법무법인 민후는 2016년 5월, 국내 기업의 영문 명칭 적법성에 관한 자문을 하였습니다.
A사는 최근 해외진출을 준비하던 중 해당 국가 이민국으로부터 사업허가와 거주허가를 거절당했습니다. 그 이유는 A사의 정관에 삽입되어 있는 영문 명칭이 우리나라 공공기관의 영문 명칭과 같았기 때문입니다.
그러나 A사는 실제로 위 영문 명칭을 사용한 적이 없고, 나아가 국내 공공기관을 사칭하거나 그 명칭을 이용해 해당 국가의 이민국을 혼돈하게 하거나 오인하게끔 할 의도가 전혀 없었기 때문에 이러한 상황을 타개할 방법을 찾고 있었습니다.
이에 법무법인 민후는 ① 대한민국 상법상 공공기관의 영문 명칭과 A사의 정관상 기재된 영문 명칭이 동일한 것은 법률에 위배되는 행위가 전혀 아니며, ② A사는 명칭이 동일함을 전혀 인지하지 못했으며, 만약 문제가 된다면 즉각 명칭을 변경할 의사가 있다는 내용으로 해당 국가 이민국에 제출할 자문서를 작성하여 A사에 제공하였습니다.
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온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)
고객사는 온라인 커뮤니티를 운영하는 기업으로 특정 업체에 대한 비판·비난 게시글 및 “사기” 등의 표현, 욕설이 포함된 게시글이 다수 게시된 상황에서 피해자의 요청 없이 운영자가 선제적으로 삭제해야 하는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 대법원 판례에 따라 단순히 명예훼손 가능성이 있는 게시물이 존재한다는 사정만으로 곧바로 플랫폼 운영자에게 즉시 삭제 의무가 발생하는 것은 아니며 불법성이 명백하고 이를 인식했으며 기술적으로 통제 가능한 경우 등 일정 요건이 충족되어야 책임이 인정된다고 보았습니다.따라서 피해자의 신고나 삭제 요청이 없는 상황에서는 단순 비판이나 사실관계에 대한 의견 표현까지 운영자가 선제적으로 삭제할 법적 의무는 없다고 판단하였습니다.다만 게시판 이용약관 및 운영정책에 따라 욕설, 근거 없는 비방, 혐오 표현 등은 별도의 법적 의무와 무관하게 운영자 재량으로 삭제하거나 제재할 수 있으며 특히 심한 욕설의 경우에는 적극적인 삭제 조치를 취하는 것이 바람직하다고 보았습니다.또한 명예훼손 여부는 게시 목적, 내용, 피해 정도 당사자 대응 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 판단되므로 단순히 부정적 표현이 있다는 이유만으로 일률적으로 삭제하기보다는 표현의 성격과 위험도를 구분하여 단계적으로 대응하는 것이 중요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 문제 게시글에 대한 대응 범위와 기준을 명확히 설정하고 명백한 욕설·비방 등은 약관에 따라 적극적으로 관리하며 표현의 성격에 따라 대응 기준을 구분하는 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 정보통신망법 위반으로 형사고소 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 문제 게시글 대응 범위 및 단계적 관리 기준 검토 자문 (명예훼손 및 이용약관)", "description": "명백한 욕설·비방은 적극 관리하되 단순 비판·의견 표현은 선제 삭제 의무가 없음을 기준으로 게시글 대응 체계를 설계하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47639" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 신고가 없어도 명예훼손 의심 게시글을 미리 삭제해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "법적으로 반드시 삭제할 의무는 없지만 불법성이 명백하거나 욕설·비방이 심한 경우에는 운영정책에 따라 선제적으로 삭제하는 것이 바람직합니다." } } }] }
2026-04-03 -
기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)
고객사는 기업 공식 블로그를 광고대행사 직원의 개인 계정으로 개설·운영해 온 기업으로 최초 개설자와의 연락이 단절된 상황에서 계정 소유권 주장 가능성 및 플랫폼에 대한 권리 이전·정보 제공 요청 가능 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개인 명의로 개설된 계정이라 하더라도 회사의 적극적인 관여 아래 기업 홍보 목적으로 운영되었고 실제 게시 내용 역시 회사 영업활동 중심으로 이루어진 경우에는 계정 소유권이 회사에 귀속될 가능성이 높다고 판단하였습니다.다만 플랫폼의 이용약관상 계정 명의 변경이 원칙적으로 불가능하며 최초 개설자의 개인정보 역시 개인정보 보호법에 따라 제3자 제공이 제한되므로 플랫폼을 상대로 계정 이전이나 정보 제공을 강제할 수 있는 법적 수단은 현실적으로 제한적이라고 보았습니다.