부동산가압류 - 회사 자금 횡령·배임으로 인한 손해배상채권 보전을 위해 채권자 대리, 전액 인용 결정

1. 사건의 사실관계채권자 A사(의뢰인)는 컴퓨터시스템 구축 및 소프트웨어 개발업 등을 영위하는 기업입니다. 채무자 B사는 의뢰인 회사의 임원과 특수관계에 있는 자로, 회사 자금 관리와 관련된 일련의 불법행위에 공동으로 관여한 것으로 확인되었습니다.A사(의뢰인)는 내부 감사 과정에서 급여 부당 지급, 법인자금 무단 인출, 허위 등재를 통한 급여 수령 등 다수의 횡령·배임 정황을 발견하였고, 그로 인해 상당한 재산상 손해를 입었습니다. 특히 불법행위로 인한 손해배상채권을 확보하지 못할 경우, 향후 강제집행이 어려워질 우려가 있는 상황이었습니다.이와 같은 긴급한 상황에 채권자(의뢰인)는 본 법인에 신속한 보전처분 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 채권자 A사(의뢰인)를 대리하여 부동산가압류 신청을 제기하였습니다.본 법인은 채무자의 행위가 민법상 불법행위에 해당하여 손해배상채권이 성립한다는 점을 소명자료와 함께 구체적으로 정리하였고, 급여 부당 인상분, 허위 등재를 통한 급여 수령, 법인 자금의 사적 사용 등 각 항목별 위법행위를 체계적으로 정리하여, 채권의 존재와 범위를 명확히 특정하였습니다.또한 채무자가 재산을 처분할 경우 향후 집행이 곤란해질 위험이 크다는 점을 강조하여 '보전의 필요성'을 적극적으로 주장하였습니다. 단순한 의혹 제기가 아니라, 계좌 내역·계약서·내부 자료 등을 기초로 한 구체적 소명으로 법원이 즉시 판단할 수 있도록 구조화하였습니다.3. 결과그 결과, 법원은 본 법인의 주장을 받아들여 채권의 존재와 보전 필요성을 인정할 수 있는 충분한 소명이 이루어졌다고 보아 채무자 소유 부동산에 대한 가압류를 인용하는 결정을 하였고, 우리 의뢰인은 손해배상채권을 보전할 수 있는 법적 안전장치를 확보할 수 있었습니다.이를 통해 우리 의뢰인은 향후 본안 소송에서 승소할 경우 실질적인 집행이 가능하도록 길을 열어두는 중요한 성과를 거두었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 업무상횡령죄와 배임죄 성립 여부 판단 기준, 형사처벌은 어디까지 가능한가 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "부동산가압류 - 회사 자금 횡령·배임으로 인한 손해배상채권 보전을 위해 채권자 대리, 전액 인용 결정", "description": "회사 임원의 횡령·배임으로 발생한 손해배상채권 보전을 위해 부동산가압류를 신청해 법원으로부터 전액 인용 결정을 받은 사례", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47564" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "회사 임원의 횡령·배임으로 발생한 손해배상채권을 확보하기 위해 부동산가압류를 신청할 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사 자금을 횡령하거나 배임행위로 손해를 발생시킨 경우, 향후 손해배상청구 소송에서 실제로 배상금을 집행하기 어려워질 가능성이 있다면 채무자 명의 부동산에 대해 가압류를 신청해 채권을 미리 보전할 수 있습니다. 이때 급여 부당 지급, 법인자금 무단 인출, 허위 급여 등 구체적인 불법행위와 손해 발생 사실, 재산 처분 시 집행이 어려워질 위험성을 계좌내역·내부자료 등으로 소명하면 법원이 채권의 존재와 보전 필요성을 인정해 부동산가압류 결정을 내릴 수 있습니다." } }] }

