법무법인 민후는 컴퓨터등손괴 업무방해 혐의 형사사건 항소심에서 감형을 이끌어 승소하였습니다.
피고인(의뢰인)은 피해자 회사와 근로계약을 체결한 근로자로서, 피해자 회사의 코딩개발업무를 수행하다 근로계약 연장이 불발되어 피고인의 지분을 받지 못함에 따라 자신이 개발한 코드를 삭제한 혐의로 벌금형을 선고받았고, 이에 본 법인에 대응을 요청하였습니다.
이에 본 법인은 피고인에게 과도한 형량이 주어졌다고 판단하여 항소하였습니다.
본 법인은 항소심에서 피고인이 삭제한 데이터가 즉각 복구되어 피해자에게 현실적인 업무방해의 결과가 나타나지 않은 점을 구체적으로 입증하였으며, 1심 판결의 형량이 과도하다는 점을 적극적으로 주장하였습니다.
재판부는 본 법인의 주장을 받아들여 피고인에 대한 형량을 감형하는 판결을 하여, 의뢰인은 혐의로 인한 법적 책임을 줄였습니다.
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저작권침해 형사사건 - 소프트웨어 무단 사용 관련 의뢰인 대리해 합의금 60% 감액 및 원만한 형사절차 종결 이끈 사례
1. 사건의 사실관계의뢰인 회사는 설계·엔지니어링 관련 기업으로, 업무 과정에서 사용하던 일부 설계 프로그램과 관련하여 저작권 침해 의혹을 받게 되었습니다. 상대방인 해외 소프트웨어 회사 측은 의뢰인이 정식 라이선스를 취득하지 않은 프로그램을 사용하였다고 주장하며 형사 고발 절차를 진행하였습니다.수사기관 단계에서 의뢰인은 형사처벌 가능성과 함께 거액의 합의금 요구에 직면하였고, 이는 기업의 대외 신뢰도 및 영업활동에 중대한 타격이 우려되는 상황이었습니다. 특히 상대방은 형사 고발을 배경으로 상당한 금액의 손해배상 및 합의를 요구하여, 기업 경영에 부담이 되는 조건이 제시되고 있었습니다.이와 같은 상황에서 의뢰인은 형사 리스크를 최소화하고 합리적인 수준에서 분쟁을 종결하기 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 의뢰인을 대리하여 저작권법 위반 혐의와 관련한 형사절차 대응 및 합의 협상을 진행하였습니다.본 법인은 우선 해당 프로그램의 실제 사용 범위와 설치 현황, 고의성 여부 등을 면밀히 분석하여 책임 범위를 객관적으로 정리하고, 단순한 내부 업무상 사용에 해당한다는 점, 침해 규모가 제한적이라는 점, 재발 방지 조치를 즉시 이행하겠다는 점 등을 적극 소명하였습니다.또한 수사 단계별 절차와 형사처벌 가능성을 종합적으로 검토하여 협상 전략을 설계하였고, 상대방이 초기 제시한 과도한 합의 조건에 대해 법적 책임 범위와 판례 경향을 근거로 조정 필요성을 설득하였습니다. 형사절차와 합의 협상을 전략적으로 병행함으로써, 의뢰인이 과도한 부담을 지지 않도록 구조를 재정비하였습니다.3. 결과그 결과, 초기 요구액 대비 약 60% 감액된 금액으로 당사자 간 합의가 성립되었고, 사건은 원만히 종결되었습니다.법적 분쟁이 장기화되지 않음으로써 의뢰인은 형사처벌 및 추가 민·형사상 리스크를 최소화할 수 있었고, 기업 운영에 집중할 수 있는 환경을 회복하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } }
2026-03-19 -
기술분쟁 상황에서 협력업체 등록 및 목업 제작 수행 가능 여부 관련 법률자문 (영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 위반)
고객사는 기술 설계 및 시제품 제작 업무를 수행하는 기업으로 과거 근무하던 회사로부터 영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 위반을 이유로 민·형사상 분쟁이 제기된 상황에서 향후 영업활동을 계속 수행할 수 있는지에 관한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상대방이 주장하는 영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 위반 주장의 성립 가능성을 중심으로 검토를 진행하였습니다. 그 결과 고객사와 상대 회사는 사업 영역이 상이하여 경쟁 관계에 있다고 보기 어렵고 문제된 기술 역시 이미 널리 알려진 기술에 해당할 가능성이 높아 영업비밀의 법적 요건을 충족하기 어렵다는 점을 설명하였습니다.아울러 고객사가 향후 협력업체로 등록하여 영업활동을 수행하는 것이 현재 진행 중인 분쟁과 직접적인 법적 충돌을 일으킬 가능성은 낮다는 점도 함께 설명하였습니다. 민사소송이나 형사절차에서 문제될 수 있는 행위는 특정된 기술 또는 제품과 관련된 행위에 한정되므로 특정 제품이나 기술에 대한 침해가 인정되지 않는 한 고객사의 일반적인 영업활동 자체를 제한하는 근거가 되기는 어렵다는 점을 안내하였습니다.