명한 것으로 해석될 수 있어 경매절차의 공정성을 해칠 정도의 중대한 잘못으로 평가되기는 어렵다고 보았습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 경매 절차상 매수인의 자기책임 원칙과 보증금 반환 요건을 정확히 이해하고 중대한 공시 오류나 절차 위반 등 제한적 반환 사유를 중심으로 리스크를 관리할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업양수도계약 체결 전 성공적 사업 이관을 위한 법률리스크 관리 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "법원 경매 부동산 입찰보증금 반환 가능성에 대한 검토 자문", "description": "법원 경매의 자기책임 원칙과 제한적 보증금 반환 요건을 이해하고 리스크를 관리할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47685" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "낙찰 후 건축물대장이 없다는 사실을 알게 되면 입찰보증금을 돌려받을 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "이미 공시된 정보이거나 중대한 하자로 인정되지 않는 경우에는 매수인의 자기책임 원칙이 적용되어 보증금 반환이 인정되기 어렵습니다." } } }] }
2026-04-14 -
개인정보처리 및 상품권 발송 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 사업에서 수령한 개인정보를 활용한 상품권 발송과 관련한 적법성, 계약서, 보유기간, 폐업 가맹점 정산 등 법적 리스크에 대해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-14 -
접근 차단 블로그 계정 소유권 이전 및 대응 전략에 대한 법률자문
고객사는 광고대행 및 디지털 마케팅을 수행하는 기업으로 접근이 차단된 공식 블로그 계정의 소유권 이전, 개설자 정보 확보 및 법적 대응 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개인정보보호법 및 약관을 근거로 계정 정보 제공을 제한하고 있는 이상 플랫폼을 상대로 계정 소유권 이전이나 개설자 정보 제공을 강제하는 것은 현실적으로 어렵고 최초 개설자를 특정하기 위한 민사소송이 보다 실효적인 방법이라고 판단하였습니다.다만 플랫폼에 내용증명을 발송하는 경우 즉각적인 계정 이전이나 정보 제공을 기대하기는 어렵지만 해당 사안을 단순 민원이 아닌 법적 분쟁으로 인식시키고 플랫폼 내부 법무팀의 공식적인 검토 및 회신을 유도하는 효과가 있으며 이를 통해 향후 대응 전략 수립에 필요한 자료를 확보할 수 있다고 보았습니다.또한 내용증명은 고객사 명의보다는 법무법인을 통한 발송이 보다 효과적이며 계정 접근 제한으로 인한 손해 및 권리 관계를 명확히 주장하는 방식으로 구성하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.아울러 내용증명 이후에도 해결되지 않을 경우, 콘텐츠분쟁조정위원회를 통한 분쟁조정 신청을 추가적인 대응 수단으로 고려할 수 있으며 비록 강제력은 없지만 플랫폼과의 협의 및 실질적인 해결을 유도하는 절차로 활용 가능하다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 블로그 계정의 개설자 특정과 권리 입증을 중심으로 한 대응 전략을 수립하고 내용증명 발송 및 분쟁조정 절차를 보조적 수단으로 활용할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 AI 학습데이터 수집으로 분쟁 발생 시 대응 방법 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "접근 차단 블로그 계정 소유권 이전 및 대응 전략에 대한 법률자문", "description": "블로그 계정의 개설자 특정과 권리 입증을 중심으로 대응 전략을 수립하고 내용증명 발송과 분쟁조정 절차를 보조적 수단으로 활용할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47681" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "회사 공식 블로그 계정을 개인 계정으로 만들어 놓은 경우, 플랫폼에 요청하면 소유권을 이전받을 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼은 개인정보 및 약관을 이유로 강제 이전에 응하지 않는 경우가 많아 최초 개설자를 특정하여 법적 절차를 진행하는 것이 현실적인 해결 방법입니다." } } }] }
2026-04-14 -
직원 급여 압류 가능 금액 산정 및 제3채무자 대응 검토 자문 (개인연금·적금·4대 보험 등)