이에 따라 실무적으로는 과거 이메일, 계약서, 업무 인수인계 자료 등을 통해 최초 개설자를 특정하는 것이 가장 현실적인 해결 방법이며 필요 시 민사소송을 제기한 뒤 법원의 사실조회나 문서제출명령 절차를 통해 개설자의 인적사항을 확인하는 방안을 고려할 수 있다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계정 소유권과 관련한 권리 행사 범위를 명확히 이해하고 플랫폼 규정과 개인정보보호 원칙을 준수하면서 개설자 특정을 중심으로 한 실질적 해결 방안을 설계할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기업 공식 블로그 계정 소유권 및 권리 이전·정보 제공 가능성 검토 자문 (개인정보보호법 및 민사소송)", "description": "개인 명의로 개설된 기업 블로그 계정의 소유권 귀속 가능성과 개설자 특정을 통한 실질적 해결 방안을 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47638" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "직원 개인 계정으로 만든 회사 블로그라도 회사가 가져올 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사 관여 아래 업무용으로 운영된 계정이라면 소유권은 주장 가능하지만 플랫폼 정책과 개인정보보호로 인해 실제 이전은 별도의 절차가 필요합니다." } } }] }
2026-04-03 -
저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문
고객사는 소프트웨어 저작권 침해 혐의로 형사 고소를 당한 기업으로 고소인과의 합의 진행 및 사건 대응 전략에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사건에서 고소인과 피고소인 간에 이미 합의 의사가 형성되어 있는 점을 확인하고 사건의 핵심을 형사처벌 리스크를 최소화하기 위한 합의 조건 협상에 집중하는 방향으로 설정하였습니다.특히 합의금 액수, 지급 방식 및 시기 등 구체적인 조건에 대해 고소인 측과 지속적으로 협의를 진행하면서 단순히 금액 조정에 그치는 것이 아니라 형사 절차에 미치는 영향까지 고려한 전략적 합의 구조 설계가 필요하다는 점을 강조하였습니다.또한 수사기관 대응 측면에서도 합의가 진행 중이라는 점을 명확히 소명하여 사건 진행 속도를 조절하고 원만한 합의를 통해 사건을 종결할 수 있도록 약 2개월 내 협의 완료를 목표로 설정하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 저작권 형사 사건에서 합의 전략과 조건을 체계적으로 설계하여 형사적 리스크를 최소화하고 사건 진행 과정에서 발생할 수 있는 법적·재정적 불확실성을 효율적으로 대응할 수 있도록 조언하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 형사 고소 대응을 위한 합의 조건 설계 및 사건 종결 전략 자문", "description": "저작권 형사 사건에서 합의 조건과 구조 설계를 통해 형사적 리스크 및 진행상의 법적·재정적 불확실성을 관리하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47637" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권 침해로 형사 고소를 당하면 반드시 끝까지 다퉈야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "합의 의사가 있는 경우에는 형사처벌 리스크를 줄이기 위해 전략적으로 합의를 진행하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }
2026-04-03 -
온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문
고객사는 온라인 커뮤니티 플랫폼을 운영하는 기업으로 이용자 간 분쟁 발생 과정에서 가해 이용자 계정 영구정지 요청, 삭제된 데이터 보존 요청, 제재 결과 공개 및 경고 전달 요구에 대한 대응 기준에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계정 영구정지는 이용자의 서비스 이용 권한을 완전히 박탈하는 가장 강한 제재이므로 단순 분쟁이나 일부 문제 행위만으로는 부족하고 명백하고 중대한 약관 위반이 객관적으로 입증된 경우에 한해 제한적으로 적용되어야 한다고 판단하였습니다.또한 삭제된 게시물 및 이용자 데이터와 관련하여 플랫폼은 정보통신망법 및 내부 정책에 따라 일정 기간 보관 후 파기하는 것이 원칙이며 수사기관의 적법한 요청이 없는 이상 제3자에게 제공하거나 별도로 보존 의무를 부담하지 않는다고 보았습니다.아울러 이용자 제재 결과의 공개 여부에 대해서는 특정 이용자에 대한 제재 내용이나 처리 경과를 제3자에게 공개하는 것은 개인정보보호 원칙상 제한되며 플랫폼은 이미 법령에 따라 필요한 임시조치 등을 이행한 경우 그 이상의 정보 제공 의무는 없다고 판단하였습니다.