또한 고객사가 수행하려는 목업 제작 업무와 관련하여 발생할 수 있는 특허 분쟁 가능성에 대해서도 검토가 이루어졌습니다. 법무법인 민후는 고객사가 문제된 기술을 실제로 사용하지 않는다면 특허 침해가 성립할 가능성은 낮으며 설령 분쟁이 제기되더라도 그 책임은 제품을 제작한 기업의 범위 내에서 판단될 가능성이 높다는 점을 설명하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 기술 분쟁과 관련한 영업비밀 침해, 부정경쟁방지법, 특허 분쟁 및 협력업체 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 점검하고 안전하게 영업활동을 수행할 수 있는 대응 전략을 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 특허권 소송 승소 전략|특허권 침해 판단 기준과 특허무효심판 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기술분쟁 상황에서 협력업체 등록 및 목업 제작 수행 가능 여부 관련 법률자문 (영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 위반)", "description": "과거 근무 회사로부터 제기된 영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 관련 분쟁 속에서 향후 기술 설계·시제품 제작 및 협력업체 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-19", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47577" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "과거 근무 회사로부터 제기된 영업비밀 침해 및 부정경쟁방지법 관련 분쟁 속에서 향후 영업활동을 안전하게 수행할 수 있을까?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "고객사와 상대 회사는 사업 영역이 상이하여 경쟁 관계에 있다고 보기 어렵고 문제된 기술 역시 이미 널리 알려진 기술에 해당할 가능성이 높아 영업비밀의 법적 요건을 충족하기 어렵다는 점 등을 검토하여 안전한 영업활동을 수행할 수 있습니다." } } }] }
2026-03-19 -
개발계약해제로 인한 원상회복 및 손해배상 소송 - 계약 이행지체 및 불완전이행 사건에서 채무불이행을 인정하는 조정을 갈음하는 결정 도출
1. 사건의 사실관계원고(의뢰인)는 신규 앱 서비스를 기획하여 신속한 시장 출시를 목표로 피고와 앱 개발계약을 체결하였습니다. 원고는 계약에 따라 선금과 중도금 등 상당한 개발비를 지급하였으나, 약정된 기한이 지나도록 정상적으로 작동하는 결과물이 인도되지 않았습니다.피고가 제공한 파일은 외형만 구현된 테스트용 수준에 불과하였고, 핵심 기능이 작동하지 않는 등 상업적 운영이 불가능한 상태였으며, 납품 기한이 반복적으로 연기되면서 담당자가 수차례 교체되는 등 사업 일정에 중대한 차질이 발생하였습니다.이러한 상황에 원고(의뢰인)는 계약 해제 및 기지급 대금 반환을 위해 본 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 원고를 대리하여 개발계약해제로 인한 원상회복 및 손해배상 소송을 제기하였습니다.본 법인은 이 사건 계약이 일의 완성을 목적으로 하는 도급계약에 해당한다는 점을 전제로, 정상적으로 작동하는 앱의 인도가 이루어지지 않은 이상 계약상 채무가 이행되었다고 볼 수 없다고 적극 주장하였습니다. 특히 본 사안은 단순한 품질 불만이 아니라, 관리자 페이지 미제공, 로그인 불가, 결제 오류 등 핵심 기능이 작동하지 않는 '결과물 인도 불이행'이라는 점을 강조하였습니다.또한 반복적인 납품 지연과 담당자 교체 등 프로젝트 관리 부실이 피고의 귀책사유임을 구체적인 자료를 통해 입증하고, 계약 해제가 적법하게 이루어졌음을 전제로 기지급 개발비의 반환은 물론 손해 발생의 상당인과관계를 체계적으로 정리하였습니다.3. 결과법원은 본 법인의 주장을 받아들여, 계약상 채무불이행이 인정되었다고 판단하여 피고가 원고에게 일정 금원을 지급하도록 하는 조정을 갈음하는 결정을 하였습니다. 