유사 상호 사용으로 인한 상호권 침해 가능성 및 언론 보도에 대한 정정보도 청구 여부 검토 자문

고객사는 식품 관련 사업을 영위하는 기업으로 제3자가 유사한 상호를 사용하면서 발생할 수 있는 상호권 침해 및 언론 보도와 관련된 정정보도 청구 가능성에 대하여 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 문제된 상호 사용의 경위와 사용 방식, 해당 상호가 시장에서 인식되는 정도 등을 종합적으로 검토하여 상호권 침해 또는 부정경쟁행위에 해당할 가능성을 중심으로 법적 쟁점을 분석하였습니다. 또한 상호 사용으로 인해 거래상 혼동이 발생할 가능성 및 기업의 영업상 이익이 침해될 가능성에 대해서도 함께 검토하였습니다.아울러 언론 보도와 관련하여 사실관계와 보도의 내용, 표현 방식 등을 종합적으로 검토하고 언론중재 및 피해구제 등에 관한 법률에 따른 정정보도 청구 또는 정정·반론보도 청구의 가능성 및 절차에 대해서도 검토 의견을 제시하였습니다. 이를 통해 해당 사안이 법적 분쟁으로 이어질 경우 취할 수 있는 대응 방식과 절차적 방향을 정리하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 상호 사용 관련 분쟁에 효과적으로 대응하고 향후 유사한 분쟁 발생 시 기업의 권리를 보호할 수 있도록 실무적인 대응 방안을 마련할 수 있도록 지원하였습니다.

부당해고 구제신청 사건 사용자 측 대응방안 법률자문 - 인사·노무 분쟁 등

고객사는 산업용 제품을 제조·판매하는 기업으로 전 직원이 제기한 부당해고 구제신청 사건에 대한 대응 방안과 향후 노동 분쟁 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 근로자의 근로계약 관계, 업무 수행 과정, 징계 또는 근로관계 종료에 이르게 된 경위 등을 종합적으로 검토하여 사건의 사실관계를 정리하였습니다. 이를 바탕으로 해당 조치가 근로기준법 및 노동위원회 판례상 정당한 해고 또는 계약 종료로 인정될 수 있는지 여부를 중심으로 법적 쟁점을 분석하였습니다.또한 노동위원회에서의 부당해고 구제신청 사건 진행 절차와 판단 기준을 고려하여 사용자 측에서 제출할 수 있는 사실관계 자료와 입증 구조를 검토하고 대응 전략을 제시하였습니다. 특히 해고의 정당성 판단 기준, 징계 사유의 구체성, 절차적 정당성 여부 등을 중심으로 사건 대응 방향을 검토하였습니다.아울러 사건 대응 과정에서 예상되는 법적 리스크와 분쟁 확산 가능성을 함께 검토하고 노동위원회 절차 대응뿐 아니라 향후 유사한 인사·노무 분쟁을 예방하기 위한 내부 인사관리 및 징계 절차 운영 방안에 대해서도 실무적인 의견을 제공하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 부당해고 구제신청 사건과 관련한 법적 쟁점을 명확히 파악하고 노동 분쟁 대응 과정에서 발생할 수 있는 위험을 최소화할 수 있도록 종합적인 대응 방향을 제시하였습니다.

품질보증 광고 표현 적정성 및 캠페인 재정비 관련 법률 검토 자문

고객사는 생활용품을 유통·판매하는 기업으로 자사 제품에 사용 중인 품질보증 캠페인 문구의 표시·광고 관련 법적 리스크와 캠페인 재정비 방안에 대하여 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 문구가 사용되는 광고의 구체적 맥락과 제품 특성, 실제 품질 보증 구조 및 소비자가 이를 어떻게 인식할 수 있는지 등을 종합적으로 검토하였습니다. 특히 표시·광고의 공정화에 관한 법률 및 관련 심사 기준에 따라 소비자가 해당 문구를 객관적 사실로 받아들일 가능성이 있는지 또는 단순한 마케팅 표현으로 이해될 수 있는지 여부를 중심으로 법적 리스크를 분석하였습니다.또한 동일 또는 유사한 표현이 실제 분쟁이나 행정 제재의 대상이 된 사례를 참고하여 해당 문구가 품질 보증 기간이나 제품 성능에 대한 확정적 약속으로 해석될 가능성이 있는지 여부를 검토하였습니다. 이를 통해 광고 문구가 소비자에게 제공하는 정보의 내용과 실제 제품 보증 체계 사이에 오인 가능성이 발생하지 않도록 표현 구조를 조정할 필요성에 대해서도 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 해당 캠페인을 유지하면서도 법적 리스크를 최소화할 수 있도록 광고 문구의 표현 방식, 보조 설명 문구의 활용, 품질 보증 범위의 명확화 등 실무적 보완 방안을 제시하였습니다. 이를 통해 기업의 마케팅 메시지를 유지하면서도 표시광고 관련 규제 환경에 부합하도록 캠페인을 재정비할 수 있는 방향을 제안하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 향후 브랜드 캠페인 및 광고 문구 운영 시 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 점검할 수 있도록 표시·광고 관련 내부 검토 기준과 관리 체계를 마련할 수 있도록 지원하였습니다.