고객사는 채권압류 및 추심명령 사건에서 제3채무자로 지정된 기업으로 직원의 급여 압류 가능 금액 산정 시 개인연금·적금 등 임의 공제를 제외할 수 있는지 산정 금액의 적정성, 진술서 작성 및 집행 절차 관련 법률자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 민사집행법상 압류 가능 금액 산정의 기준이 되는 ‘실수령액’은 세금 및 4대 보험과 같은 법정 공제 항목만 제외한 금액을 의미하며 개인연금·적금과 같이 근로자가 자발적으로 설정한 공제는 법적으로 보호되는 공제 항목이 아니므로 압류 산정 기준에서는 실수령액에 포함하는 것이 원칙적으로 타당하다고 판단하였습니다.이에 따라 고객사가 기존에 산정한 금액은 계산식 자체는 적정하나 일부 수치 오류가 존재하며 정확한 산식에 따라 재계산할 필요가 있고 실무적으로는 법리상 엄밀한 기준과 근로자 보호를 고려한 보수적 기준을 모두 검토한 후 선택적으로 적용하는 것이 바람직하다고 조언하였습니다.또한 제3채무자 진술서 작성 시에는 압류 가능 금액을 명확한 산식과 수치에 따라 기재하고 급여 변동 가능성을 고려하여 매월 재산정된다는 점을 명시하는 것이 중요하며 잘못된 금액 기재는 향후 법적 분쟁으로 이어질 수 있으므로 정확성이 핵심이라고 강조하였습니다.아울러 실무적으로는 급여 지급 시 압류금지액만 근로자에게 지급하고 압류 가능 금액은 채권자의 추심 또는 법원 지시에 따라 지급하거나 별도 계정에 보관하는 방식으로 처리하는 것이 일반적이며 향후 퇴직 시에는 퇴직금의 일정 범위까지 추가로 압류 대상이 될 수 있는 점도 함께 고려해야 한다고 보았습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 급여 압류 가능 금액 산정 시 실수령액 범위와 임의 공제 항목 적용 여부를 정확히 판단하고 진술서 작성 및 집행 절차를 포함한 실무적 대응 방안을 수립할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업양수도계약 체결 전 성공적 사업 이관을 위한 법률리스크 관리 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "직원 급여 압류 가능 금액 산정 및 제3채무자 대응 검토 자문 (개인연금·적금·4대 보험 등)", "description": "급여 압류 가능 금액 산정과 진술서 작성, 집행 절차를 포함한 실무적 대응 방안을 마련할 수 있도록 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47679" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "급여에서 적금이나 개인연금을 공제하면 압류 금액도 줄어드나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "자발적 공제 항목은 법적으로 인정되는 공제가 아니므로 압류 가능 금액 산정 시 실수령액에 포함하여 계산하는 것이 원칙입니다." } } }] }
2026-04-14 -
과제 수행 기업의 기업부담금 반환 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관 과제를 수행하던 기업이 폐업함에 따라 이미 수령한 기업부담금을 반환해야 하는 상황에서 수정세금계산서 발급 가능 여부와 적절한 회계·세무 처리 방안에 대해 법률자문을 제공하였습니다.
2026-04-14 -
경업금지 및 부정경쟁 관련 내용증명 회신 법률자문
고객사는 음식점 영업을 운영하는 개인사업자로 기존 거래처로부터 경업금지 의무 및 부정경쟁방지법 위반을 이유로 영업 중단을 요구하는 내용증명을 받아 법적 타당성 검토 및 대응 전략 수립을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상법상 경업금지의무는 ‘동종 영업’에 해당하는 경우에만 적용되며 이는 영업의 내용, 방식, 주요 메뉴, 시장에서의 경쟁 관계 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 하는데 고객사의 영업은 한식 전문점이고 상대방은 퓨전한식 중심의 음식점으로 주력 메뉴와 영업 형태가 명확히 구별되므로 양자는 경쟁 관계에 있다고 보기 어려워 경업금지의무 위반에 해당하지 않는다고 판단하였습니다.또한 상대방이 주장한 메뉴 구성 및 영업 콘셉트 역시 일반적인 한식 음식점에서 널리 사용되는 수준에 불과하여 이를 부정경쟁방지법상 보호되는 ‘상당한 투자와 노력으로 만들어진 성과’로 보기 어렵고 따라서 고객사가 이를 사용하였다고 하더라도 부정경쟁행위에 해당한다고 보기 어렵다는 의견을 제시하였습니다.다만 법적 위반 여부와 별개로 분쟁 장기화를 방지하고 원만한 해결을 도모하기 위해 문제된 일부 메뉴를 조정하거나 마케팅 문구를 삭제하는 등 실무적 리스크를 최소화하는 조정 방안을 병행하는 전략이 필요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객이 경업금지 및 부정경쟁 관련 주장에 대한 법적 타당성을 평가하고 실무적 조정 전략을 포함한 대응 방안을 수립할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "경업금지 및 부정경쟁 관련 내용증명 회신 법률자문", "description": "경업금지 및 부정경쟁방지법 위반에 해당하지 않음을 검토하고 분쟁 장기화를 방지하기 위한 실무적 조정 전략을 포함한 대응 방안을 마련하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-14", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47677" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "메뉴나 콘셉트가 비슷하면 경업금지 위반이나 부정경쟁에 해당하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "단순한 유사성만으로는 부족하고 실제 경쟁 관계와 보호 가치 있는 성과인지가 인정되어야 위반이 성립합니다." } } }] }
2026-04-14