이에 따라 우리 의뢰인은 미완성 개발 결과물로 인한 법적·재정적 불확실성에서 벗어나 분쟁을 종결할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개발계약해제로 인한 원상회복 및 손해배상 소송 - 계약 이행지체 및 불완전이행 사건에서 채무불이행을 인정하는 조정을 갈음하는 결정 도출", "description": "앱 개발계약 지체 및 불완전이행으로 계약해제를 통해 개발비 반환과 손해배상 책임을 인정받은 성공 사례", "datePublished": "2026-03-18", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47575" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "앱 개발사가 결과물을 제대로 납품하지 않거나 기한을 계속 지키지 않으면 계약 해제와 개발비 환불이 가능한가요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개발계약이 도급계약에 해당하는 경우, 핵심 기능이 작동하지 않는 미완성 결과물 납품이나 반복적인 납기 지연은 채무불이행으로 인정될 수 있으며, 이 경우 계약 해제와 함께 기지급 개발비 반환 및 손해배상 청구까지 이어질 수 있습니다." } }] }
2026-03-18 -
스마트상점 기술보급사업 참여 구조 및 기존 서비스 지원금 적용 가능성 관련 법률자문
고객사는 외식 매장 예약·대기 관리 및 매장 운영 지원 서비스를 제공하는 플랫폼 기업으로 소상공인 스마트상점 기술보급사업 참여와 관련해 기존 무료·자체 제공 서비스가 ‘신규 도입 기술’로 인정될 수 있는지에 대한 법적 리스크 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 스마트상점 기술보급사업의 운영 취지와 관련 지침, 보조금 관리 체계 등을 중심으로 해당 사업이 기본적으로 소상공인의 디지털 전환 및 신규 기술 도입을 지원하기 위한 정책사업이라는 점을 전제로 법적 구조를 분석하였습니다. 그 과정에서 이미 매장에서 사용 중인 서비스에 대해 단순히 비용 부담 구조만 변경하여 정부 지원금을 적용하는 방식은 사업 취지와 충돌할 수 있으며 이러한 구조는 경우에 따라 지원금 부정수급으로 오해될 가능성이 있다는 점을 설명하였습니다.다만 기존에 제공되고 있던 서비스라 하더라도 기능의 실질적 업그레이드, 서비스 범위 확대, 또는 기존 시스템과 구별되는 신규 기술 요소가 도입되는 경우에는 일정한 범위 내에서 사업 취지에 부합하는 방식으로 해석될 가능성도 있다는 점을 함께 검토하였습니다.또한 사업 참여 과정에서 향후 분쟁이나 행정적 문제를 예방하기 위해 주관기관과의 사전 협의 절차를 충분히 거칠 필요가 있으며 사업 신청 단계에서 기술의 신규성 및 지원 대상 적합성을 명확히 설명할 수 있는 자료를 준비하는 것이 바람직하다는 실무적 대응 방향을 안내하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 스마트상점 기술보급사업 참여 과정에서 발생할 수 있는 보조금 관련 법적 리스크와 사업 운영 구조상의 쟁점을 사전에 검토하고 정책사업 참여 과정에서 불필요한 법적 분쟁이나 규제 리스크에 노출되지 않도록 실무적 대응 방향과 법적 검토 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 IT 유지보수 부실로 손해배상청구소송이 제기되었을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "스마트상점 기술보급사업 참여 구조 및 기존 서비스 지원금 적용 가능성 관련 법률자문", "description": "스마트상점 기술보급사업 참여와 관련해 기존 제공 서비스의 ‘신규 도입 기술’ 인정 여부 및 보조금 관련 법적 리스크에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-18", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47573" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "스마트상점 기술보급사업에서 기존 제공 서비스도 ‘신규 도입 기술’로 인정될 수 있을까?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "단순한 비용 구조 변경만으로는 인정되기 어렵고 보조금 부정수급으로 오해될 수 있으나 기능 업그레이드 등 신규 기술 요소가 있는 경우에는 인정 가능성을 검토할 수 있습니다." } } }] }
2026-03-18 -
AI 모델 학습을 위한 뉴스 데이터 활용 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관이 인공지능(AI) 모델 학습을 위해 뉴스 데이터를 활용하는 구조가 관련 법령상 허용되는지와 데이터 제공 방식의 적정성에 대해 법률 검토 및 자문을 제공하였습니다.
