- 학력
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대원외국어고등학교 스페인어과
고려대학교 경제학과
고려대학교 법학전문대학원 법학전공
- 경력
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변호사시험 제8회 합격
법무법인(유한)산우 국제법무팀
개인정보전문가협회 정회원
개인정보보호법학회, 한국정보법학회 정회원
2022. 한국산업기술진흥원 법률자문 법무법인 선정 용역
2020. 한국산업기술진흥원 법률자문 법무법인 선정 용역
2019. (재)연구개발특구진흥재단 법률자문 용역
- 주요 강의
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2023. 법무부 스타트업 브랜치 - '해외 진출 기업이 알아야 할 개인정보 법률 이슈'
2021-2022. 한국교직원공제회, '개인정보 보호' 강의
-
품질보증 광고 표현 적정성 및 캠페인 재정비 관련 법률 검토 자문
고객사는 생활용품을 유통·판매하는 기업으로 자사 제품에 사용 중인 품질보증 캠페인 문구의 표시·광고 관련 법적 리스크와 캠페인 재정비 방안에 대하여 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 해당 문구가 사용되는 광고의 구체적 맥락과 제품 특성, 실제 품질 보증 구조 및 소비자가 이를 어떻게 인식할 수 있는지 등을 종합적으로 검토하였습니다. 특히 표시·광고의 공정화에 관한 법률 및 관련 심사 기준에 따라 소비자가 해당 문구를 객관적 사실로 받아들일 가능성이 있는지 또는 단순한 마케팅 표현으로 이해될 수 있는지 여부를 중심으로 법적 리스크를 분석하였습니다.또한 동일 또는 유사한 표현이 실제 분쟁이나 행정 제재의 대상이 된 사례를 참고하여 해당 문구가 품질 보증 기간이나 제품 성능에 대한 확정적 약속으로 해석될 가능성이 있는지 여부를 검토하였습니다. 이를 통해 광고 문구가 소비자에게 제공하는 정보의 내용과 실제 제품 보증 체계 사이에 오인 가능성이 발생하지 않도록 표현 구조를 조정할 필요성에 대해서도 검토 의견을 제시하였습니다.아울러 해당 캠페인을 유지하면서도 법적 리스크를 최소화할 수 있도록 광고 문구의 표현 방식, 보조 설명 문구의 활용, 품질 보증 범위의 명확화 등 실무적 보완 방안을 제시하였습니다. 이를 통해 기업의 마케팅 메시지를 유지하면서도 표시광고 관련 규제 환경에 부합하도록 캠페인을 재정비할 수 있는 방향을 제안하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 향후 브랜드 캠페인 및 광고 문구 운영 시 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 점검할 수 있도록 표시·광고 관련 내부 검토 기준과 관리 체계를 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 표시광고법위반으로 손해배상청구소송을 당했을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "품질보증 광고 표현 적정성 및 캠페인 재정비 관련 법률 검토 자문", "description": "품질보증 광고 문구 법적 리스크를 자문받고 법무법인 민후는 검토 및 리스크 관리 체계 마련을 지원했습니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47561" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "품질보증 광고 문구 운영 시 법적 리스크를 관리하는 방법은?" "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "광고 문구와 보조 설명, 품질 보증 범위를 검토하고 내부 관리 체계를 마련하여 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다." } } }] }
2026-03-17 -
주식매수청구권 행사 관련 매수가액 조정 및 공탁 대응 구조 검토 자문 (자본시장법 및 변제 공탁 관련)
고객사는 코스닥 상장기업으로 주주총회 결의 이후 일부 주주들이 주식매수청구권을 행사하면서 회사가 제시한 매수가격에 이의를 제기하고 법원에 가격 조정을 신청한 상황에서 매수가격 협의, 공탁 가능성 및 향후 대응 절차에 대해 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 자본시장법상 주식매수청구권의 매수가격은 원칙적으로 회사와 주주 간 협의를 통해 결정되며 회사가 주주가 요구하는 가격에 반드시 구속되는 것은 아니라는 점을 검토하였습니다. 또한 협의가 이루어지지 않는 경우 법령에서 정한 기준에 따라 산정된 가격을 기준으로 대응할 수 있으며 해당 금액을 공탁하는 방식으로 매수 의무 이행을 진행하는 것도 가능하다는 점을 검토하였습니다.아울러 회사가 합리적으로 산정한 매수가액을 공탁할 경우 이는 주주의 수령 거절을 원인으로 하는 변제공탁으로 인정될 가능성이 높으며 공탁 이후 해당 금액 범위 내에서는 지연손해금 발생이 중단되는 효과가 있다는 점도 함께 검토하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 주식매수청구권 행사와 관련하여 매수가격 산정, 공탁 절차 진행, 법원의 매수가격 결정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 단계별 대응 전략을 체계적으로 수립할 수 있도록 종합적인 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 직무집행정지가처분 상황에 처하였을 때 대응방안 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "주식매수청구권 행사 관련 매수가액 조정 및 공탁 대응 구조 검토 자문", "description": "주식매수청구권 행사 과정에서 매수가격 산정, 공탁 절차, 법원의 결정 절차에 따른 법적 리스크를 점검하고 대응 전략을 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47555" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "주식매수청구권 행사 시 회사가 제시한 매수가격에 주주가 이의를 제기하면 법적 대응과 공탁 절차는 어떻게 진행해야 할까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "회사는 매수가격 산정, 공탁 절차 및 법원의 결정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 단계별 대응 전략을 체계적으로 수립할 수 있습니다." } }] }
2026-03-17 -
