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법무법인 민후는 패션의류 기업의 명예훼손, 모욕, 협박 등 성립 여부에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 임직원의 발언이 형법상 명예훼손, 모욕, 협박죄에 해당하는지, 목격자 진술 고소가 가능한지 여부 등에 대한 검토를 본 법인에 요청하였습니다.
 
본 법무법인은 해당 직원의 발언이 명예훼손죄에 해당할 가능성을 판단하여 모욕죄나 협박죄 등으로 고소할 수 있는지 여부를 진단하였으며, 추후 고소와 관련한 구체적인 업무 절차를 마련하여 A사에 자문하였습니다.
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