특히 이용자 간 분쟁에서 플랫폼이 일방의 요청에 따라 상대방에게 법적 책임을 경고하거나 대리하는 역할을 수행할 의무는 없으며 플랫폼은 중립적인 운영자 지위에서 약관 및 정책에 따른 관리·조치만 수행하는 것이 원칙이라는 점을 명확히 하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 플랫폼 운영 시 분쟁 해결자 역할을 자제하고 제재·데이터·정보공개 관련 조치를 법령과 약관 범위 내에서 제한적으로 설계함으로써 법적 리스크를 최소화하고 안정적인 운영 체계를 구축할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 2026 개인정보보호법 실무 트렌드 : 최신 자문 및 판례 심층 분석 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 이용자 분쟁 대응 및 제재·데이터·정보 공개 기준에 대한 법률자문", "description": "온라인 커뮤니티 플랫폼의 분쟁 대응과 제재·데이터·정보공개 조치 설계를 위해 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47636" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이용자 분쟁에서 플랫폼이 상대방을 대신해 경고하거나 강한 제재를 해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼은 중립적 관리자로서 약관과 법령 범위 내 조치만 수행할 뿐, 특정 이용자를 대리해 분쟁에 개입할 의무는 없습니다." } } }] }
2026-04-03 -
세무사 연결 플랫폼 서비스의 적법성 및 운영 리스크 검토 자문 (부정경쟁행위, 소개·알선 금지, 광고 규제 관련)
고객사는 종합소득세 신고가 필요한 납세자와 세무전문가를 연결하는 플랫폼 서비스를 운영하려는 기업으로 해당 서비스 구조가 부정경쟁행위, 무자격 세무대리, 세무대리 소개·알선 금지 및 광고 규제에 위반되는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 유사 세무 플랫폼과 동일한 정보 업로드 방식이나 전문가 입찰 구조는 플랫폼 산업에서 일반적으로 사용되는 방식으로 부정경쟁방지법상 보호되는 독점적 성과로 보기 어려워 단순 구조 유사성만으로 부정경쟁행위가 성립할 가능성은 낮다고 판단하였습니다.또한 해당 서비스는 세무 신고, 상담, 서류 작성 등 실질적인 세무대리 업무를 수행하지 않고 단순히 납세자와 전문가를 연결하는 구조에 그치므로 세무사법상 무자격자의 세무대리 행위에는 해당하지 않는다고 보았습니다.다만 핵심 쟁점으로 세무사에게 부과되는 비용이 ‘소개·알선 대가’인지 여부가 문제되는데 수임 성립 여부와 무관하게 정보 열람 및 입찰 기회를 제공하는 대가라면 이는 플랫폼 이용료로 평가되어 위법 가능성이 낮다고 판단하였습니다. 반면, 수임 성공과 연동된 수수료 구조라면 세무대리 소개·알선 금지 규정 위반으로 판단될 위험이 크다고 보았습니다.아울러 광고 규제와 관련하여, 플랫폼 자체는 직접 규제 대상은 아니지만 플랫폼 내에서 “무료”, “최저가” 등 표현을 사용할 경우 제휴 세무사에게 법적 리스크가 전이될 수 있으므로 광고 가이드라인 및 내부 통제 체계 마련이 필요하다고 조언하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 서비스 구조와 수익 모델을 면밀히 검토하고 관련 법규와 판례를 종합적으로 고려하여 서비스 적법성을 평가함으로써 향후 운영 리스크를 최소화하고 안정적인 사업 전략을 수립할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "세무사 연결 플랫폼 서비스의 적법성 및 운영 리스크 검토 자문 (부정경쟁행위, 소개·알선 금지, 광고 규제 관련)", "description": "납세자와 세무 전문가 연결 플랫폼의 법적 리스크 최소화를 위해 서비스 구조와 수익 모델을 종합적으로 검토하는 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=31" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47635" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "세무사 연결 플랫폼에서 전문가에게 비용을 받으면 모두 불법인가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "수임 성사 여부와 무관한 정보 열람·입찰 기회에 대한 이용료라면 허용될 수 있지만 수임 성공과 연동된 수수료라면 세무대리 소개·알선 금지 위반으로 판단될 수 있습니다." } } }] }
2026-04-03 -
주식양수도계약에 따른 특정 조건 충족 시 추가 주식반환 의무 발생 여부 관련 법률자문
고객사는 주식양수도계약에 따라 특정 조건이 발생할 경우 주식을 반환하도록 하는 구조를 운영하는 기업으로 과거 일부 주식을 이미 반환한 이후에도 추가적인 주식 반환 의무가 발생하는지 여부에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 2024년 체결된 변경 계약은 체결 이후 발생하는 사유에 대해 별도로 적용되는 구조이므로 과거 반환은 당시 사유에 대한 정산일 뿐 향후 발생하는 새로운 휴직 사유까지 면제하는 효력은 없다고 판단하였습니다.이에 따라 2026년 이후 발생한 장기간 육아휴직 및 출산휴가 등은 계약상 새로운 반환 사유에 해당하므로 기존 반환과는 별개로 추가적인 주식 반환 의무가 발생할 수 있다고 보았습니다.또한 반환 범위와 관련하여 계약서 문언상 ‘1년 이상 휴직 시 전부 반환’ 조항과 ‘취업규칙상 휴직의 경우 일부 반환’이라는 단서 조항이 충돌하는 상황에서 육아휴직 및 출산휴가는 취업규칙에 따른 휴직에 해당하므로 보다 구체적인 단서 규정이 우선 적용되어 일부 반환이 타당하다고 해석하였습니다.