계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문
고객사는 물류·배송 서비스를 운영하는 플랫폼 기업으로 위수탁계약을 체결한 용차기사가 별도의 승인 없이 제3자를 활용하여 배송 업무를 수행하는 경우 발생할 수 있는 법적 문제와 계약서상 책임 구조에 대해 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 용차기사와의 계약이 도급 또는 용역 계약의 성격을 가지는 경우 원칙적으로 수탁자가 자신의 책임 하에 제3자를 이행보조자로 사용하여 업무를 수행하는 것이 가능하다는 점을 검토하였습니다. 다만, 회사가 제3자 인력에게 직접적인 지휘·감독을 하는 구조가 될 경우 근로자파견에 해당하여 불법파견으로 판단될 위험이 존재할 수 있다는 점을 함께 검토하였습니다.또한 제3자 인력에게 산업재해나 사고가 발생하는 경우 원칙적으로 해당 인력을 고용·관리하는 용차기사가 사용자로서 책임을 부담할 가능성이 높지만 운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정할 필요가 있음을 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 용차기사의 제3자 사용과 관련하여 발생할 수 있는 근로자성 및 사용자 책임 관련 법적 리스크를 최소화하고 계약 구조와 운영 방식이 관련 법령 및 판례에 부합하도록 정비할 수 있도록 법률 의견을 제공하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "계약서 검토 자문 - 배송업무의 제3자 사용(재위탁) 구조 관련 법적 책임 등 검토 자문", "description": "용차기사의 제3자 인력 활용 구조에서 발생할 수 있는 불법파견 및 사용자 책임 리스크와 계약상 책임 구조를 검토한 자문 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-17", "author": { "@type": "Person", "name": "현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=32" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47554" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "배송업무의 제3자 인력 사용 시 플랫폼 운영사의 법적 책임은 어디까지 인정될까?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "운영 방식에 따라 회사에게도 사용자 책임이 인정될 위험이 존재할 수 있다는 점을 고려하여 계약서상 책임 구조를 명확히 규정하여 안정적으로 설계할 수 있습니다." } }] }
2026-03-17 -
안심알리미 서비스 계약 특약조항 작성 방식 및 개인정보처리위탁 범위 검토 자문
고객사는 학교 대상 알림 서비스 및 메시지 시스템을 운영하는 통신 서비스 기업으로 ‘안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 하나의 조항으로 통합할지 아니면 각 업무를 구분하여 명시할지에 대한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계약 조항의 해석 가능성과 분쟁 예방 측면을 고려하여 계약서에서 각 업무의 범위와 책임을 명확히 하기 위해 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 각각 별도의 위탁 업무로 구분하여 기재하는 방식이 바람직하다는 의견을 제시하였습니다. 이러한 방식은 계약 당사자의 권리와 의무를 보다 명확하게 규정하고 향후 계약 해석상 분쟁 발생 가능성을 줄이는 데 도움이 된다는 점을 설명하였습니다.또한 두 업무는 동일한 서비스 영역에 속하더라도 개인정보처리 목적과 업무 성격이 서로 다르다는 점을 고려할 필요가 있으며 스쿨메신저 서비스는 다수의 이용자에게 공지사항을 전달하는 기능 중심의 업무인 반면 고객상담 업무는 개별 이용자의 문의 대응 및 민원 처리와 같은 상호 소통 중심의 업무라는 차이가 있다는 점을 검토하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 개인정보처리위탁 계약에서 위탁 업무 목적과 범위를 명확히 규정하고 개인정보보호법상 의무를 준수하면서 계약상 법적 리스크를 최소화할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "안심알리미 서비스 계약 특약조항 작성 방식 및 개인정보처리위탁 범위 검토 자문", "description": "‘안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 구분하여 위탁 업무 범위와 책임을 명확히 규정하도록 법률 자문을 제공한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47545" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "안심알리미 서비스’ 계약에서 스쿨메신저 업무와 고객상담 업무를 하나의 조항으로 통합할지 아니면 별도로 구분할지 어떻게 결정해야 하는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": " 업무의 범위와 책임을 명확히 규정하고 개인정보보호법상 의무를 준수하며 계약 해석상 분쟁 가능성을 최소화할 수 있습니다." } }] }
2026-03-12 -
데이터 분석 컨설팅 용역계약 체결 관련 권리귀속·책임범위 및 계약 구조 검토 자문
고객사는 데이터 분석 솔루션 및 제조 데이터 분석 서비스를 제공하는 기업으로 외부 컨설팅 업체와 체결 예정인 데이터 분석 컨설팅 용역계약과 관련하여 계약 구조 전반에 대한 법률 검토 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 계약서상 용역의 범위와 산출물 구조를 검토하고 데이터 분석 결과보고서, 프로그램 코드, 분석 프로그램 설명서 등 계약 산출물의 지식재산권 귀속 구조와 사용 범위를 중심으로 법적 리스크를 분석하였습니다. 또한 컨설팅 업체가 기존에 보유하고 있던 분석기법이나 노하우가 산출물에 포함될 경우 권리 관계가 어떻게 정리되는지에 대해서도 계약 구조상 의미를 검토하였습니다.아울러 용역대금 지급 구조, 계약 해지 시 정산 방식, 지체상금 및 손해배상 책임 제한 조항 등 계약 수행 과정에서 발생할 수 있는 주요 분쟁 요소를 중심으로 조항의 법적 의미와 실무상 리스크를 검토하였습니다. 