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법무법인 민후는 플랫폼개발사의 근로자 지위 여부 관련 법률자문을 수행했습니다.

A사(의뢰인)는 업무를 수행하는 작업자 및 검수자가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부와 관련한 사안들에 대한 법률자문을 요청하였습니다.

본 법인은 근로기준법 등 관계 법령을 바탕으로 근로자 지위의 기준 등을 검토하였으며 이를 바탕으로 A사가 질의한 작업자 및 검수자의 근로자성을 판단하였고, 관련 내용에 대한 법률자문을 A사에 제공하였습니다.

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