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법무법인 민후는 NGO기업의 사내메신저 확인에 따른 법령 저촉 여부를 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 직장내 괴롭힘 사실확인을 조사하기 위해 운영규정에 따라 사내 메신저를 확인하고자 이로 인해 발생할 수 있는 법률 문제에 대한 검토와 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 정보통신망법 및 형법 등 관련 법령을 바탕으로 직장내 괴롭힘 사실확인 조사를 목적으로 하는 사내 메신저를 확인할 경우 발생할 수 있는 법적 문제와 해결방안에 대해 검토하였고 이를 A사에 전달하였습니다.

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