특히 컨설팅 계약 특성상 결과물의 활용 범위와 책임 제한 구조가 계약 당사자의 권리·의무 관계에 미치는 영향을 종합적으로 분석하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 계약 조항별 법적 의미와 잠재적 분쟁 요소를 설명하고 데이터 분석 컨설팅 계약의 특성을 고려한 권리 귀속 및 책임 구조에 대한 실무적 검토 의견을 제공함으로써 고객사가 향후 용역 수행 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 점검할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 영업비밀유출, 산업기술유출로 형사고소 당했을 때 대응 방법 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) (한국인터넷진흥원 KISA 제공) 저작권법 위반, 저작권침해 소송 대응 가이드 : 민·형사 소송부터 중요 대법원 판례까지 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "데이터 분석 컨설팅 용역계약 체결 관련 권리귀속·책임범위 및 계약 구조 검토 자문", "description": "데이터 분석 컨설팅 용역계약에서 산출물의 지식재산권 귀속과 책임 범위를 중심으로 법률 검토한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-12", "author": { "@type": "Person", "name": "김경환, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=11" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47538" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "계약 산출물의 지식재산권 귀속과 사용 범위, 기존 노하우 포함 시 권리 정리 방법은?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "계약 조항별 권리 귀속과 책임 범위를 명확히 하고, 기존 노하우 포함 시 권리 정리 방안을 사전 규정함으로써 잠재적 분쟁을 예방할 수 있습니다." } }] }
2026-03-12 -
기업의 주주총회 소집통지 방식 및 주소 불명 주주에 대한 신문공고 중단 가능성 관련 법률자문
고객사는 기업 경영 및 투자 사업을 영위하는 기업으로 주주총회 소집 시 일부 주주의 주소가 확인되지 않는 상황에서 신문공고 방식의 추가 통지를 지속해야 하는지 여부와 관련한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 고객사의 현재 모든 주주에게 개별 소집통지서를 발송하고 있으며 주소지가 확인되지 않는 일부 주주를 고려하여 추가적으로 신문공고 방식의 소집 공고를 실시하고 있었습니다. 다만 주주명부상 주소가 장기간 등록되지 않은 주주에 대해서도 계속 신문공고를 유지해야 하는지 여부와 이를 중단할 경우 법적 문제가 발생하는지에 대해 검토가 필요하였습니다.상법 제363조 제1항 및 회사 정관 규정을 중심으로 주주총회 소집통지의 원칙과 예외 규정을 검토하였습니다. 특히 주주명부상 주소로 발송한 통지가 3년 이상 도달하지 않은 경우 회사가 해당 주주에 대한 소집통지를 생략할 수 있다는 상법 규정을 토대로 주소 불명 주주에 대한 통지 의무의 범위를 법적으로 분석하였습니다.또한 회사 정관에서 규정한 공고방법과 주주총회 소집통지 절차를 구분하여 해석하고 신문공고 방식이 법령이나 정관상 의무가 아니라 회사가 임의적으로 시행해 온 추가적인 조치에 해당하는지 여부를 종합적으로 검토하였습니다. 이를 통해 주소 불명 주주에 대한 소집통지 자체가 법적으로 면제될 수 있는 경우 신문공고 역시 필수 절차로 보기 어렵다는 점을 설명하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 주주에 대한 신문공고 절차와 관련된 법적 기준을 명확히 이해하고 향후 절차의 안정성과 분쟁 예방을 고려한 실무적 대응 방안을 마련할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 전환사채 발생 관련 분쟁 발생 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "기업의 주주총회 소집통지 방식 및 주소 불명 주주에 대한 신문공고 중단 가능성 관련 법률자문", "description": "주소가 확인되지 않는 일부 주주에 대해 주주총회 소집 시 신문공고 방식의 추가 통지를 계속해야 하는지 여부를 검토한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-11", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47534" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "주소가 장기간 확인되지 않는 주주에 대해서도 주주총회 소집을 위한 신문공고를 계속해야 하는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "상법상 소집통지 규정과 정관을 검토하여 주소 불명 주주에 대한 통지 의무 범위를 정리하고 신문공고 중단 가능 여부와 함께 향후 절차의 명확성을 위한 실무적 대응 방안을 마련할 수 있습니다." } }] }
2026-03-11 -
거래처 파산 상황에서 채권·채무 상계 가능 여부 및 파산채권 행사 방법 검토 자문
고객사는 도서 유통 사업을 영위하는 기업으로 거래 관계에 있던 도매업체와 소매업체의 연쇄적인 파산 상황에서 발생한 채권·채무 관계 정리 및 상계 가능 여부에 관한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 민법상 상계 제도의 요건을 기준으로 검토한 결과, 상계가 성립하기 위해서는 동일한 당사자 사이에서 채권과 채무가 상호 대립 관계에 있어야 한다는 점을 설명하였습니다. 이 사건의 경우 채무의 상대방과 채권의 상대방이 각각 다른 법인이므로 두 회사가 관계회사에 해당하더라도 법적으로 별개의 법인격을 가지는 이상 상계 요건을 충족하지 않는다는 점을 검토 의견으로 제시하였습니다.또한 채권 상대방이 파산한 상황에서 채권을 행사하는 방법에 대해서도 함께 검토하였습니다. 법무법인 민후는 해당 채권이 파산선고 이전 원인으로 발생한 채권에 해당하므로 파산채권으로 신고하여야 하며 파산 절차 외의 방법으로 개별적인 채권 행사나 소송 제기는 허용되지 않는다는 점을 설명하였습니다.