국제항공 물류 지연 발생 시 손해배상 책임, 운송업체 구상권 및 공공사업 입찰 제한 여부 관련 법률자문

고객사는 국내외 공공기관 및 기업의 홍보·행사를 기획하고 운영하는 PR·마케팅 서비스 기업으로 해외 행사 진행 과정에서 발생한 국제 항공 물류 지연 문제와 관련하여 법적 책임 범위 및 향후 사업 수행에 미칠 영향에 대한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 행사 운영 계약 구조와 국제 항공 운송 과정에 관여한 운송업체, 통관업체, 물류대행업체 등 각 참여자의 법적 지위를 검토하고 민법상 이행보조자 또는 복이행보조자에 해당하는지 여부와 그에 따른 채무자의 책임 범위를 중심으로 법률적 분석을 진행하였습니다. 특히 물류 지연이 고객사의 고의 또는 과실에 의한 것인지 또는 운송 과정에서 발생한 외부적 사유에 해당하는지에 따라 계약상 손해배상 책임의 범위가 달라질 수 있다는 점을 중심으로 검토가 이루어졌습니다.또한 국제 항공 운송과 관련하여 적용될 수 있는 해외 협약 및 국제 운송 관련 법리를 함께 검토하여 운송인의 책임 범위와 책임 제한 가능성, 손해 발생 시 손해배상 청구가 가능한 범위 등을 분석하였습니다. 이를 통해 행사 물품의 지연 또는 반송이 발생한 경우 운송업체 또는 관련 물류업체에 대해 구상권을 행사할 수 있는 가능성과 그 법적 근거에 대해서도 의견을 제공하였습니다.아울러 해당 사안이 공공기관과 체결된 행사 운영 계약과 관련된 사안인 점을 고려하여 행사 수행 과정에서의 일정 지연이나 계약상 의무 불이행이 국가계약법상 부정당업자 제재 또는 향후 공공사업 입찰 참여 제한으로 이어질 가능성이 있는지 여부도 함께 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 뉴스데이터 원문 판매 구조와 관련하여 발생할 수 있는 법적 리스크를 명확히 파악하고 조달청 등록 가능성 및 공정거래법상 쟁점 대응을 포함한 향후 운영 방향을 체계적으로 수립할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) 연구개발 참여제한 제재처분, 어떻게 대응할 것인가 – 무권리자 특허부터 집행정지까지의 실무쟁점 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "국제항공 물류 지연 발생 시 손해배상 책임, 운송업체 구상권 및 공공사업 입찰 제한 여부 관련 법률자문 ", "description": "해외 행사 물류 지연과 관련하여 행사 운영 계약상 손해배상 책임, 운송업체 구상권, 국가계약법상 제재 가능성을 검토하고 향후 대응 방안을 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47559" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "해외 행사 과정에서 발생한 국제 항공 물류 지연과 관련하여 고객사의 법적 책임 범위와 향후 사업 수행에 미칠 영향은 어떻게 평가될 수 있을까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "민법상 이행보조자 해당 여부, 해외 협약 및 국제 운송 관련 법리, 손해배상 및 구상권 행사 가능성 등 법적 리스크를 명확히 파악하고 조달청 등록 가능성 및 공정거래법상 쟁점을 체크하여 문제상황의 영향력과 대응방안을 검토할 수 이습니다." } }] }

뉴스데이터 유통 구조 및 원문 판매 방식 관련 공정거래법 등 법적 쟁점에 관한 공공기관 자문

법무법인 민후는 공공기관 유통사를 통한 뉴스데이터 원문 판매 구조와 관련하여 조달청 등록 가능성과 공정거래법상 쟁점 여부에 대해 법률 검토 및 자문을 제공하였습니다.

