본문바로가기

법무법인 민후는 플라스틱 가공 기업에 대한 약정금 청구 소송에서 전부 승소했습니다.

피고(의뢰인)는 피고 회사를 퇴사한 원고가 피고에게 금전 지급 의무가 있음을 주장하며, 약정금 청구 소송을 제기함에 따라 본 법인에 대응방안 마련을 요청하였습니다.

본 법인은 약정금을 지급하기로 하였다는 원고의 주장이 일방적인 주장에 해당한다는 점과 이와 관련한 어떠한 계약이 체결되지 않았다는 점을 입증하며, 이에 대한 청구가 기각되어야 함을 적극 주장하였습니다.

재판부는 본 법인의 주장을 인정하여 청구를 기각하는 피고 전부 승소 판결을 내렸고, 우리 의뢰인은 근거 없는 약정금 청구로 인한 금전적 손실을 예방할 수 있었습니다.

최근 유사 업무사례
더보기 +