아울러 지연손해금이나 가산금 청구 가능성에 대해서도 관련 법리를 검토하여 파산 절차에서 발생하는 지연손해금은 후순위 채권으로 취급되어 실질적인 변제 가능성이 낮다는 점을 안내하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 파산 절차 상황에서 채권·채무를 정리하는 법적 구조를 이해하고 현실적인 대응 방안을 마련할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 물품대금청구소송 당했을 때 대응 방법 물품대금 미지급에 대한 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "거래처 파산 상황에서 채권·채무 상계 가능 여부 및 파산채권 행사 방법 검토 자문", "description": "고객사가 거래 관계에 있던 도매업체와 소매업체의 연쇄 파산 상황에서 발생한 채권·채무 관계 정리와 상계 가능 여부에 대해 법률 자문을 제공한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-11", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47530" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "거래 상대방이 파산한 경우 채권·채무 관계에서 상계가 가능한가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "상계 성립 요건과 파산채권 신고 절차를 검토하고, 파산 절차에서 채권을 행사할 수 있는 현실적인 대응 방안을 마련할 수 있습니다." } }] }
2026-03-11 -
위치기반 아동 안전 알림 서비스의 개인정보처리방침 및 위치기반서비스 이용약관 검토 자문
고객사는 아동의 등·하원 및 기관 출입 정보를 보호자에게 알림 형태로 제공하는 위치기반 서비스를 운영하는 기업으로 서비스 운영 과정에서 필요한 개인정보처리방침 및 위치기반서비스 이용약관의 적법성 검토에 관한 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 본 사안 서비스가 단말기 및 통신기기를 통해 수집된 위치 정보를 기반으로 교육기관 출입 정보를 보호자에게 제공하는 형태로 운영되며 회원가입 과정에서 보호자 및 자녀의 개인정보와 위치정보가 수집·처리되는 구조를 가지고 있습니다. 이에 따라 개인정보 수집 항목, 처리 목적, 보유 기간, 제3자 제공 및 처리 위탁 구조 등이 관련 법령에 부합하는지 여부를 중점적으로 검토하였습니다.또한 서비스 이용 과정에서 개인위치정보가 수집되고 보호자에게 제공되는 구조가 포함되어 있어 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률에 따른 동의 방식, 개인위치정보 제공 및 통보 절차, 아동 및 보호자 관련 권리 보호 규정 등이 적절히 반영되어 있는지 여부를 함께 검토하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 위치기반 서비스 운영 시 개인정보 보호법 및 위치정보 관련 법령을 준수하고 약관과 개인정보처리방침을 적정하게 설계함으로써 법적 리스크를 최소화할 수 있도록 안내하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 IT 유지보수 부실로 손해배상청구소송이 제기되었을 때 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "위치기반 아동 안전 알림 서비스의 개인정보처리방침 및 위치기반서비스 이용약관 검토 자문", "description": "고객사가 아동 등·하원 및 기관 출입 정보를 보호자에게 제공하는 위치기반 서비스의 개인정보 처리방침과 이용약관 적법성을 검토한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-11", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47528" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "위치기반 서비스를 운영하면서 아동과 보호자의 개인정보 및 위치정보 처리에 대한 법적 기준을 어떻게 준수할 수 있는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "개인정보 수집·처리 항목, 동의 방식, 제3자 제공 및 처리 위탁 구조 등을 점검하고 약관과 개인정보처리방침을 법령에 맞게 설계함으로써 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다." } }] }
2026-03-11 -
“OOO 품질보증” 광고 문구 표시광고법 위반 여부 검토 자문 (법적 문제 가능성 및 규제 리스크 관련)
고객사는 가전제품을 제조·유통하는 기업으로 제품 홍보 과정에서 사용할 예정인 “OOO 품질보증”이라는 광고 문구가 표시·광고의 공정화에 관한 법률에 위반될 가능성이 있는지 여부에 관하여 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 표시광고법상 광고 표현이 소비자를 기만하거나 오인하게 할 우려가 있는 경우 부당한 표시·광고로 판단될 수 있다는 점을 설명하였습니다. 특히 ‘OOO 품질보증’과 같은 표현은 소비자가 제품의 실제 보증기간 또는 내구성에 대해 과도한 기대를 갖게 할 가능성이 있는지 여부가 핵심 판단 요소가 될 수 있다는 점을 안내하였습니다.또한 해당 문구가 실제로 제품의 품질보증 기간을 의미하는지 상징적 표현인지 브랜드 슬로건 성격인지에 따라 법적 평가가 달라질 수 있다는 점을 검토하였습니다. 만약 실제 보증기간과 무관한 표현임에도 소비자가 이를 실제 품질보증 기간으로 인식할 가능성이 있다면 허위·과장 광고 또는 기만적 광고로 판단될 가능성이 있다는 의견을 제시하였습니다.이에 따라 광고 문구 사용 시 보증 범위, 보증 기간, 품질보증의 의미 등을 소비자가 오해하지 않도록 명확한 설명 또는 보충 문구를 함께 표시하는 방식을 검토할 필요가 있다는 실무적 대응 방향을 제시하였습니다. 또한 광고 문구가 실제 보증 조건과 일치하도록 내부 정책 및 고객 안내 문구를 정비하는 것이 바람직하다는 점을 안내하였습니다.법무법인 민후는 이번 자문을 통해 고객사가 광고 문구 사용 시 법적 기준과 실무적 유의사항을 충분히 이해하고 소비자 오인 가능성을 최소화하면서 마케팅 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 자문하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 공정거래위원회 조사 안내 공문 수령 시 대응 방법 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "OOO 품질보증” 광고 문구 표시광고법 위반 여부 검토 자문", "description": "고객사가 “OOO 품질보증” 광고 문구의 표시광고법 위반 가능성을 검토하고 소비자 오인 최소화 및 마케팅 효과를 달성할 수 있도록 법률자문을 제공한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-11", "author": { "@type": "Person", "name": "양진영, 현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": "https://minwho.kr/company/lawyer_view.php?idx=12" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://minwho.kr/images/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47525" } } { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "OOO 품질보증” 광고 문구가 표시·광고의 공정화에 관한 법률에 위반될 가능성은?