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법무법인 민후는 재건축조합의 조합장 해임의 당위성을 검토하는 법률자문을 수행했습니다.

 

A(의뢰인)는 재건축조합의 조합장의 위법행위로 인해 형사처벌이 확정된 것이 해임이나 직무정지 사유가 되는지 등에 대한 법률검토 및 자문을 요청하였습니다.

 

본 법인은 도시정비법과 형사소송법 등 관련 법령을 토대로 조합장에 대한 처분의 법적의미를 판단함은 물론, 주택재건축정비사업조합 표준정관 등을 바탕으로 임원의 해임 사유에 해당하는가를 판단하였고, 적법한 대응 방안을 A사에 자문하였습니다.

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