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법무법인 민후는 솔루션 개발사의 사내 근무제도 및 복지제도 변경에 따른 법적 이슈에 대하여 검토하는 법률자문을 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 자사 근무제도 및 복지제도의 변경과 적용, 운영 방안에 따라 발생할 수 있는 법적 위험 등에 대한 법률검토 및 자문을 요청했습니다.

 

본 법무법인은 A사가 목적하는 업무의 구체적인 내용을 파악하여, 사내 근무제도 운영 방안의 타당성을 판단함은 물론, 발생 가능한 법적 위험을 예방하기 위한 업무 방안을 마련, 안내하는 법률자문을 제공했습니다.

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