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "광고 문구의 의미와 실제 보증 조건을 명확히 하고 소비자 오인 가능성을 최소화하며 마케팅 목적을 달성할 수 있도록 대응 방안을 마련할 수 있습니다." } }] }
2026-03-11 -
정관 제정 및 회사 운영 구조 자문 - 기본 정관 및 향후 투자 유치, 사업 확장 관련
고객사는 폐유리 수거 및 재활용 사업을 수행하는 자원순환 사업 운영 기업으로 신규 법인 설립 및 향후 사업 운영을 위한 회사 정관 제정과 관련하여 정관 조항의 적법성 및 운영 구조에 관한 법률 자문을 요청하였습니다.법무법인 민후는 회사의 사업 목적과 운영 계획을 고려하여 정관의 목적 조항, 주식 발행 구조, 주주총회 및 이사회 운영 규정 등 회사의 의사결정 구조와 관련된 주요 조항을 중심으로 적법성과 실무적 운영 가능성을 검토하였습니다. 또한 정관 규정이 상법 및 관련 법령에 부합하는지 여부를 확인하고 회사 운영 과정에서 분쟁이나 해석상 문제가 발생할 가능성이 있는 조항에 대해 보완 의견을 제시하였습니다.아울러 회사 설립 이후 주주총회 운영, 이사 선임 및 권한 구조, 의결권 행사 방식 등 기업 운영 과정에서 실무적으로 고려해야 할 사항을 함께 안내하여 정관이 단순한 형식적 문서에 그치지 않고 회사 운영의 기본 규범으로 기능할 수 있도록 정비 방향을 제시하였습니다.법무법인 민후는 본 자문을 통해 고객사가 정관의 주요 조항을 체계적으로 점검하고 필요한 수정·보완을 반영하여 안정적이고 합리적인 법인 운영 체계를 구축할 수 있도록 지원하였습니다. 함께 보면 좋은 연관 콘텐츠 계약해제소송, 승패를 가르는 3가지 핵심 법논리와 실전 사례 (기업자문변호사 가이드) 영업양수도계약 체결 전 성공적 사업 이관을 위한 법률리스크 관리 가이드 /* 연관 콘텐츠 스타일 */ .related-contents { margin: 30px 0; padding: 18px; background-color: #f8f9fa; border-radius: 8px; border: 1px solid #e9ecef; } .related-title { font-size: 16px; /* 제목은 본문보다 조금 더 크게 */ font-weight: bold; margin-bottom: 12px; color: #333; } .related-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .related-item { display: block; text-decoration: none; padding: 10px 14px; background-color: #ffffff; border-left: 3px solid #007bff; transition: all 0.2s ease-in-out; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.05); } /* 폰트 사이즈 핵심 설정 */ .related-item .category { font-size: 12px; /* 카테고리는 작게 */ color: #007bff; font-weight: bold; display: block; margin-bottom: 2px; } .related-item .subject { font-size: 14px; /* 요청하신 14px 설정 */ color: #444; margin: 0; line-height: 1.5; word-break: keep-all; /* 한글 단어 끊김 방지 */ } /* 모바일 대응 (반응형) */ @media (max-width: 600px) { .related-contents { padding: 15px; /* 여백을 줄여 공간 확보 */ } .related-title { font-size: 15px; /* 모바일에서 제목 소폭 축소 */ } .related-item .subject { font-size: 13px; /* 14px이 모바일에서 길게 느껴질 경우 13px로 최적화 */ line-height: 1.4; } .related-item .category { font-size: 11px; /* 최소 가독성 라인 유지 */ } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "정관 제정 및 회사 운영 구조 자문 - 기본 정관 및 향후 투자 유치, 사업 확장 관련 사례", "description": "고객사가 폐유리 수거 및 재활용 사업을 위한 신규 법인 설립 과정에서 정관의 주요 조항을 적법성과 실무적 운영 가능성 관점에서 검토하고, 안정적이고 합리적인 법인 운영 체계를 구축할 수 있도록 자문한 사례입니다.", "datePublished": "2026-03-10", "author": { "@type": "Person", "name": "현수진", "jobTitle": "Attorney at Law", "url": " https://minwho.kr/kr/lawyer/lawyer_view.php?idx=32" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "법무법인 민후", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": " https://minwho.kr/img/common/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": " https://minwho.kr/kr/business/business_case_view.php?idx=47511" } } { "@context": " https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [{ "@type": "Question", "name": "신규 법인 설립을 위한 정관 조항이 회사 운영 및 관련 법령에 적합하게 설계되었는가?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "정관의 목적, 주식 발행 구조, 주주총회 및 이사회 운영 규정 등을 점검하고 필요 시 수정·보완하여 회사 운영 과정에서 발생할 수 있는 분쟁과 해석상 문제를 최소화할 수 있습니다." } }] }
