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법무법인 민후는 의류 기업의 운영대행 근로자 퇴직금 지급의무에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 운영대행 근로자의 계약 만기가 도래함에 따라 적법한 퇴직 처리를 위해 본 법인에 자문을 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법 등 관련 법령을 바탕으로 운영대행 근로자의 계약 만료에 따른 퇴직금 지급 의무를 검토하였음은 물론, 발생할 수 있는 법적 문제를 해결하는 구체적인 방안을 마련하여 A사에 자문하였습니다.

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