2026-03-18 -
분석용 뉴스데이터 판매 정책 및 법적 규제 관련 공공기관 자문
법무법인 민후는 공공기관의 뉴스 데이터를 분석용으로 판매하는 정책을 마련하는 과정에서 관련 법령 및 규제와의 충돌 여부를 검토하고 법률 검토 및 자문을 제공하였습니다.
2026-03-18 -
제휴 계약서 검토 자문 - 업무 협력 계약 구조 및 서비스 사업 추진 관련
고객사는 세무 서비스 관련 플랫폼을 운영하는 기업으로 외부 사업자와 협력하여 서비스를 제공하기 위해 체결 예정인 업무 제휴 계약서의 법적 구조와 주요 계약 조항의 적정성에 대하여 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 제휴 계약의 목적과 서비스 운영 구조를 검토하여 계약 당사자 간 역할 분담과 권리·의무 관계가 계약서상 명확히 규정되어 있는지 여부를 중심으로 법적 쟁점을 분석하였습니다. 특히 서비스 제공 방식, 플랫폼 운영 주체와 협력 사업자 간 업무 범위, 이용자 대응 책임 등 실무상 분쟁이 발생할 수 있는 요소를 중심으로 계약 구조를 점검하였습니다.또한 계약 기간, 수익 분배 구조, 비용 부담 방식, 계약 해지 조건 등 주요 조항이 당사자 간 이해관계를 균형 있게 반영하고 있는지 여부를 검토하였습니다. 이 과정에서 특정 조항이 해석상 분쟁의 여지를 남기거나 일방 당사자에게 과도한 책임을 부담시키는지 여부를 중심으로 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 플랫폼 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 이용자 분쟁이나 서비스 제공 과정의 책임 문제를 고려하여 책임 제한 조항과 분쟁 해결 방식 등 계약상 보호 장치의 적정성에 대해서도 함께 검토하였습니다. 이를 통해 제휴 계약이 실제 서비스 운영 환경에서 안정적으로 작동할 수 있도록 실무적인 보완 방향을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 제휴 사업 구조를 보다 명확하게 설계하고 협력 사업자와의 관계에서 발생할 수 있는 계약상 분쟁 위험을 최소화할 수 있도록 법률 자문을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) IT 유지보수 부실로 손해배상청구소송이 제기되었을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "제휴 계약서 검토 자문 - 업무 협력 계약 구조 및 서비스 사업 추진 관련", "description": "세무 서비스 플랫폼의 외부 사업자와 체결 예정인 업무 제휴 계약서의 법적 구조와 조항 적정성에 대해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-18", "author": { "@type": "Person", "name": "한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=31" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47570" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "세무 서비스 플랫폼 업무 제휴 계약의 법적 구조와 주요 조항 적정성은?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "계약 구조와 권리·의무 관계를 검토하고 분쟁 가능성을 최소화하며 실무적으로 안정적인 제휴 계약 체결이 가능하게 해결될 수 있습니다." } } }] }
2026-03-18 -
위치정보 활용 서비스에 대한 위치기반서비스사업자 신고 필요성 검토 자문
고객사는 온라인 콘텐츠 및 서비스 플랫폼을 운영하는 기업으로 자사가 운영 중인 서비스가 위치기반서비스사업자 신고 대상에 해당하는지 여부와 관련 법령상 요구되는 의무 사항에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 서비스의 기능과 운영 방식, 위치 정보가 수집·활용되는 구체적인 방식 등을 검토하여 위치정보법상 위치기반서비스에 해당할 가능성을 중심으로 법적 쟁점을 분석하였습니다. 특히 이용자의 위치정보가 서비스 제공 과정에서 어떤 방식으로 사용되는지 위치정보의 처리 주체와 처리 목적이 무엇인지 등을 종합적으로 검토하였습니다.또한 위치기반서비스사업에 해당하는 경우 적용될 수 있는 신고 절차와 사업자의 법적 의무에 대해서도 함께 설명하였습니다. 이 과정에서 위치정보사업자와 위치기반서비스사업자의 구분, 신고 요건, 서비스 운영 시 준수해야 할 주요 규정 등에 대해 관련 법령과 규정에 근거하여 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 위치정보처리 과정에서 요구되는 관리적·기술적 보호조치와 이용자에 대한 고지 및 동의 절차 등 개인정보 및 위치정보보호 관련 규정에 대해서도 함께 검토하고 서비스 운영 과정에서 준수해야 할 실무적 관리 방안에 대한 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 서비스 운영 구조가 관련 법령상 어떤 규제 대상에 해당하는지 명확히 이해하고 위치정보 관련 규제를 준수하면서 서비스 운영 리스크를 최소화할 수 있도록 법률적 자문을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "위치정보 활용 서비스에 대한 위치기반서비스사업자 신고 필요성 검토 자문", "description": "자사 온라인 서비스의 위치기반서비스 적용 여부와 관련 법적 의무를 확인하기 위해 관련 법령과 규제 준수 방안을 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-18", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47568" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "온라인 서비스가 위치기반서비스사업자 신고 대상인지 여부와 법적 의무는?