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법무법인 민후는 응용 SW개발사의 개인정보수집이용 및 파기절차를 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 직원 채용을 예정하고 있는바, 채용시 지원자의 개인정보수집이용과 이후의 파기절차에 적법한 방안을 마련하고자 본 법인에 개인정보수집이용 및 파기 절차에 대한 검토와 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 개인정보보호법 및 채용절차 공정화에 관한 법률의 내용을 바탕으로 지원자의 개인정보수집이용에 범위와 적법한 수집방안을 검토하였음은 물론, 채용 후 처리 방안의 구체적인 방안을 마련하여 A사에 전달하였습니다.

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