제3자 카드 결제 허용 구조에 대한 여신전문금융업법 및 전자금융거래법 리스크 검토 자문

고객사는 렌탈 결제 서비스를 제공하는 핀테크 기업으로 거래 과정에서 가족이나 지인 등 제3자의 신용카드를 결제수단으로 사용하는 서비스 구조와 관련하여 여신전문금융업법·전자금융거래법 및 카드사 약관상 법적 리스크에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 신용카드 양도 금지 규정을 중심으로 카드 명의자가 매 거래마다 직접 본인인증을 수행하고 결제를 승인하는 경우 해당 구조가 법에서 금지하는 신용카드 양도에 해당하지 않을 가능성이 높다는 점을 검토하였습니다. 이는 카드 명의자가 실질적인 통제권을 유지하는 구조이므로 민법상 ‘제3자의 변제’로 평가될 수 있다는 의견도 함께 제시하였습니다.다만 서비스 운영 방식에 따라 법적 평가가 달라질 수 있음을 강조하였습니다. 예컨대 카드번호, CVC, 비밀번호 등을 사업자가 상시 보유하거나 카드 명의자의 인증수단을 대신 관리·사용하는 경우에는 사실상의 카드 처분권이 이전된 것으로 평가될 수 있으며 이 경우 여신전문금융업법상 금지되는 신용카드 양도 행위에 해당할 위험이 존재합니다.또한 전자금융거래법상 접근매체 양도·대여 금지 규정과 카드사 이용약관과의 관계도 검토하였습니다. 카드 명의자가 각 거래마다 직접 본인인증을 수행한다면 접근매체에 대한 실질적인 관리권이 유지되고 있다고 볼 수 있으며 카드사 약관 위반으로 인한 포인트 회수, 혜택 제한 또는 이용 정지 등 분쟁 발생 가능성에 대해 서비스 제공자가 사전에 고지 및 동의 절차를 마련하는 것이 필요하다는 점을 강조하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 카드 명의자가 직접 본인인증을 수행하고 결제 승인에 참여하는 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 운영 세부 구조와 시스템·정책을 법령에 부합하도록 설계할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 핀테크 회사가 금융감독원의 제재 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "제3자 카드 결제 허용 구조에 대한 여신전문금융업법 및 전자금융거래법 리스크 검토 자문", "description": "렌탈 결제 서비스의 제3자 신용카드 사용 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 검토하고 카드 명의자의 실질적 통제권이 유지되도록 운영 및 정책 설계를 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47556" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "렌탈 결제 서비스에서 가족이나 지인 등 제3자의 신용카드를 결제수단으로 사용하는 구조가 여신전문금융업법, 전자금융거래법 및 카드사 약관상 문제를 발생시킬 수 있을까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "카드 명의자가 직접 본인인증을 수행하고 결제 승인에 참여하는 구조에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 운영 구조와 시스템·정책을 법령에 부합하도록 설계할 수 있습니다." } }] }

IT 기업 임원의 퇴직금 산정 기준 및 정관 변경 적용 여부 관련 법률자문 - 상법 및 채권·채무 관련

고객사는 IT 관련 기업의 전 임원으로서 퇴직금 지급 기준과 회사 인수 이후 책임 범위, 그리고 명목상 보수를 다른 회사로부터 받은 경우 실질 근무 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성 등에 관해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 이사의 퇴직금은 상법상 보수에 해당하며 퇴직금 청구권은 이사가 퇴직하는 시점에 적용되는 정관 또는 주주총회 결의에 따라 발생한다는 법리를 중심으로 검토하였습니다. 이에 따라 임원 퇴직 이후 정관이 변경된 경우에는 변경된 규정을 소급 적용할 수 없으며 퇴직 당시 유효하던 정관 규정을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것이 타당하다는 점을 설명하였습니다.또한 회사의 주식 취득을 통한 자회사 편입은 법인격의 변경을 수반하지 않으므로 기존 회사의 채권·채무 관계는 그대로 존속하며 이에 따라 퇴직금 지급 의무 역시 기존 회사가 그대로 부담한다는 점을 검토하였습니다. 아울러 보수가 다른 계열회사에서 지급된 경우라도 실질적으로 이사로서의 업무를 수행한 회사가 어느 곳인지에 따라 퇴직금 청구 대상 회사가 판단될 수 있다는 점도 함께 설명하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 임원 퇴직금 산정 기준, 정관 변경 적용 여부, 실질적 업무 수행 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성 등과 관련한 법적 리스크를 명확히 파악하고 관련 분쟁 발생 시 체계적이고 안정적으로 대응할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 주주 지위 회복을 위한 주식반환청구소송 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "IT 기업 임원의 퇴직금 산정 기준 및 정관 변경 적용 여부 관련 법률자문", "description": "전 임원의 퇴직금 산정 기준, 정관 변경 소급 적용 여부, 회사 인수 후 책임 범위 및 실질적 근무 회사에 대한 퇴직금 청구 가능성을 검토한 법률 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47556" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "퇴직금 산정 기준이 정관 변경 전후로 달라질 경우, 퇴직금은 어느 기준으로 산정되어야 하고 회사 인수 이후 퇴직금 지급 책임은 누구에게 있는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "임원 퇴직금 산정 관련 퇴직 당시 유효하던 정관 규정을 기준으로, 실질적으로 이사로서의 업무를 수행한 회사가 어디인지 등을 기준으로 퇴직금 청구 가능성을 확인할 수 있습니다." } }] }

