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법무법인 민후는 헬스케어 플랫폼 기업의 직장 내 괴롭힘과 관련한 법적이슈를 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 자사의 직원이 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장함에 따라 이에 대한 검토 및 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법 등 관련 법령을 토대로 직장 내 괴롭힘의 해당 여부를 판단하였으며, A사의 대응방안을 마련하는 법률자문을 수행하였고, 이를 A사에 제공하였습니다.

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