아울러 관련 법령상 육아휴직 등에 대한 불이익 처우 금지 원칙 등을 고려할 때 과도한 반환보다는 제한적인 범위 내에서의 반환 해석이 법적 안정성 측면에서도 합리적이라고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 계약 위반 상황에서 발생할 수 있는 추가 반환 의무의 범위와 기준을 명확히 이해하고 계약 문언과 관련 법령을 종합적으로 고려한 대응 전략을 수립함으로써 향후 분쟁 가능성을 최소화할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "주식양수도계약에 따른 특정 조건 충족 시 추가 주식반환 의무 발생 여부 관련 법률자문", "description": "주식양수도계약상 새로운 계약 위반 사유 발생 시 추가 반환 의무와 제한적 반환 범위를 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=31" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47634" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이미 한 번 주식을 반환했다면 추가 반환 의무는 없는 것 아닌가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "기존 반환은 과거 사유에 대한 정산일 뿐이며 이후 새로운 계약상 사유가 발생하면 계약 구조에 따라 추가적인 주식 반환 의무가 다시 인정될 수 있습니다." } } }] }
2026-04-03 -
개정 상법 시행에 따른 자기주식 처분 절차, 주주총회 승인 요건 및 공시 대응 검토 자문
고객사는 약 O%의 자기주식을 보유한 기업으로 개정 상법 시행에 따라 자기주식을 소각하지 않고 처분하려는 경우의 절차 및 공시 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개정 상법에 따라 자기주식은 원칙적으로 일정 기간 내 소각 의무가 부과되지만 기존 보유 주식에 대해서는 6개월의 유예기간 이후 일정 기간 내 소각 의무가 발생한다고 보았습니다. 다만 이러한 유예는 ‘소각 의무’에 한정된 것이며 자기주식 처분을 위한 절차 규정은 공포와 동시에 즉시 적용된다는 점을 강조하였습니다.이에 따라 자기주식을 처분하기 위해서는 기존과 같이 이사회 결의만으로는 부족하고 반드시 주주총회에서 자기주식 보유·처분 계획에 대한 승인을 먼저 받아야 하며 해당 승인 없이는 처분 자체가 불가능하다고 판단하였습니다.또한 공시와 관련하여 사업보고서에 기재한 자기주식 보유·처분 계획과 실제 이행 결과 간 차이가 발생하더라도 해당 계획이 당시 기준에서 합리적으로 작성된 것이라면 단순 계획 변경만으로 제재가 부과될 가능성은 낮고 사후적으로 미이행 사유를 공시하는 방식으로 대응 가능하다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 자기주식 처분과 관련한 법적 요건을 명확히 이해하고 주주총회 승인 확보를 중심으로 한 선제적 대응 체계를 구축함으로써 규제 리스크를 최소화하고 향후 경영 의사결정의 유연성을 확보할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 직무집행정지가처분 상황에 처하였을 때 대응방안 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개정 상법 시행에 따른 자기주식 처분 절차, 주주총회 승인 요건 및 공시 대응 검토 자문", "description": "개정 상법에 따른 자기주식 처분과 관련하여 주주총회 승인 필요성과 공시 리스크 대응 기준을 중심으로 선제적인 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-03", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47633" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "유예기간 동안에는 이사회 결의만으로 자기주식 처분이 가능한가요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개정 상법에 따라 즉시 주주총회 승인을 받아야 하고 승인 없이는 처분 자체가 불가능합니다." } } }] }
2026-04-03 -
상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응을 위한 내용증명 자문 (유사 상표 및 서비스 구조 모방)
고객사는 재범방지 교육 서비스를 제공하는 기업으로 유사한 명칭과 서비스 구조를 사용하는 경쟁업체에 대해 상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응을 위한 내용증명 작성 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고객사가 사용 중인 명칭이 상표출원 상태에 있고 경쟁업체가 사용하는 명칭이 호칭·관념상 유사하여 수요자의 혼동을 유발할 가능성이 높은 점을 근거로 상표법상 상표권 침해가 성립할 수 있다고 판단하였습니다.또한 단순 명칭 유사성뿐만 아니라 경쟁업체가 고객사의 3단계 상품 구성 구조, 서비스 조합 방식, 웹사이트 구성까지 실질적으로 모방한 점을 종합적으로 고려할 때, 이는 단순 경쟁을 넘어 부정경쟁방지법상 성과 모방에 해당하는 부정경쟁행위로 평가될 가능성이 높다고 보았습니다.