주식매수청구권 행사 관련 매수가액 조정 및 공탁 대응 구조 검토 자문 (자본시장법 및 변제 공탁 관련)

고객사는 코스닥 상장기업으로 주주총회 결의 이후 일부 주주들이 주식매수청구권을 행사하면서 회사가 제시한 매수가격에 이의를 제기하고 법원에 가격 조정을 신청한 상황에서 매수가격 협의, 공탁 가능성 및 향후 대응 절차에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 자본시장법상 주식매수청구권의 매수가격은 원칙적으로 회사와 주주 간 협의를 통해 결정되며 회사가 주주가 요구하는 가격에 반드시 구속되는 것은 아니라는 점을 검토하였습니다. 또한 협의가 이루어지지 않는 경우 법령에서 정한 기준에 따라 산정된 가격을 기준으로 대응할 수 있으며 해당 금액을 공탁하는 방식으로 매수 의무 이행을 진행하는 것도 가능하다는 점을 검토하였습니다.아울러 회사가 합리적으로 산정한 매수가액을 공탁할 경우 이는 주주의 수령 거절을 원인으로 하는 변제공탁으로 인정될 가능성이 높으며 공탁 이후 해당 금액 범위 내에서는 지연손해금 발생이 중단되는 효과가 있다는 점도 함께 검토하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 주식매수청구권 행사와 관련하여 매수가격 산정, 공탁 절차 진행, 법원의 매수가격 결정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 단계별 대응 전략을 체계적으로 수립할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 직무집행정지가처분 상황에 처하였을 때 대응방안 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "주식매수청구권 행사 관련 매수가액 조정 및 공탁 대응 구조 검토 자문", "description": "주식매수청구권 행사 과정에서 매수가격 산정, 공탁 절차, 법원의 결정 절차에 따른 법적 리스크를 점검하고 대응 전략을 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47555" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "주식매수청구권 행사 시 회사가 제시한 매수가격에 주주가 이의를 제기하면 법적 대응과 공탁 절차는 어떻게 진행해야 할까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사는 매수가격 산정, 공탁 절차 및 법원의 결정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 단계별 대응 전략을 체계적으로 수립할 수 있습니다." } }] }

계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문

고객사는 물류·배송 서비스를 운영하는 플랫폼 기업으로 위수탁계약을 체결한 용차기사가 별도의 승인 없이 제3자를 활용하여 배송 업무를 수행하는 경우 발생할 수 있는 법적 문제와 계약서상 책임 구조에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 용차기사와의 계약이 도급 또는 용역 계약의 성격을 가지는 경우 원칙적으로 수탁자가 자신의 책임 하에 제3자를 이행보조자로 사용하여 업무를 수행하는 것이 가능하다는 점을 검토하였습니다. 다만, 회사가 제3자 인력에게 직접적인 지휘·감독을 하는 구조가 될 경우 근로자파견에 해당하여 불법파견으로 판단될 위험이 존재할 수 있다는 점을 함께 검토하였습니다.또한 제3자 인력에게 산업재해나 사고가 발생하는 경우 원칙적으로 해당 인력을 고용·관리하는 용차기사가 사용자로서 책임을 부담할 가능성이 높지만 운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정할 필요가 있음을 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 용차기사의 제3자 사용과 관련하여 발생할 수 있는 근로자성 및 사용자 책임 관련 법적 리스크를 최소화하고 계약 구조와 운영 방식이 관련 법령 및 판례에 부합하도록 정비할 수 있도록 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문", "description": "용차기사의 제3자 인력 활용 구조에서 발생할 수 있는 불법파견 및 사용자 책임 리스크와 계약상 책임 구조를 검토한 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=32" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47554" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "배송업무의 제3자 인력 사용 시 플랫폼 운영사의 법적 책임은 어디까지 인정될까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정하여 안정적으로 설계할 수 있습니다." } }] }

