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법무법인 민후는 응용 SW개발사의 직원 징계처분 가부 및 절차에 대해 검토하는 법률 자문을 수행하였습니다.

 

A(의뢰인)는 근무태도가 불량한 소속 직원에게 징계를 처분하고자 본 법인에 징계 조건 및 절차에 대한 법률 질의를 요청하였습니다.

 

본 법무법인은 근로기준법 관련 법리를 근거로 해당 근로자에게 취할 수 있는 법적 조치를 규정하였음은 물론이며, 징계 사유 및 절차에 따른 조치 방안을 마련하여 정리한 자문서를 A사에 제공하였습니다.

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