이에 따라 내용증명을 통해 ▲유사 명칭 사용 중단 ▲모방 서비스 및 상품 구조 중단 ▲웹사이트 수정 또는 폐쇄 ▲재발 방지 확약 등을 요구하고 미이행 시 민·형사상 조치로 이어질 수 있음을 명확히 통지하는 전략을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 직면한 법적 리스크를 신속하게 진단하고 효과적인 권리 보호 전략을 수립함으로써 분쟁의 조기 해결과 사업 안정성 확보에 기여하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 상표권소송 승소 전략｜상표권침해 판단 기준과 부경법 핵심 대응 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "상표권 침해 및 부정경쟁행위 대응 위한 내용증명 자문 (유사 상표 및 서비스 구조 모방)", "description": "상표 유사성과 서비스 구조 모방이 결합된 경쟁업체의 행위에 대해 상표권 침해 및 부정경쟁행위 해당 여부를 검토하고 내용증명을 통한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47630" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "이름만 조금 다르게 쓰면 상표권 침해를 피할 수 있나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "전체적인 인상(호칭·관념)이 유사하고 서비스까지 모방하면 상표권 침해 및 부정경쟁행위가 모두 인정될 수 있습니다." } } }] }
2026-04-02 -
저작권 침해 대응 자문 - 유튜브 콘텐츠 저작권 분쟁·권리자 적격 및 손해배상 기준 범위 관련 내용증명
고객사는 유튜브 채널을 운영하는 콘텐츠 기업으로 다수 언론사의 기사 및 이미지를 사용한 것과 관련하여 저작권 침해 및 고액 손해배상 청구를 받은 상황에서 대응 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 상대방이 주장하는 저작권 침해에 대해 일부 언론사는 이미 저작권을 신탁기관에 이전한 상태일 수 있으므로 상대방이 실제 권리행사 권한을 보유하고 있는지 여부부터 검토가 필요하다고 보았습니다. 또한 제출된 위임장 역시 위임 범위 및 형식상 하자가 존재하는 경우가 있어 적법한 권리자 또는 대리인인지 여부를 다투는 것이 중요하다고 판단하였습니다.아울러 손해배상액과 관련하여 저작권법 제125조에 따라 통상적인 이용료 수준을 기준으로 산정되어야 하는데 상대방이 제시한 건당 금액은 실제 뉴스 저작권 이용료 기준과 비교할 때 과도하게 높다는 점을 지적하며 손해배상액 산정의 합리성에 대해 적극적으로 다툴 수 있다고 보았습니다.또한 일부 이미지나 자료의 경우, 제3자의 발언, 단순 도표, 창작성 없는 사진 등으로 저작권보호 대상이 아닐 가능성이 존재하므로 개별 콘텐츠별로 저작권 성립 여부를 구체적으로 검토할 필요가 있다고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 저작권 분쟁 대응 과정에서 권리자 적격, 보호대상 해당 여부, 손해배상 산정 기준 등 핵심 쟁점을 중심으로 법적 리스크를 정밀하게 분석하고 과도한 손해배상청구에 대해 합리적으로 대응할 수 있는 전략을 마련하도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 NFT 서비스 관련 저작권 침해가 문제되었을 때 대응 방법 디자인권 침해 소송, 내용증명에서 '전체적 심미감' 등 '디테일'로 해결하는 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "저작권 침해 대응 자문 - 유튜브 콘텐츠 저작권 분쟁·권리자 적격 및 손해배상 기준 범위 관련 내용증명", "description": "권리자 적격, 보호대상 여부, 손해배상 기준을 중심으로 과도한 저작권침해 청구에 대한 대응 전략 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47630" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "저작권침해 통지를 받으면 상대방이 요구하는 금액을 그대로 지급해야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "권리자 적격과 실제 이용료 기준을 검토하면 과도한 손해배상 청구는 충분히 다툴 수 있습니다." } } }] }
2026-04-02 -
개인정보처리 계약서 검토 자문 - 재위탁 관리: 감독 책임 중심 관련
고객사는 학교 대상 문자서비스 운영과 관련하여 개인정보처리 업무를 외부 업체에 위탁하는 기업으로 위탁계약 체결 시 준수해야 할 법적 요건 및 책임 범위에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개인정보처리 위탁 구조에서 위탁자와 수탁자 모두 개인정보보호법상 의무를 부담하며 특히 위탁자는 수탁자에 대한 관리·감독 책임을 지속적으로 부담한다는 점을 핵심으로 검토하였습니다.구체적으로 수탁자는 개인정보를 목적 범위 내에서만 처리하고 계약 종료 시 즉시 파기 또는 반납해야 하며 기술적·관리적 보호조치를 이행해야 하는 의무를 부담합니다. 동시에 위탁자는 수탁자의 개인정보처리 현황, 접근 기록, 재위탁 여부 등을 점검하고 교육을 실시하는 등 실질적인 감독 의무를 이행해야 한다고 보았습니다.또한 재위탁 구조와 관련하여 수탁자가 제3자에게 업무를 재위탁하는 경우에도 동일한 보호의무가 적용되며 재수탁자의 위법행위에 대해서도 수탁자가 연대책임을 부담하게 되는 점을 강조하였습니다.