채권가압류 신청(영업비밀침해·부정경쟁행위) - 계약상 비밀유지의무 위반 및 영업비밀 사용·누설 사건에서 채권자 대리, 예금채권 전액 가압류 인용 결정 도출

1. 사건의 사실관계채권자(의뢰인)는 음원 제작·유통 및 콘텐츠 공급을 영위하는 기업으로, 채무자와 업무제휴계약 및 영상콘텐츠 공급계약을 체결하고 협력관계를 유지해왔습니다. 그러나 계약 체결 이후 채무자는 계약 과정에서 취득한 수수료율, 제휴 관계 등 영업상 정보를 활용하여 독자적인 사업 구조를 구축하였고, 제3자에게 계약 내용과 관련 정보를 누설하는 등 비밀유지의무를 위반하였습니다. 또한 채무자는 플랫폼 공지 등을 통해 사실관계를 왜곡하여 채권자의 사회적 평가를 저하시킬 수 있는 내용을 게시하였습니다.이로 인해 채권자(의뢰인)는 영업상 손해와 신뢰관계 훼손이라는 중대한 피해를 입게 되었고, 손해배상청구권을 보전하기 위한 긴급한 조치가 필요한 상황에 이르자 법인에 대응을 요청하였습니다.2. 법무법인 민후의 조력법무법인 민후는 채권자(의뢰인)를 대리하여 채권가압류 신청을 제기하였습니다.본 법인은 채무자의 행위가 부정경쟁방지법상 영업비밀 사용 및 공개행위에 해당하고, 민법상 불법행위에 따른 손해배상책임이 성립한다는 점을 적극 주장하였습니다. 특히 계약상 비밀유지조항의 존재, 채무자가 취득한 정보의 경제적 가치와 비공지성, 해당 정보가 실제로 제3자 계약 체결 및 영업 구조 구축에 활용되었다는 점을 소명자료를 통해 구체적으로 입증하였습니다.또한 채무자가 제3채무자에 대하여 보유한 예금채권을 특정하여 보전의 필요성을 강조하였고, 채권자가 본안 소송을 제기한 상태에서 채권 회수의 위험이 현실화되고 있다는 점을 설명하였습니다.3. 결과그 결과 법원은 본 법인의 주장을 받아들여 채무자의 제3채무자에 대한 예금채권을 가압류한다는 결정을 하였고, 제3채무자는 채무자에게 해당 채권에 관한 지급을 하여서는 안 된다고 명하였습니다.이에 따라 우리 의뢰인은 채무자의 자산이 임의로 처분되는 위험을 차단하고, 향후 손해배상청구 본안소송에서의 집행 가능성을 실질적으로 확보할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀 침해 대응 가이드 : 원고 및 피고 각 상황별 전략 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "채권가압류 신청(영업비밀침해·부정경쟁행위) - 계약상 비밀유지의무 위반 및 영업비밀 사용·누설 사건에서 채권자 대리, 예금채권 전액 가압류 인용 결정 도출", "description": "영업비밀 침해 및 계약상 비밀유지의무 위반 사건에서 채권자를 대리해 채무자의 예금채권 전액에 대한 채권가압류 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-03-16", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47550" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약상 비밀유지의무를 위반해 영업비밀을 사용·누설한 경우, 손해배상 청구 전에 채권가압류를 신청할 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "계약 과정에서 취득한 영업상 정보를 이용하거나 제3자에게 누설해 손해가 발생한 경우, 부정경쟁방지법상 영업비밀 침해 및 민법상 불법행위에 따른 손해배상청구권이 인정될 수 있습니다. 이때 본안 손해배상소송과 별도로 채무자의 재산 처분을 막기 위해 예금채권 등 재산에 대해 채권가압류를 신청하여 향후 판결금 집행 가능성을 확보할 수 있습니다." } }] }

