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법무법인 민후는 직장 내 괴롭힘 신고 및 근태 관련 이슈에 대하여 검토하는 법률자문 서비스를 제공했습니다.

 

A(의뢰인)는 근태 관련 이슈로 징계 위원회 개최를 앞둔 구성원의 직장 내 괴롭힘 신고 사실을 인지함에 따라 회사가 취할 수 있는 조치사항 등 대응 방안 마련을 요청했습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법 등 관계 법령 및 법원 판례를 근거로 검토하고, A사가 취할 수 있는 구체적인 대응 방안을 마련하여 안내하는 법률자문을 수행하였습니다.

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