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "서비스 구조와 위치정보 처리 방식을 검토하고 관련 법령 준수와 신고 의무 이행 방안을 마련함으로써 위치정보 관련 규제를 준수하며 운영 리스크를 최소화할 수 있게 해결될 수 있습니다." } } }] }
2026-03-18 -
돌봄 서비스 중개 플랫폼 운영 기업의 이용약관, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 등 개인정보 관련 검토 자문
고객사는 돌봄 서비스 중개 플랫폼을 운영하는 기업으로 플랫폼 서비스 운영에 필요한 이용약관 및 개인정보 관련 주요 정책 문서의 법적 적정성에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 플랫폼의 서비스 구조와 운영 방식, 서비스 제공자와 이용자 간 관계 설정 방식 등을 검토하여 서비스 이용약관의 법적 구조를 점검하였습니다. 특히 플랫폼 사업자가 단순 중개자인지 여부, 서비스 제공 과정에서 발생할 수 있는 책임 분담 구조, 이용자 간 분쟁 발생 시 플랫폼의 법적 책임 범위 등을 중심으로 주요 약관 조항의 적정성을 검토하였습니다.또한 개인정보처리방침과 개인정보 수집·이용 동의서, 개인정보 제3자 제공 동의서 등 개인정보 관련 문서가 개인정보보호법 및 관련 규정에 부합하는지 여부를 검토하였습니다. 이 과정에서 개인정보 수집 목적의 명확성, 보유·이용 기간, 제3자 제공 범위, 정보주체 권리 안내 등 필수 고지 사항이 적절히 반영되어 있는지 여부를 중심으로 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 영리목적 광고 수신 동의서와 관련하여 정보통신망법 및 광고성 정보 전송 관련 규정에 따라 동의 방식과 고지 사항이 적정하게 구성되어 있는지 여부를 검토하고 이용자의 동의 절차가 명확하게 이루어질 수 있도록 문서 구조 및 표현 방식에 대한 보완 의견을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 서비스 운영 과정에서 개인정보보호와 이용자 분쟁 리스크를 최소화하고 약관과 정책 문서의 정합성을 유지하며 실무적으로 안전하게 서비스를 운영할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 IT 유지보수 부실로 손해배상청구소송이 제기되었을 때 대응 방법 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "돌봄 서비스 중개 플랫폼 운영 기업의 이용약관, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 등 개인정보 관련 검토 자문", "description": "돌봄 서비스 중개 플랫폼의 이용약관 및 개인정보 정책 문서의 법적 적정성과 서비스 운영 리스크 관리와 관련하여 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-18", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47566" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "돌봄 서비스 중개 플랫폼 이용약관 및 개인정보 정책의 법적 적정성과 리스크 관리는?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "약관과 개인정보정책의 법적 구조를 점검하고 분쟁 및 개인정보보호 리스크를 최소화하며 안전하게 서비스 운영이 가능하게 해결될 수 있습니다." } } }] }
2026-03-18 -
부당해고 구제신청 사건 사용자 측 대응방안 법률자문 - 인사·노무 분쟁 등
고객사는 산업용 제품을 제조·판매하는 기업으로 전 직원이 제기한 부당해고 구제신청 사건에 대한 대응 방안과 향후 노동 분쟁 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 근로자의 근로계약 관계, 업무 수행 과정, 징계 또는 근로관계 종료에 이르게 된 경위 등을 종합적으로 검토하여 사건의 사실관계를 정리하였습니다. 이를 바탕으로 해당 조치가 근로기준법 및 노동위원회 판례상 정당한 해고 또는 계약 종료로 인정될 수 있는지 여부를 중심으로 법적 쟁점을 분석하였습니다.또한 노동위원회에서의 부당해고 구제신청 사건 진행 절차와 판단 기준을 고려하여 사용자 측에서 제출할 수 있는 사실관계 자료와 입증 구조를 검토하고 대응 전략을 제시하였습니다. 