가압류이의신청(예금채권가압류 방어) - 물품공급계약 분쟁 과정의 예금채권에 대한 가압류 대응해 피보전권리 부존재 인정받고 가압류 취소 결정 도출

1. 사건의 사실관계 채무자(의뢰인)는 음향 기기 제조·유통업을 영위하는 회사로, 거래 상대방인 채권자 회사와 물품공급계약 및 추가공급계약을 체결하여 제품을 공급받아 왔습니다. 그러나 채권자 회사는 과거 협의 과정에서 오간 이메일을 근거로 의뢰인이 일정 수량의 제품을 대량으로 발주하기로 약정하였다고 주장하며 물품대금 및 자재대금을 피보전채권으로 하여 예금채권에 대한 가압류를 신청하였고, 그 결과 의뢰인의 예금채권에 대한 가압류가 결정되어 상당 기간 자금 운용에 제약을 받는 등 영업활동에 큰 부담을 안게 되었습니다. 특히 본안소송에서 이미 채권자의 청구가 기각되었음에도 가압류가 유지되는 상황이 지속되자, 채무자(의뢰인)는 위와 같은 부당한 가압류 상태를 해소하기 위하여 본 법인에 대응을 요청하였습니다. 2. 법무법인 민후의 조력 법무법인 민후는 채무자(의뢰인)를 대리하여 가압류이의신청을 제기하였습니다. 본 법인은, 첫째, 본안 제1심 및 항소심에서 채권자의 청구가 모두 기각되었다는 점을 근거로 피보전권리가 존재하지 않는다는 점을 적극 주장하였습니다. 실제로 본안소송에서는 채권자가 주장한 대량 발주 약정의 존재가 인정되지 않았고, 처분문서에 명시된 계약 내용과도 배치된다는 점이 확인되었습니다. 둘째, 가압류결정 이후 사정이 변경되었다는 법리를 중심으로, 이미 본안에서 채권자가 전부 패소한 이상 더 이상 가압류를 유지할 법적 근거가 없다는 점을 강조하였습니다. 셋째, 채권자의 항소 역시 기각되어 본안 판단이 확정되었으므로, 피보전권리와 보전의 필요성이 모두 소명되지 않는다는 점을 구체적으로 소명하였습니다. 이를 통해 가압류는 더 이상 존속할 수 없으며 취소되어야 한다는 점을 법원에 설득력 있게 주장하였습니다. 3. 결과 법원은 본 법인의 주장을 받아들여, 종전의 채권가압류결정을 취소하고 채권자의 가압류신청을 기각한다고 결정하였습니다. 재판부는 본안소송에서 채권자의 청구가 모두 기각된 이상 피보전권리의 존재와 보전의 필요성이 인정되기 어렵다고 판단하였습니다. 이에 따라 우리 의뢰인은 장기간 지속되던 예금채권 가압류 상태에서 벗어나 정상적인 자금 운용과 영업활동을 회복할 수 있었습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 물품대금청구소송 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "가압류이의신청(예금채권가압류 방어) – 물품공급계약 분쟁 과정의 예금채권에 대한 가압류 대응해 피보전권리 부존재 인정받고 가압류 취소 결정 도출", "description": "본안소송에서 채권자의 청구가 기각된 점을 근거로 피보전권리 부존재를 인정받아 예금채권 가압류 취소 결정을 이끌어낸 사례", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/kr/company/lawyer.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?bgu=view&idx=47548" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "본안소송에서 채권자가 패소했는데도 채권가압류가 계속 유지될 수 있나요?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "본안소송에서 채권자의 청구가 기각되어 채권의 존재가 인정되지 않는 경우에는 피보전권리와 보전의 필요성이 인정되기 어렵기 때문에, 채무자는 가압류이의신청 등을 통해 기존에 결정된 채권가압류의 취소를 구할 수 있으며 법원은 이러한 사정을 고려하여 가압류 결정을 취소할 수 있습니다." } }] }

POS사 데이터 이전 구조 관련 개인정보처리 법률 검토 자문 (개인정보 및 개인정보처리방침)