2026-03-10
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AI 기본법 시행·생성형 AI 규제 핵심 정리, 고영향 인공지능과 기업 컴플라이언스 대응 전략 - 현수진 변호사 기고 (법률신문)
인공지능 기술이 사회 전반을 바꾸는 이른바 'AI 전환(AX)' 시대를 맞아, 이번 기고문은 「인공지능 기본법」(AI 기본법) 시행의 의미와 기업이 마주할 법적 과제를 종합적으로 다루고 있습니다. 법무법인 민후는 AI 기술 혁신과 신뢰 확보가 병행되어야 한다는 점을 중심으로, 새롭게 마련된 법적 틀의 방향성을 짚었습니다. 기고문에 따르면 AI 기본법은 국가인공지능전략위원회를 중심으로 한 거버넌스 체계를 구축하여 3년 단위 기본계획을 통해 정책의 연속성과 예측 가능성을 확보하는 데 초점을 두고 있습니다. 또한 데이터 구축, 연구개발 지원 등 산업 진흥 조항을 명문화함으로써 AI 생태계 확산을 제도적으로 뒷받침하고 있습니다. 특히 사람의 생명·안전이나 기본권에 중대한 영향을 미칠 수 있는 '고영향 인공지능'에 대한 규율을 핵심 쟁점으로 설명하며, 보건의료, 금융, 채용 등 주요 분야에서 고영향 AI를 운영하는 사업자는 위험관리 체계 구축, 데이터 및 결과 기준 공개, 인간 개입 관리 등 강화된 책무를 이행해야 한다고 분석했습니다. 아울러 생성형 AI에 대해서는 이용자 알 권리 보장을 위한 사전 고지 및 AI 산출물 표시 의무가 명시된 점을 짚으며, 이는 딥페이크와 허위정보 확산을 예방하기 위한 최소한의 안전장치로 기능할 것이라고 평가했습니다. EU AI법과 비교할 때, 국내 AI 기본법은 산업 진흥을 고려한 유연한 규제 모델이라는 점도 함께 언급했습니다. 법무법인 민후는 이번 기고를 통해 AI 기본법 시행이 단순한 규제가 아니라 기업 경쟁력과 신뢰를 높이기 위한 제도적 기반임을 강조하며, 신뢰받는 AI 구축을 위한 선제적 컴플라이언스 대응의 중요성을 짚는 내용으로 기고문을 마무리했습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2026-02-10 -
유럽 EDPB가 제시한 DSA-GDPR 상호작용 지침과 플랫폼 대응 전략 - 현수진 변호사 기고 (법률신문)
법무법인 민후는 법률신문에 유럽 EDPB가 제시한 DSA-GDPR 상호작용 지침과 플랫폼 대응 전략에 대해 기고하며, 유럽 데이터보호위원회(EDPB)가 발표한 디지털 서비스법(DSA)과 개인정보보호법(GDPR)의 상호작용 지침은 DSA 이행 과정에서도 GDPR이 여전히 우선 적용된다는 점을 명확히 하며, 온라인 플랫폼 사업자의 개인정보 처리 전략 전반에 중대한 영향을 미친다는 분석을 제시하였습니다. 기고문에서는 DSA가 플랫폼의 투명성과 책임을 강화하는 규범임은 분명하지만, 개인정보 처리에 관한 독자적인 법적 근거를 제공하지는 않는다는 EDPB의 입장을 설명했습니다. 이에 따라 거래자 확인, 광고 투명성 등 DSA상 의무를 이행하는 경우에도 반드시 GDPR상 적법 근거를 개별적으로 검토해야 하며, 특히 타겟 광고나 개인화 기능에는 정보주체의 동의가 요구됩니다. 또한 민감정보를 활용한 타겟 광고와 미성년자 대상 광고는 전면적으로 금지되며, 연령 확인 과정 역시 최소한의 개인정보만을 처리하는 방식으로 설계되어야 한다는 점을 강조했습니다. 추천 알고리즘이나 자동화된 의사결정과 관련해서도, 투명성 확보와 함께 인간 개입 절차를 마련해야 한다는 GDPR 제22조의 요구사항이 그대로 적용된다고 지적했습니다. 아울러 불법 콘텐츠 신고, 불만 처리, 거래자 정보 확인 등 DSA 절차 전반에서 목적 제한과 최소 수집 원칙을 준수해야 하며, 대형 플랫폼의 경우 시스템적 위험 평가를 GDPR상의 개인정보 영향평가(DPIA)와 연계해 수행하는 통합적 준법 관리가 필요합니다. 법무법인 민후는 기고를 통해 DSA 시행 이후에도 GDPR 우선 원칙을 중심에 두고 개인정보 처리 흐름을 체계적으로 정비해야 한다는 점을 강조하며, 유럽 디지털 규제 환경 변화에 선제적으로 대응할 필요성을 짚는 내용으로 기고문을 마쳤습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2025-12-19 -
현수진 변호사, AI·데이터 거버넌스 법제 개선 방향 제시… 한국정보법학회 하계 세미나서 토론
법무법인 민후, 현수진 변호사가 6월 7일 서울 서초구 서울변호사회관에서 열린 한국정보법학회 2025 하계 정기세미나에 토론자로 참여해 AI와 데이터 시대의 법제도 개선 방향에 대해 심도 있는 의견을 제시했습니다. 이번 세미나는 ‘디지털 융합 시대의 공공 거버넌스와 법제 전략’을 주제로 열렸으며, 각계 전문가들이 참석해 인공지능, 빅데이터, 지식재산 등 디지털 이슈 전반에 대한 정책적·법제도적 과제를 논의하는 자리였습니다. 1세션에서 ‘AI, 데이터 거버넌스와 법제 개선 사항’을 주제로 현수진 변호사는 토론자로 나섰습니다. 한편, 2세션에서는 과학기술정보통신부, 개인정보보호위원회, 국가지식재산위원회, 방송통신위원회, 국회입법조사처 등 주요 기관 관계자들과 학계 전문가들이 참여해 종합토론을 진행했습니다. 현수진 변호사는 개인정보 보호, 데이터 규제, AI 관련 법제에 정통한 전문가로 활동중이며, 현재 법무법인 민후에서 관련 분야 자문과 정책 제안을 활발히 수행하고 있습니다. 관련 기사 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2025-06-13 -
현수진 변호사, 파이낸셜 뉴스와 'SKT 사태' 유심 관련 정보의 암호화 의무 여부 및 과징금 산정 기준 범위에 대해 인터뷰
법무법인 민후 현수진 변호사는 파이낸셜 뉴스와 'SKT 사태' 유심 관련 정보의 암호화 의무 여부 및 과징금 산정 기준 범위 에 대해 인터뷰 하였습니다. 현수진 법무법인 민후 변호사는 "고시상으로 유심 관련 정보가 암호화 의무 대상인지 여부가 쟁점이 될 것 같다"며 "암호화를 안 해도 되는 정보에 해당하는지, 해당하지 않는다 해도 기술·행정적 보호조치를 하고 있는지를 살펴볼 수도 있다"고 예상했습니다. '과징금 규모의 적정성'도 다투게 될 쟁점으로 꼽히며, 과징금은 개인정보 유출 사고의 고의성 또는 중대한 과실 여부, 그리고 유출된 정보를 통해 기업이 얼마의 매출을 올렸는지 여부에 따라 산정됩니다. 개인정보보호법 개정으로 전체 매출액의 3%까지 과징금을 부과할 수 있지만, 기업이 위반 행위와 관련 없음을 증명한 매출액은 과징금 산정에서 제외됩니다. 이에 따라 SK텔레콤 측은 유출 사고와 관련 없는 매출을 산정에서 제외해달라는 주장을 펼칠 수 있습니다. 하지만 법조계는 이런 주장이 받아들여질 가능성은 낮은 것으로 조심스레 내다보고 있으며, 현수진 변호사는 "개인 휴대폰 회선과 관련해 발생한 매출은 사실 유심과 관련 있다고 볼 수 있다"며 인터뷰를 마쳤습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 확인하실 수 있습니다.