특히 해고의 정당성 판단 기준, 징계 사유의 구체성, 절차적 정당성 여부 등을 중심으로 사건 대응 방향을 검토하였습니다.아울러 사건 대응 과정에서 예상되는 법적 리스크와 분쟁 확산 가능성을 함께 검토하고 노동위원회 절차 대응뿐 아니라 향후 유사한 인사·노무 분쟁을 예방하기 위한 내부 인사관리 및 징계 절차 운영 방안에 대해서도 실무적인 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 부당해고 구제신청 사건과 관련한 법적 쟁점을 명확히 파악하고 노동 분쟁 대응 과정에서 발생할 수 있는 위험을 최소화할 수 있도록 종합적인 대응 방향을 제시하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "부당해고 구제신청 사건 사용자 측 대응방안 법률자문", "description": "전 직원이 제기한 부당해고 구제신청 사건과 관련하여 고객사의 대응 방안 및 노동 분쟁 리스크 관리를 위해 사실관계와 법적 쟁점을 분석하고 구체적인 대응 전략을 제시하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47562" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "전 직원 부당해고 구제신청 사건에 대한 대응 방안은?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "사건의 사실관계와 법적 쟁점을 체계적으로 분석하고 사용자 측 입증 자료와 대응 전략을 마련함으로써 합리적이고 법적으로 타당한 대응이 가능하게 해결될 수 있습니다." } } }] }
2026-03-17 -
소프트웨어 플랫폼 운영 기업의 이용약관·개인정보처리방침 등 서비스 법적 문서 검토 자문
고객사는 소프트웨어 기반 서비스 플랫폼을 운영하는 IT 기업으로 신규 서비스 운영을 위해 이용약관, 개인정보처리방침, 개인정보 수집·이용 동의서 및 개인정보 제3자 제공 동의서 등 서비스 운영에 필요한 법적 문서 전반에 대한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 서비스 이용약관을 중심으로 회사와 이용자 간 권리·의무 관계, 서비스 제공 범위, 광고 및 부가 기능 운영 방식, 계정 관리 및 이용 제한 조항, 지식재산권 관련 조항 등을 종합적으로 검토하고 전자상거래법·정보통신망 관련 법령 등 관계 법령에 비추어 약관 구조의 적정성과 법적 리스크를 분석하였습니다.또한 개인정보처리와 관련하여 회원가입 과정에서 수집되는 개인정보의 범위, 소셜 로그인 방식에 따른 정보 수집 구조, 서비스 운영 과정에서의 개인정보처리 목적 및 보유기간, 개인정보위탁 및 제3자 제공 구조 등이 「개인정보보호법」 등 관련 법령에 부합하는지 여부를 중심으로 개인정보처리방침과 동의서 문구 전반을 함께 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 서비스 이용 과정에서 발생할 수 있는 개인정보의 제3자 제공 및 외부 서비스 연동과 관련된 법적 쟁점을 충분히 검토하고 이용자 동의 절차 및 고지 방식이 현행 법령에 적합하게 설계될 수 있도록 지원하였으며 향후 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하기 위해 관련 문서의 문구 및 구조에 대한 구체적인 수정·보완 사항을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "소프트웨어 플랫폼 운영 기업의 이용약관·개인정보처리방침 등 서비스 법적 문서 검토 자문", "description": "신규 서비스 운영을 위해 법적 문서 자문을 요청하였고, 법무법인 민후는 약관 및 개인정보 관련 리스크를 검토하여 적법성 법률자문을 제공한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47560" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "신규 소프트웨어 서비스 운영을 위한 법적 문서의 적법성 확보 및 개인정보 처리·제3자 제공 리스크는?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "이용약관·개인정보처리방침·동의서 전반을 검토하고 개인정보 제3자 제공 및 외부 서비스 연동 구조를 적법하게 설계하여 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다." } } }] }
2026-03-17 -
제3자 카드 결제 허용 구조에 대한 여신전문금융업법 및 전자금융거래법 리스크 검토 자문