고객사는 매장 예약·대기·결제 관리 서비스를 제공하는 외식 예약 플랫폼 운영 기업으로 플랫폼 이용자의 개인정보가 가맹점이 선택한 POS사 시스템으로 연동되는 구조에서 개인정보보호법상 데이터 이전의 법적 성격과 책임 구조에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 POS사가 단순히 매장 관리 목적을 위해 데이터를 처리하는 경우와 POS사가 자체적인 사업 목적을 위해 데이터를 활용하는 경우를 구분하여 개인정보처리 주체의 법적 지위와 책임 구조를 검토하였습니다. 또한 위탁 구조 설계 가능성, 위탁자·수탁자의 책임 범위, 개인정보 처리 위탁 계약 체결 시 필요한 필수 조항 및 관리·감독 의무 등을 함께 검토하였습니다.아울러 개인정보 제공 동의 여부, 개인정보처리방침 고지 방식, 재위탁 통제, 사고 발생 시 책임 귀속 등 실제 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 개인정보보호 리스크를 분석하고 데이터 이전 구조를 법적으로 안정적으로 설계할 수 있는 실무적 기준을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 플랫폼 서비스 운영 과정에서 발생할 수 있는 개인정보처리 및 데이터 이전 관련 법적 리스크를 최소화하고 개인정보보호법에 부합하는 데이터 연동 구조와 계약 체계를 구축할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 귀사의 개인정보처리 방침, 2026년 강화된 규제에도 개인정보보호법 위반 여부 안전합니까? /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": ""POS사 데이터 이전 구조 관련 개인정보처리 법률 검토 자문", "description": "‘‘외식 예약 플랫폼과 가맹점 POS 시스템 간 개인정보 연동 구조에서 개인정보처리 주체의 지위와 책임 구조, 데이터 이전의 법적 성격을 검토한 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 한지윤", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47547" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "외식 예약 플랫폼과 POS 시스템 간 개인정보 연동 구조에서 개인정보 처리 주체의 지위와 책임 구조는 어떻게 판단하는가?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "플랫폼과 POS사 간 데이터 이전의 법적 성격, 위탁 여부 및 책임 범위를 명확히 정리하고 개인정보보호법에 부합하는 데이터 연동 구조와 계약 체계를 구축할 수 있습니다." } } }] }

공공기관 자문 - 공공 결제서비스 운영기관의 디지털 상품권 정산계좌 제3자 등록 정책 및 관련 계약서 검토

법무법인 민후는 공공기관의 디지털 온누리상품권 서비스 가맹점 정산 과정에서 가맹점 본인 명의가 아닌 제3자 명의 계좌를 정산계좌로 등록하는 경우의 법적 리스크를 검토하고 관련 관리 정책 정비를 위한 서식 및 안내 문구에 대하여 법률 검토 및 자문을 제공하였습니다.

안심알리미 서비스 계약 특약조항 작성 방식 및 개인정보처리위탁 범위 검토 자문

고객사는 학교 대상 알림 서비스 및 메시지 시스템을 운영하는 통신 서비스 기업으로 ‘안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 하나의 조항으로 통합할지 아니면 각 업무를 구분하여 명시할지에 대한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계약 조항의 해석 가능성과 분쟁 예방 측면을 고려하여 계약서에서 각 업무의 범위와 책임을 명확히 하기 위해 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 각각 별도의 위탁 업무로 구분하여 기재하는 방식이 바람직하다는 의견을 제시하였습니다. 이러한 방식은 계약 당사자의 권리와 의무를 보다 명확하게 규정하고 향후 계약 해석상 분쟁 발생 가능성을 줄이는 데 도움이 된다는 점을 설명하였습니다.또한 두 업무는 동일한 서비스 영역에 속하더라도 개인정보처리 목적과 업무 성격이 서로 다르다는 점을 고려할 필요가 있으며 스쿨메신저 서비스는 다수의 이용자에게 공지사항을 전달하는 기능 중심의 업무인 반면 고객상담 업무는 개별 이용자의 문의 대응 및 민원 처리와 같은 상호 소통 중심의 업무라는 차이가 있다는 점을 검토하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 개인정보처리위탁 계약에서 위탁 업무 목적과 범위를 명확히 규정하고 개인정보보호법상 의무를 준수하면서 계약상 법적 리스크를 최소화할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "안심알리미 서비스 계약 특약조항 작성 방식 및 개인정보처리위탁 범위 검토 자문", "description": "‘안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 구분하여 위탁 업무 범위와 책임을 명확히 규정하도록 법률 자문을 제공한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47545" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 하나의 조항으로 통합할지 아니면 별도로 구분할지 어떻게 결정해야 하는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": " 업무의 범위와 책임을 명확히 규정하고 개인정보보호법상 의무를 준수하며 계약 해석상 분쟁 가능성을 최소화할 수 있습니다." } }] }