2025-05-16 -
현수진 변호사, 디지털데일리에 ‘경업금지의무, 퇴직자의 경업금지 의무와 위반 시 법적 대응’ 주제로 기고
법무법인 민후 현수진 변호사는 디지털데일리에 ‘경업금지의무, 퇴직자의 경업금지 의무와 위반 시 법적 대응’을 주제로 기고하였습니다. 해당 기고문에서는 기업 운영에 있어 핵심 인력의 이탈과 경쟁업체로의 유출을 방지하기 위해 퇴직자의 경업금지의무에 대한 법적 개념, 적용 요건 및 위반 시 대응 방안 등을 설명하였습니다. 경업금지의무란 근로자가 퇴직 후 일정 기간 동안 경쟁업체에 취업하거나 유사 사업을 운영하지 못하도록 제한하는 조항으로, 영업비밀 보호와 부정경쟁 방지를 목적으로 합니다. 다만, 헌법상 직업 선택의 자유와의 균형이 필요하며, 과도한 제한은 무효가 될 수 있습니다. 법원은 경업금지약정의 유효성을 판단할 때 ▲경업금지 기간의 적정성 ▲경쟁업종 및 대상의 명확성 ▲보호할 정당한 이익의 존재 ▲적절한 보상 제공 여부 등을 고려합니다. 일반적으로 1~2년의 제한이 적정하다고 판단되며, 금지 업종이나 대상이 과도하게 포괄적이면 효력이 부인될 가능성이 큽니다. 또한, 보호할 가치가 있는 영업비밀이나 핵심 기술이 존재해야 경업금지의 정당성이 인정되며, 퇴직자의 생계를 고려한 적절한 보상이 제공될 경우 법적 유효성이 강화됩니다. 실질적으로 경업금지약정을 체결할 때는 직급 및 업무 특성에 따라 세부 조항을 조정하고 적절한 보상을 제공하는 것이 중요하며, 경업금지 위반 사례 발생 시 경업금지 가처분 신청이나 손해배상 청구 등의 법적 대응 방안을 활용할 수 있습니다. 법무법인 민후 현수진 변호사는 기고를 통해 ‘기업의 지속적인 성장을 위해서는 핵심 인력의 유출에 대한 체계적인 방지책과 대비가 필수적’이며, ‘법적 리스크를 최소화하면서도 실효성 있는 경업금지 정책을 수립하여 기업 경쟁력을 보호하는 전략이 요구된다’고 강조하며 기고문을 마쳤습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2025-03-26 -
법무법인 민후, 디지털데일리와 메타의 과징금 등 취소소송의 승소 관련해 ‘플랫폼사의 개인정보보호 신뢰 구축의 필요성’ 에 대해 인터뷰
법무법인 민후는 디지털데일리와 플랫폼 기업의 신뢰 구축과 법적 책임의 한계를 주제로 인터뷰를 진행하였습니다. 디지털데일리사는 법무법인 민후가 개인정보보호위원회를 대리해 메타가 제기한 과징금 및 시정명령 취소소송에서 승소한 사건과 관련하여 승소의 주인공인 법무법인 민후 변호사들과 인터뷰를 진행하였습니다. 이 사건에서 법원은 메타가 이용자 동의 없이 행태정보를 수집·활용한 점을 문제 삼았으며, 민후는 회원가입 시 동의를 받는 것이 적절하다고 강조했습니다. 법무법인 민후 김경환 대표변호사는 "법은 불가능을 강요하지 않는다"며, 플랫폼 기업들이 사전적으로 컴플라이언스를 고민해야 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축할 수 있다고 밝혔습니다. 또한, 개인정보 수집 동의서와 처리 방침은 명확히 구분돼야 하며, 어려운 전문용어로 이용자들에게 혼동을 줘서는 안 된다고 지적했습니다. 이어서 최주선 파트너변호사는 메타의 개인정보 수집 방식이 일반적인 행태정보 활용과 달리 이용자를 특정할 수 있는 방식이었다는 점을 설명했으며, 개인정보처리방침이 전문 용어로 작성돼 이용자가 충분히 이해하기 어려운 점을 문제로 삼아, 명확한 동의 절차가 필요하다고 전했습니다. 또한, 현수진 파트너변호사는 맞춤형 쿠키 수집 등에 대한 동의 규제가 엄격한 유럽에서 제도를 도입하면 다른 국가에서 순차적으로 따라갈 가능성이 높다고 설명했습니다. 법무법인 민후는 이번 인터뷰를 통해 플랫폼 기업들이 규제가 아닌 신뢰 구축의 관점에서 컴플라이언스를 바라봐야 한다고 조언하며, 플랫폼 기업들이 단순한 규제 대응이 아닌 이용자와의 신뢰 구축을 위한 적극적인 소통이 필요하다고 강조했습니다. 인터뷰 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2025-02-18 -
현수진 변호사, 메트로신문과 ‘국내외 막론하고 계속되는 호텔 개인정보 유출 사고…막을 방법 없나’ 주제로 인터뷰
현수진 법무법인 민후 변호사는 메트로신문과 ‘국내외 막론하고 계속되는 호텔 개인정보 유출 사고…막을 방법 없나’이라는 주제로 인터뷰를 진행하였습니다. 호텔의 고객 개인정보 관리 부실로 인해 개인정보 유출 사고가 반복되고 있습니다. 최근 한화호텔앤드리조트는 개인정보보호법 위반으로 과징금과 과태료 처분을 받았고, 1,818건의 고객 정보가 유출되었습니다. 이 사건은 시스템 개발 과정에서의 과실과 사전 검증 소홀로 인해 발생했습니다. 이러한 개인정보 유출 사고는 한화호텔 외에도 여러 호텔에서 발생하고 있습니다. 예를 들어, 신라호텔은 내부 직원의 실수로 99,344건의 고객 정보가 유출되었고, 해외 호텔에서도 대규모 유출 사건이 있었습니다. 2019년에는 메리어트 인터내셔널이 해커의 공격으로 5억 명의 고객 정보를 유출한 사건이 있었습니다. 정치권에서도 개인정보 보호 강화를 위한 법 개정이 추진되고 있으며, 최근에는 정보 처리자가 개인정보 유출을 알게 됐을 때 지체 없이 정보 주체에게 통지하도록 하는 법안이 발의되었습니다. 그러나 해외에서 개인정보 유출 사고가 발생할 경우, 한국의 개인정보 보호법이 적용되지 않기 때문에 법적 보호를 받기 어려운 상황입니다. EU의 GDPR은 유럽 거주 시민의 개인정보를 처리하는 모든 기업에 적용되지만, 한국은 해외 기업에 대한 명확한 적용 규정이 없습니다. 결국, 법적 규제뿐만 아니라 기업들이 고객 정보 관리에 대한 자율적인 책임 의식을 가져야 한다는 목소리가 높아지고 있습니다. 법무법인 민후의 현수진 변호사는 해당 사안에 대해 “사실 개인정보보호법은 규제 법령의 문제고 개인정보 유출 사고는 사실적인 문제다.”라면서, “현대 사회는 이제 모든 것이 데이터로 이루어져 있기 때문에 개인정보 유출 사고를 법만으로 막을 수는 없다. 사전 관리가 중요하기 때문에 기업들이 자율적으로 고객 정보 관리에 윤리적인 책임 의식을 느낄 필요가 있다.”라는 의견을 전하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-09-05 -
현수진 변호사, 디지털데일리에 '개인정보 유효기간제 폐지, 휴면계정을 복구할 수 있을까?' 주제로 기고