아울러 개인정보 유출 등 사고 발생 시에는 수탁자의 귀책사유가 있는 경우 손해배상 책임이 발생하고 위탁자가 먼저 배상한 경우 수탁자에게 구상할 수 있는 구조를 명확히 하는 것이 중요하다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 개인정보처리 위탁 구조 전반에 대한 법적 리스크를 체계적으로 점검하고 재위탁 관리 및 수탁자에 대한 감독 체계를 명확히 구축할 수 있도록 지원하였습니다. 이를 통해 고객사는 단순한 업무 위탁을 넘어 책임 관리까지 포함한 컴플라이언스 체계를 강화하고 개인정보보호 의무를 안정적으로 이행할 수 있는 기반을 마련하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) 퇴사직원의 고객정보 무단 유출 및 고객탈취 인지 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보처리 계약서 검토 자문 - 재위탁 관리: 감독 책임 중심 관련", "description": "개인정보처리 위탁 구조에서 위탁자의 관리·감독 책임과 수탁자의 보호의무를 명확히 하고 재위탁 및 사고 대응까지 포함한 책임 구조 설계를 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47629" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "개인정보처리 업무를 외부 업체에 맡기면 책임도 함께 넘어가나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "위탁자는 여전히 관리·감독 책임을 부담하고 위반 시 공동 책임이 발생할 수 있습니다." } } }] }
2026-04-02 -
자기주식 처분 절차 및 공시 의무 대응에 관한 주주총회 승인 중심의 검토 자문
고객사는 약 OO%의 자기주식을 보유한 기업으로 3차 상법 개정안 시행에 따라 자기주식을 소각하지 않고 처분하려는 경우 필요한 절차 및 공시 의무에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 개정안에서 자기주식 소각 의무가 도입되었으며 일정한 유예기간은 존재하나 이는 소각 의무에 한정된 것으로 해석된다고 보았습니다. 따라서 자기주식을 계속 보유하거나 처분하기 위해서는 기존과 같이 단순 이사회 결의로는 부족하고 주주총회에서 자기주식 보유·처분 계획에 대한 승인을 받아야 한다고 판단하였습니다.또한 기업공시제도 개정과 관련하여 자기주식 취득·보유·처분에 대한 단기 및 장기 계획을 사업보고서 등에 기재해야 하며 계획과 실제 이행 간 차이가 일정 수준 이상 발생할 경우 그 사유를 구체적으로 공시해야 한다는 점을 설명하였습니다.다만, 사업보고서에 ‘계속 보유’로 기재하였더라도 이후 시장 상황 변화 등으로 처분이 이루어진 경우, 해당 계획이 당시 기준에서 합리적으로 작성된 것이라면 단순 계획 변경만으로 제재가 부과될 가능성은 낮다고 보았습니다. 그러나 처분 과정에서 이사회 결의 및 공시 의무를 이행하지 않는 경우에는 제재 대상이 될 수 있다는 점을 함께 강조하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 자기주식 취득 및 처분 과정에서 요구되는 절차적 요건과 공시 의무를 명확히 이해하고 주주총회 승인 및 공시 이행을 중심으로 한 내부 통제 체계를 정비할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업양수도계약 체결 전 성공적 사업 이관을 위한 법률리스크 관리 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "자기주식 처분 절차 및 공시 의무 대응에 관한 주주총회 승인 중심의 검토 자문", "description": "자기주식 소각 의무 도입 이후에도 보유·처분을 계획하는 경우 주주총회 승인과 공시 이행이 핵심 요건임을 전제로 절차 준수 및 공시 정확성 확보를 위한 대응 방안을 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47628" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "자기주식을 처분할 때 이사회 결의만으로 충분한가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개정 상법에 따라 원칙적으로 주주총회에서 보유·처분 계획 승인을 받아야 합니다." } } }] }
2026-04-02 -
전 직원 디자인 자료 유출 분쟁 대응에 대한 영업비밀 보호 및 합의 구조 설계·내용증명 회신 법률자문
고객사는 디자인 관련 자료 유출 문제로 전 직원과 분쟁이 발생한 기업으로 해당 직원이 근무 중 취득한 업무자료를 외부에서 사용한 행위에 대한 법적 책임 및 분쟁 해결 방안에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 사안에서 전 직원이 회사의 업무자료를 외부에 활용한 행위는 영업비밀 또는 업무상 취득 정보의 부정 사용 문제로 평가될 수 있는 사안으로 보았으며 장기적인 분쟁으로 확대될 경우 민·형사상 책임까지 이어질 수 있는 점을 고려하여 합의를 통한 신속한 분쟁 종결 전략을 제시하였습니다.이에 따라 합의서에는 ▲합의금 지급 ▲기존 자료의 삭제 및 폐기 ▲향후 사용 금지 ▲제3자(관련 회사)의 사용 금지 보증 등을 포함하여 재발 방지와 책임 정리를 동시에 확보하는 구조로 설계되었습니다.