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법무법인 민후는 통신장비 전문 기업의 근로계약서를 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 주52시간 근무제와 연장근로수당의 도입에 따라 필요한 근로계약서의 검토를 요청하였습니다.

 

본 법인은 근로기준법과 관련 판례 등을 바탕으로 해당 계약서의 세부 조항을 검토하여 근로방법과 근로장소 등을 반영하여 근로계약서의 수정보완하는 법률자문을 수행하였고, 이를 A사에 제공하였습니다.

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