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법무법인 민후는 패션플랫폼 전문 기업의 직원 병가 후 복직 절차상 이슈에 대하여 검토하는 법률자문을 수행했습니다.

 

A(의뢰인)는 소속 구성원이 병력으로 정상적인 근무가 불가해짐에 따라 병가를 승인하였고, 병가 기간이 종료되어 직원이 복직을 요구해옴에 따라 적법한 복직 절차 및 회사가 취할 수 있는 방안 등에 대한 법률자문을 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 산업안전보건법 및 A사 취업규칙, 근로계약 조항 등을 근거로 해당 구성원에 대하여 A사가 취할 수 있는 방안을 파악함은 물론, 적법한 업무 수행을 위한 구체적인 대응방안을 마련하여 안내하는 법률자문을 제공했습니다.

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