현수진 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘개인정보 유효기간제 폐지, 휴면계정을 복구할 수 있을까?’라는 제목으로 기고했습니다. 2023년 9월에 시행된 개정 개인정보 보호법은 개인정보 유효기간제를 폐지하고, 사업자들이 자율적으로 휴면회원의 처리 정책을 수립하여 운영할 수 있게 되었습니다. 이에 따라, 스타트업은 다음과 같은 방식으로 휴면정책을 운영할 수 있습니다. 서비스 특성에 따른 자율적 휴면정책 운영: 스타트업은 서비스의 개별적 특성을 고려하여 자율적으로 휴면정책을 마련하고, 이에 따라 휴면회원의 개인정보 처리 기간을 설정할 수 있습니다. 휴면정책 변경에 대한 사전 안내: 새로운 휴면정책을 적용하기 전에 이용자에게 사전 안내를 해야 하며, 이는 이용자가 오랫동안 이용하지 않았던 서비스의 탈퇴 여부를 스스로 결정할 수 있도록 합니다. 복원한 개인정보의 활용: 휴면회원의 개인정보를 복원할 때는 이전에 동의받은 범위 내에서만 활용해야 하며, 마케팅 등을 위한 추가적인 활용은 별도의 동의를 받아야 합니다. 다른 법령에 따른 분리보관 필요성: 개인정보 유효기간제 폐지에도 불구하고, 다른 법령에 따라 일정 기간 개인정보를 보관해야 하는 경우가 있으므로, 이러한 경우에는 계속하여 분리보관이 필요합니다. 법무법인 민후의 현수진 변호사는 기고를 통해 개정된 개인정보보호법은 사업자에게 더 많은 자율성을 부여하면서도, 이용자의 개인정보 보호를 위한 적절한 안내와 동의 절차를 유지하는 것이 중요하다고 강조하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2024-04-01 -
현수진 변호사, 디지털데일리에 'SNS 온라인 경품행사 진행 시 개인정보 침해사고 예방 전략' 주제로 기고
현수진 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘SNS 온라인 경품행사 진행 시 개인정보 침해사고를 예방하려면’이란 제목으로 기고했습니다. 페이스북, 인스타그램 등 SNS 플랫폼을 홍보 수단으로 활용하는 기업들이 많습니다. SNS를 이용한 마케팅은 유기적인 인지도를 구축하고 소비자와 상호 작용이 가능하게 한다는 점에서 스타트업이 자주 활용하는 홍보 방식인데요. 기업 SNS 채널이 얼마나 활성화 되었느냐는 홍보 효과에 직접적인 영향을 미치는 문제로, 기업은 위해 구독자를 늘리는 등의 효과를 거두기 위해 당첨자를 선정하여 경품을 보내주는 행사를 진행하는 경우가 많습니다. 그러나 온라인 경품행사 진행 과정에서 수집된 개인정보가 노출되거나 피싱범죄에 악용되는 등 개인정보 침해사고 역시 늘고 있어 행사 진행을 목적하는 기업은 문제를 예방하기 위한 전략 마련이 필수적입니다. SNS 온라인 경품행사는 크게 행사기획 및 공지단계, 당첨자 추첨 및 발표 단계, 경품 발송 단계, 행사 종료 단계로 나뉩니다. 행사기획 및 공지단계는 참여자의 개인정보 수집이 이루어지는 단계로, 기업은 개인정보 최소수집 원칙에 유의하여 행사를 기획, 운영할 필요가 있습니다. 예를 들어 당첨자에게 경품을 발송하는데 필요한 최소한의 정보인 성명이나 연락처, 주소 등을 당첨자에 한하여 수집하는 것입니다. 또한 행사 참여자에게 개인정보 수집 및 이용의 목적, 수집 대상 항목, 보유 기간 및 파기 시점 등을 구체적으로 안내해야 함을 명심해야 합니다. 당첨자를 추첨하고 발표하는 단계 역시 당첨자의 개인정보가 노출되지 않도록 개별적으로 당첨 사실을 전달하는 것이 안전한 방법일 수 있습니다. 그러나 추첨 및 당첨 절차의 투명성을 위해 전체 명단을 발표해야만 하는 경우, 개인정보의 일부를 마스킹 처리하는 등 추가적인 조치를 거치는 것이 필요하며, 당첨자 발표 이후 불필요한 미당첨자의 개인정보는 즉시 파기하는 것이 안전한 방법일 수 있습니다. 경품 발송 단계 역시 업무에 필요한 최소한의 정보를 수집하는 것이 중요하며, 수집 방법 역시 외부로 노출되지 않는 방법을 선택하여 업무를 진행하는 것이 중요합니다. 또한 실물 상품을 당첨자에게 배송하게 되는 경우 개인정보 처리 위수탁 관계가 성립하므로 관련 법적 기준을 준수하여 업무를 처리해야만 합니다. 끝으로 행사가 종료된 경우, 기업은 수집된 개인정보를 파기하는 등의 방법으로 개인정보 유출사고를 예방하는 것이 중요합니다. 또한 배송업체에 경품발송 업무 등을 위탁한 경우, 수탁자인 업체가 당첨자 개인정보 등을 파기하였는지를 확인하여 법적 위험을 예방해야 합니다. 법무법인 민후 현수진 변호사는 기고를 통해 SNS 온라인 경품행사를 진행하는 데 있어 발생할 수 있는 개인정보 분쟁 예방 전략을 업무 단계별로 자세히 설명하였습니다. 기고 전문은 우측 상단의 [기사바로보기]를 통해 만나보실 수 있습니다.
2023-10-11 -
현수진 변호사, 디지털데일리에 '재량근로제 도입시 고려해야 할 사항' 주제로 기고
현수진 법무법인 민후 변호사는 디지털데일리에 ‘출퇴근이 자유로운 재량근로제, 어떻게 도입할 수 있을까?’라는 제목으로 기고했습니다. 유연근무제란, 근무시간·근무일을 정해놓고 이를 엄수하는 대신, 근로자와 사용자가 이를 선택·조정할 수 있는 제도입니다. 스마트기기를 이용한 업무 수행이 가능해지면서, 많은 기업이 효율적인 업무와 임직원 복지를 목적으로 유연근무제를 도입하고 있으며, 특히 스타트업의 경우 유연근무제 도입을 통해 인력 활용의 효율성을 증진하고, 창의적인 아이디어 도출이 가능한 환경 조성이 강조됨에 따라 재량근로시간제 등 유연근무제를 도입하는 경우가 늘고 있습니다. 근로기준법에 따른 유연근무제의 유형에는 1) 탄력적 근로시간제, 2) 선택적 근로시간제, 3) 재량 근로시간제가 있습니다. 탄력적 근로시간제는 특정 근로일 또는 특정 주의 근로시간을 연장시키는 대신, 다른 근로일 또는 다른 주의 근로시간을 단축시키는 방법으로, 일정 시간을 연속하여 근로하는 것이 효율적이거나 고객의 편리를 도모할 수 있는 업종 등에서 활용됩니다. 선택적 근로시간제는 업무의 시작 및 종료 시각을 근로자가 선택할 수 있도록 하는 것으로, 균형적으로 업무 조율이 가능한 업무에 적용되는 경우가 많습니다. 재량 근로시간제는 업무 성격상 업무 수행 방법을 근로자 재량으로 위임할 필요가 있는 경우, 노사 간 합의를 통해 근로시간을 정하도록 하는 것으로, 근로기준법은 해당 제도를 ‘업무의 성질에 따라 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무’에 한하여 활용할 수 있도록 하고 있습니다. 재량 근로시간제 도입을 위해서는 재량근로제 대상 업무에 해당해야 하고, 대상 업무 수행 방법에 있어 근로자의 재량성이 보장되어야 하며, 사용자가 근로자대표와 일정 사항을 명시한 서면 합의를 해야 합니다. 법무법인 민후 현수진 변호사는 기고를 통해 재량근로제의 장점과 특성, 도입과 관련한 근로기준법상 기준 등에 대해 자세히 설명하였습니다. 기고 전문은 바로가기 링크를 통해 확인 가능합니다.
2023-06-05