고객사는 렌탈 결제 서비스를 제공하는 핀테크 기업으로 거래 과정에서 가족이나 지인 등 제3자의 신용카드를 결제수단으로 사용하는 서비스 구조와 관련하여 여신전문금융업법·전자금융거래법 및 카드사 약관상 법적 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 신용카드 양도 금지 규정을 중심으로 카드 명의자가 매 거래마다 직접 본인인증을 수행하고 결제를 승인하는 경우 해당 구조가 법에서 금지하는 신용카드 양도에 해당하지 않을 가능성이 높다는 점을 검토하였습니다. 이는 카드 명의자가 실질적인 통제권을 유지하는 구조이므로 민법상 ‘제3자의 변제’로 평가될 수 있다는 의견도 함께 제시하였습니다.다만 서비스 운영 방식에 따라 법적 평가가 달라질 수 있음을 강조하였습니다. 예컨대 카드번호, CVC, 비밀번호 등을 사업자가 상시 보유하거나 카드 명의자의 인증수단을 대신 관리·사용하는 경우에는 사실상의 카드 처분권이 이전된 것으로 평가될 수 있으며 이 경우 여신전문금융업법상 금지되는 신용카드 양도 행위에 해당할 위험이 존재합니다.또한 전자금융거래법상 접근매체 양도·대여 금지 규정과 카드사 이용약관과의 관계도 검토하였습니다. 카드 명의자가 각 거래마다 직접 본인인증을 수행한다면 접근매체에 대한 실질적인 관리권이 유지되고 있다고 볼 수 있으며 카드사 약관 위반으로 인한 포인트 회수, 혜택 제한 또는 이용 정지 등 분쟁 발생 가능성에 대해 서비스 제공자가 사전에 고지 및 동의 절차를 마련하는 것이 필요하다는 점을 강조하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 카드 명의자가 직접 본인인증을 수행하고 결제 승인에 참여하는 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 운영 세부 구조와 시스템·정책을 법령에 부합하도록 설계할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 핀테크 회사가 금융감독원의 제재 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "제3자 카드 결제 허용 구조에 대한 여신전문금융업법 및 전자금융거래법 리스크 검토 자문", "description": "렌탈 결제 서비스의 제3자 신용카드 사용 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 검토하고 카드 명의자의 실질적 통제권이 유지되도록 운영 및 정책 설계를 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47556" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "렌탈 결제 서비스에서 가족이나 지인 등 제3자의 신용카드를 결제수단으로 사용하는 구조가 여신전문금융업법, 전자금융거래법 및 카드사 약관상 문제를 발생시킬 수 있을까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "카드 명의자가 직접 본인인증을 수행하고 결제 승인에 참여하는 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 운영 구조와 시스템·정책을 법령에 부합하도록 설계할 수 있습니다." } }] }
2026-03-17 -
IT 기업 임원의 퇴직금 산정 기준 및 정관 변경 적용 여부 관련 법률자문 - 상법 및 채권·채무 관련
고객사는 IT 관련 기업의 전 임원으로서 퇴직금 지급 기준과 회사 인수 이후 책임 범위, 그리고 명목상 보수를 다른 회사로부터 받은 경우 실질 근무 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성 등에 관해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 이사의 퇴직금은 상법상 보수에 해당하며 퇴직금 청구권은 이사가 퇴직하는 시점에 적용되는 정관 또는 주주총회 결의에 따라 발생한다는 법리를 중심으로 검토하였습니다. 이에 따라 임원 퇴직 이후 정관이 변경된 경우에는 변경된 규정을 소급 적용할 수 없으며 퇴직 당시 유효하던 정관 규정을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것이 타당하다는 점을 설명하였습니다.또한 회사의 주식 취득을 통한 자회사 편입은 법인격의 변경을 수반하지 않으므로 기존 회사의 채권·채무 관계는 그대로 존속하며 이에 따라 퇴직금 지급 의무 역시 기존 회사가 그대로 부담한다는 점을 검토하였습니다. 아울러 보수가 다른 계열회사에서 지급된 경우라도 실질적으로 이사로서의 업무를 수행한 회사가 어느 곳인지에 따라 퇴직금 청구 대상 회사가 판단될 수 있다는 점도 함께 설명하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 임원 퇴직금 산정 기준, 정관 변경 적용 여부, 실질적 업무 수행 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성 등과 관련한 법적 리스크를 명확히 파악하고 관련 분쟁 발생 시 체계적이고 안정적으로 대응할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 주주 지위 회복을 위한 주식반환청구소송 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "IT 기업 임원의 퇴직금 산정 기준 및 정관 변경 적용 여부 관련 법률자문", "description": "전 임원의 퇴직금 산정 기준, 정관 변경 소급 적용 여부, 회사 인수 후 책임 범위 및 실질적 근무 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성을 검토한 법률 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47556" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴직금 산정 기준이 정관 변경 전후로 달라질 경우, 퇴직금은 어느 기준으로 산정되어야 하고 회사 인수 이후 퇴직금 지급 책임은 누구에게 있는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "임원 퇴직금 산정 관련 퇴직 당시 유효하던 정관 규정을 기준으로, 실질적으로 이사로서의 업무를 수행한 회사가 어디인지 등을 기준으로 퇴직금 청구 가능성을 확인할 수 있습니다." } }] }