또한 합의금 지급을 전제로 회사 측이 민·형사상 책임을 더 이상 묻지 않기로 하는 조항을 포함하여 당사자 간 법적 리스크를 종결시키는 방식으로 분쟁을 마무리하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 영업비밀 및 자료 유출과 관련된 분쟁에서 단순한 책임 공방을 넘어 재사용 금지 의무와 책임 종결 구조를 명확히 하는 방향으로 실효성 있는 대응 체계를 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 이를 통해 고객사는 향후 유사 분쟁 발생 시 법적 리스크를 최소화하고 권리 보호와 분쟁 종결의 예측 가능성을 동시에 확보할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 기술유출 손해배상 합의 및 형사 기소, 보호 요건과 유출 대응의 모든 것 (최신 판례 반영) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "전 직원 디자인 자료 유출 분쟁 대응에 대한 영업비밀 보호 및 합의 구조 설계·내용증명 회신 법률자문", "description": "전 직원의 업무자료 외부 사용에 따른 영업비밀 침해 가능성을 검토하고 자료 삭제·사용 금지 및 책임 종결을 포함한 합의 구조를 통해 신속한 분쟁 해결과 재발 방지 방안을 마련하는 방향으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47627" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴사자가 회사 자료를 사용한 경우 반드시 소송까지 가야 하나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "반드시 소송이 필요한 것은 아니며 재사용 금지와 책임 면제를 명확히 한 합의로 분쟁을 종결하는 것이 실무적으로 더 효과적인 경우가 많습니다." } } }] }
2026-04-02 -
개인정보보호법 위반 법률자문 - 신체정보 개인정보 수집 적법성 및 온·오프라인 동의 절차 개선 관련
고객사는 의류 브랜드 멤버십을 운영하는 기업으로 온·오프라인 채널을 통해 고객의 개인정보를 수집하는 과정에서 신체정보의 수집 적법성 및 동의 방식의 법적 문제에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 신체정보는 건강정보와 달리 일반적으로 민감정보에는 해당하지 않지만 특정 개인을 식별할 수 있는 정보로서 개인정보보호법상 개인정보에 해당하므로 명시적 동의를 전제로 수집이 가능하다고 판단하였습니다. 다만 해당 정보는 서비스 제공에 필수적인 정보가 아니므로 반드시 선택 동의 항목으로 구분해야 한다는 점을 강조하였습니다.또한 온라인 가입 절차에 대해서는 필수·선택 동의 구분, 마케팅 수신 동의 분리 등 전반적인 구조는 법적 요구사항에 부합하는 것으로 평가하였으나 향후 신체정보를 추가 수집할 경우에는 수집 항목을 명확히 고지하고 별도의 동의 절차를 추가해야 한다고 보았습니다.한편 오프라인 매장에서의 구두 동의 방식에 대해서는 법적으로 완전히 금지되는 것은 아니지만 사후 입증이 어렵다는 점에서 법적 리스크가 매우 높은 방식으로 평가하였습니다. 이에 따라 문자 인증번호 입력 방식과 같이 동의 사실을 기록으로 남길 수 있는 방식은 전자문서에 의한 동의로 인정되어 법적 안정성이 높은 방식이라고 판단하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 개인정보 수집 및 이용 과정에서의 법적 리스크를 사전에 점검하고 동의 절차의 적법성과 투명성을 확보할 수 있도록 구체적인 개선 방향을 제시하였습니다. 이를 통해 고객사는 단순한 수집 행위를 넘어 동의 방식의 적정성이 핵심 판단 요소가 될 수 있음을 인식하고 실무 전반에 걸친 내부 프로세스 정비 및 컴플라이언스 수준을 한층 강화할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "개인정보보호법 위반 법률자문 - 신체정보 개인정보 수집 적법성 및 온·오프라인 동의 절차 개선 관련", "description": "의류 브랜드 멤버십 운영 과정에서 신체정보 수집의 적법성과 동의 방식의 법적 리스크를 점검하고 선택 동의 구분 및 오프라인 동의 절차 개선의 필요성을 중심으로 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47626" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "매장에서 고객에게 구두로 개인정보 수집 동의를 받아도 괜찮을까?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "가능은 하지만 입증이 어려워 분쟁 시 위험하므로 인증번호 등 기록이 남는 방식으로 받는 것이 안전합니다." } } }] }
2026-04-02 -
고인 성명 무단 사용 및 유사 로고 분쟁 대응에 대한 퍼블리시티권·인격권 침해 법률자문
