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법무법인 민후는 데이터 솔루션 기업의 구직자 평판조회와 관련한 위법성 여부를 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 구직자에 대한 정보를 기업이 알기 어려운 상황으로, 기업이 참가하는 구직자 평판 조회 플랫폼에 대해 위법성에 대한 검토를 본 법인에 요청하였습니다.
 
본 법무법인은 개인정보 보호법 및 근로기준법 관련 법령을 바탕으로 기초적 사실관계를 파악하고, 법적 쟁점을 분석하여 평판 조회 플랫폼의 위법성에 대해 검토하였으며 합법적 플랫폼의 구축을 위한 방안을 정리하여 A사에 제공하였습니다.
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