2026-03-17 -
계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문
고객사는 물류·배송 서비스를 운영하는 플랫폼 기업으로 위수탁계약을 체결한 용차기사가 별도의 승인 없이 제3자를 활용하여 배송 업무를 수행하는 경우 발생할 수 있는 법적 문제와 계약서상 책임 구조에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 용차기사와의 계약이 도급 또는 용역 계약의 성격을 가지는 경우 원칙적으로 수탁자가 자신의 책임 하에 제3자를 이행보조자로 사용하여 업무를 수행하는 것이 가능하다는 점을 검토하였습니다. 다만, 회사가 제3자 인력에게 직접적인 지휘·감독을 하는 구조가 될 경우 근로자파견에 해당하여 불법파견으로 판단될 위험이 존재할 수 있다는 점을 함께 검토하였습니다.또한 제3자 인력에게 산업재해나 사고가 발생하는 경우 원칙적으로 해당 인력을 고용·관리하는 용차기사가 사용자로서 책임을 부담할 가능성이 높지만 운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정할 필요가 있음을 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 용차기사의 제3자 사용과 관련하여 발생할 수 있는 근로자성 및 사용자 책임 관련 법적 리스크를 최소화하고 계약 구조와 운영 방식이 관련 법령 및 판례에 부합하도록 정비할 수 있도록 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문", "description": "용차기사의 제3자 인력 활용 구조에서 발생할 수 있는 불법파견 및 사용자 책임 리스크와 계약상 책임 구조를 검토한 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=32" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47554" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "배송업무의 제3자 인력 사용 시 플랫폼 운영사의 법적 책임은 어디까지 인정될까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정하여 안정적으로 설계할 수 있습니다." } }] }
2026-03-17 -
POS사 데이터 이전 구조 관련 개인정보처리 법률 검토 자문 (개인정보 및 개인정보처리방침)
고객사는 매장 예약·대기·결제 관리 서비스를 제공하는 외식 예약 플랫폼 운영 기업으로 플랫폼 이용자의 개인정보가 가맹점이 선택한 POS사 시스템으로 연동되는 구조에서 개인정보보호법상 데이터 이전의 법적 성격과 책임 구조에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 POS사가 단순히 매장 관리 목적을 위해 데이터를 처리하는 경우와 POS사가 자체적인 사업 목적을 위해 데이터를 활용하는 경우를 구분하여 개인정보처리 주체의 법적 지위와 책임 구조를 검토하였습니다. 또한 위탁 구조 설계 가능성, 위탁자·수탁자의 책임 범위, 개인정보 처리 위탁 계약 체결 시 필요한 필수 조항 및 관리·감독 의무 등을 함께 검토하였습니다.아울러 개인정보 제공 동의 여부, 개인정보처리방침 고지 방식, 재위탁 통제, 사고 발생 시 책임 귀속 등 실제 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 개인정보보호 리스크를 분석하고 데이터 이전 구조를 법적으로 안정적으로 설계할 수 있는 실무적 기준을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 개인정보처리 및 데이터 이전 관련 법적 리스크를 최소화하고 개인정보보호법에 부합하는 데이터 연동 구조와 계약 체계를 구축할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": ""POS사 데이터 이전 구조 관련 개인정보처리 법률 검토 자문", "description": "‘‘외식 예약 플랫폼과 가맹점 POS 시스템 간 개인정보 연동 구조에서 개인정보처리 주체의 지위와 책임 구조, 데이터 이전의 법적 성격을 검토한 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47547" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "외식 예약 플랫폼과 POS 시스템 간 개인정보 연동 구조에서 개인정보 처리 주체의 지위와 책임 구조는 어떻게 판단하는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼과 POS사 간 데이터 이전의 법적 성격, 위탁 여부 및 책임 범위를 명확히 정리하고 개인정보보호법에 부합하는 데이터 연동 구조와 계약 체계를 구축할 수 있습니다." } } }] }
2026-03-12
