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법무법인 민후는 전기·전자 연구 개발 기업의 징계위원회 개최와 관련한 법적 이슈에 대해 검토하는 법률자문을 수행하였습니다.
 
A사(의뢰인)는 징계위원회의 구성 및 절차, 외부 인사의 위촉 여부, 징계 결정의 효력, 민형사상 책임 등 여러 사항에 대한 법적 검토 및 자문을 본 법인에 요청하였습니다.
 
본 법무법인은 징계위원회 구성의 적법성, 외부 위원의 위촉 절차, 징계 결정의 효력 발생 시점 및 해고의 법적 정당성, 민형사상 책임 범위 등을 상세히 검토하였으며, 추후 취해야 할 구체적인 법적 조언을 정리하여 A사에 제공하였습니다.
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