고객사는 패션 브랜드를 운영하는 기업으로 자사 로고가 타사의 로고와 유사하여 부정경쟁행위 및 저작권 침해에 해당한다는 내용증명을 수령함에 따라 이에 대한 법적 대응 및 회신 전략 수립을 위해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고인의 성명은 단순한 이름을 넘어 오랜 활동을 통해 형성된 명성과 신뢰를 기반으로 경제적 가치가 있는 표지로 기능하며 이는 인격권의 일종으로 보호될 수 있다고 보았습니다. 특히 저명인의 성명은 이른바 퍼블리시티권의 보호 대상이 될 수 있으며 이를 무단으로 상업적 이용하는 경우 불법행위에 해당할 수 있다는 점을 강조하였습니다.또한 상대방이 유족의 동의 없이 해당 성명을 단체 명칭 및 영업에 사용한 행위는 고인의 명성에 편승하여 경제적 이익을 얻는 행위로서 성명권 및 인격권 침해에 해당할 가능성이 높다고 판단하였습니다.아울러 ‘OO법인’이라는 명칭 사용과 관련하여 이는 관련 법령에 따라 적법한 설립 및 허가를 받은 경우에만 사용할 수 있는 법적 명칭임에도 불구하고 이를 무단으로 사용하는 경우 공신력에 대한 오인을 유발하는 기만적 표시행위로 평가될 수 있다고 보았습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 상대방의 무단 성명 사용에 대해 신속하고 효과적으로 대응할 수 있도록 내용증명 발송을 포함한 구체적인 조치 방안을 제시하였으며 향후 미이행 시 민·형사상 대응 및 행정기관 신고까지 이어질 수 있는 단계적 대응 전략을 마련하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 상표권 침해 내용증명 받았을 때 대응 방법 내용증명 대처법 가이드 - 내용증명 받았을 때 대응방법과 체크리스트 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "고인 성명 무단 사용 및 유사 로고 분쟁 대응에 대한 퍼블리시티권·인격권 침해 법률자문", "description": "유명인의 이름을 무단으로 사용하거나 고인의 성명을 단체명 또는 영업에 활용하는 경우 퍼블리시티권 및 인격권 침해로 이어져 법적 책임이 발생할 수 있는바 이에 대한 법률자문을 진행하였습니다.", "datePublished": "2026-04-02", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47625" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "명인의 이름을 단체명이나 사업명으로 사용하면 문제가 되나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "유족 등의 동의 없이 상업적으로 사용하면 퍼블리시티권 및 인격권 침해로 불법행위가 될 수 있습니다." } } }] }
2026-04-02 -
상표권 침해 대응 자문 - 해외 파트너사 운영 게시물에 대한 상표권침해및 부정경쟁방지법 경고장 수령 대응, 책임 범위 관련
고객사는 해외 파트너사가 운영하던 SNS 계정에서 특정 제품 관련 게시물이 게시되면서, 상대방으로부터 상표권 침해 및 부정경쟁행위에 대한 경고장을 수령하였고, 이에 대한 법적 책임 여부 및 대응 방향에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 우선, 문제된 SNS 계정이 고객사가 직접 개설하거나 운영한 것이 아니라 해외 파트너사가 독자적으로 운영한 계정인지 여부, 고객사가 해당 계정의 게시물 작성, 상품 홍보, 판매 행위 등에 직접 관여한 사실 유무, 문제된 행위와의 실질적 관여 또는 지배·관리 가 있었는지 여부를 파악하여 이에 따른 검토 의견을 제시하였습니다.또한 고객사는 경고장을 수령한 즉시 해외 파트너사에 해당 사실을 전달하여 문제된 게시물의 삭제를 요청하였고, 실제로 게시물 삭제 및 계정 폐쇄 조치까지 이루어진 사실 확인, 고객사가 해당 제품의 판매·유통·중개 행위에 관여하지 않았고, 관련 표기를 사용한 홍보·마케팅 활동이나 재고 보유 사실도 없었던 점 등에 비추어 상표권 침해 및 부정경쟁행위의 구성요건 자체가 충족되는지 여부에 대한 검토 의견을 제시하였습니다.검토 결과, 종합적으로 법무법인 민후는, 고객사가 해당 SNS 계정 및 게시물로 인한 법적 책임이 인정되기 어려운 경우와, 상대방의 침해 주장 및 정보 제공 요구에 응할 의무가 있는지 여부, 향후 유사 분쟁 방지를 위해 개선하면 좋을 사항에 대하여 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 AI 학습데이터 수집으로 분쟁 발생 시 대응 방법 상표권 침해 내용증명 받았을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "상표권 침해 대응 자문 - 해외 파트너사 운영 게시물에 대한 상표권침해및 부정경쟁방지법 경고장 수령 대응, 책임 범위 관련", "description": "해외 파트너사가 운영하던 SNS 계정에서 특정 제품 관련 게시물이 게시되면서, 상대방으로부터 상표권 침해 및 부정경쟁행위에 대한 경고장을 수령한 고객사에 이에 대한 법적 책임 여부 및 대응 방향에 대해 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-31", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47621" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "해외 파트너가 올린 SNS 게시물로 문제가 생기면 우리 회사도 책임지나요?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "게시물 작성·운영에 대한 실질적 관여나 통제력이 없다면, 원칙적으로 법적 책임이 인정되기 어렵습니다." } } }] }
2026-03-31